Video de prueba moral inanimada de escuela primaria
Entrevistados:
1. Las entrevistas para el Examen de Certificado de Calificación de Maestros de Jardín de Infantes no están divididas en materias.
2. La entrevista para el examen del certificado de calificación de maestro de escuela primaria se divide en 11 materias que incluyen chino, matemáticas, inglés, estudios sociales, ciencias, música, educación física, arte, educación en salud mental, tecnología de la información, y materias generales de escuela primaria.
3. La entrevista para el examen de certificación de calificación de docentes de secundaria se divide en 18 materias, que incluyen chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, ideología y carácter moral, historia, geografía, música, educación física y salud, arte y tecnología de la información, historia y sociedad, ciencia, educación en salud mental, japonés, ruso.
4. La entrevista para el examen de calificación de docentes de cultura en escuelas intermedias superiores ordinarias y escuelas secundarias vocacionales se divide en 17 materias, que incluyen chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, historia ideológica y política. , geografía, música y educación física Relacionados con la salud, arte, tecnología de la información, tecnología en general, educación sobre salud mental, japonés, ruso.
5. Cursos profesionales y prácticas en escuelas secundarias profesionales
Datos ampliados:
Procedimientos de entrevista para el examen de cualificación docente:
1, a ser probado. Los candidatos deben llegar al centro de pruebas a tiempo con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación, y ingresar a la sala de espera para esperar el examen.
2. Elige un tema. De acuerdo con la disposición del sitio de prueba, inicie sesión en el sistema de evaluación de entrevistas y seleccione un conjunto de preguntas de prueba del banco de preguntas a través de la computadora (los candidatos de jardín de infantes eligen 1 de las dos preguntas de prueba extraídas y solo eligen 1 para otras categorías) . Después de que el candidato confirma, el sistema imprime la lista de preguntas del examen (los candidatos deben firmar la lista de preguntas del examen).
3. Preparar lecciones. Los candidatos ingresan a la sala de preparación de lecciones con documentos de preparación de lecciones y exámenes, escriben planes de lecciones (o planes de demostración de actividades) y preparan lecciones durante 20 minutos.
4. Responder las preguntas designadas. El personal guiará a los candidatos a la sala de entrevistas designada. Los candidatos presentarán sus tarjetas de identificación y boletos de admisión al examinador para su verificación. Después de la verificación, el examinador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas y los candidatos tardan 5 minutos en responder.
5. Conferencia/demostración de prueba. Los candidatos realizan una conferencia (o demostración) de prueba basada en el plan de lección preparado (o plan de demostración de actividades) durante 10 minutos.
6.Responder. El examinador hará preguntas sobre el contenido y los elementos de prueba de la conferencia de prueba (o demostración) del candidato, y el candidato responderá durante 5 minutos.
7. Después del examen, después de que el candidato entrega la lista de preguntas del examen y prepara el plan de lección (plan de demostración de actividades), el examinador devuelve la tarjeta de identificación del candidato y el boleto de admisión, emite un comprobante de autorización y y el candidato se marcha.
8. El examinador calificará exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación, completará el formulario de calificación de la entrevista, hará que el líder del equipo firme y confirme y enviará la calificación a través del sistema de evaluación de la entrevista.
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