La tarea asignada por el profesor de la clase de orientación profesional es redactar un currículum vitae laboral. No sé cómo escribirlo. Tan confundido. Por favor Dios escríbame uno. .
Fuente: Potential Talent Network Fecha de publicación: 2012-12-22, visitado 30 veces en total.
Las plantillas de currículum en línea de contratación utilizarán un formato de currículum común. Si desea que su currículum sea personalizado, puede crear su propio currículum, pero generalmente debe incluir los siguientes elementos:
1. Carta de presentación
La carta de presentación debe colocarse. al final del currículum Frente. Una carta de presentación es una forma educada de expresarse, como saludar antes de hablar con un extraño y explicarle brevemente su propósito y situación. Referencia: ¿Cómo escribir una carta de presentación? Ejemplo de carta de presentación
2. Título del currículum vitae
Para la versión Word de su currículum, el título puede ser simplemente "Currículum vitae" o "Currículum vitae personal" o "Currículum vitae laboral" o simplemente su nombre. El título puede estar centrado o desplazado hacia un lado.
3. Información personal
La información personal generalmente incluye: nombre, sexo, edad (o fecha de nacimiento), información de contacto, así como estado civil, registro del hogar, origen étnico y estatus político (es decir, si usted es miembro del partido o no, generalmente las personas que son miembros del partido escribirán este elemento; de lo contrario, no lo escribirán).
4. Cualificaciones educativas
Enseñanza
Las cualificaciones educativas son una parte importante de un currículum y muchas personas son rechazadas aquí. Las calificaciones educativas indican los logros de una persona en la educación básica, que se expresan año tras año en los resultados de los exámenes unificados.
Por lo que suele representar la cualidad de una persona. Esta parte también se puede colocar después de la experiencia laboral. Puede consultar cómo resaltar los antecedentes educativos de un currículum: escriba un currículum con "aspectos destacados" y comprenda las cinco claves (1)
Las calificaciones académicas deben indicarse de la siguiente manera: los estudiantes de posgrado y superiores deben indique los años de estudio, escuela, especialidad, formación académica y dirección de la investigación. Si los recién graduados pueden escribir en detalle, explique sus principales cursos y clasificaciones profesionales.
5. Experiencia laboral
La experiencia laboral o experiencia laboral es lo más importante en un currículum. Debe indicar: jornada laboral, unidad de trabajo, cargo, responsabilidades, principales logros laborales, etc. Cómo escribir experiencia laboral en un currículum, consulte: ¿Cómo escribir experiencia laboral en un currículum?
6. Autoevaluación
Cuando se reanuda la pantalla de recursos humanos responsables de la contratación en la empresa, lo más importante es si la calidad del demandante de empleo se ajusta al puesto requerido por el compañía. La autoevaluación del currículum muestra las características profesionales personales del solicitante de empleo de la forma más concisa y destacada. La autoevaluación debe ser concisa y resaltar tus puntos fuertes. Consulte: ¿Cómo escribir una autoevaluación en un currículum? Muestra de autoevaluación del currículum
7. Otros
Otro contenido incluye: certificados, experiencia en capacitación, experiencia en proyectos, habilidades y conocimientos profesionales, trabajos, fotografías, etc. Estos elementos se pueden completar o no según la situación.
Una cosa más sobre las fotos. Creo que la contratación es una cuestión de suerte y fortuna. Las fotos a veces son más útiles que los propios currículums, pero claro que a veces pueden resultar contraproducentes. Así como los padres no quieren que sus hijos pierdan en la línea de salida, su currículum es la línea de partida del proceso de solicitud, por lo que debe esforzarse por hacerlo bien para ser digno de sí mismo.
Para otras cosas a las que debe prestar atención al escribir y enviar un currículum, puede consultar: estrategias de entrevista de trabajo, habilidades de entrevista y guías de entrevista.