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Cómo redactar un informe resumido del período de prueba de un ingeniero

¿Cómo escribir un resumen del período de prueba de un ingeniero? Echemos un vistazo a lo que el editor compartió hoy.

El resumen del período de prueba del ingeniero se puede describir desde tres aspectos. Uno es describir los problemas encontrados durante el período de prueba, el otro es describir qué conocimientos uno ha aprendido durante el período de prueba y el tercero es describir sus deficiencias y cómo mejorar en el futuro.

Ensayo resumido 1 del estudiante de ingeniería

¡El tiempo vuela tan rápido! Pasaron tres meses en un abrir y cerrar de ojos. Desde el primer día de incorporación a nuestra empresa, el período de prueba de tres meses está a punto de finalizar. Trabajar en BYD es mi primer paso para terminar mi época de estudiante y entrar en la sociedad. Estoy muy agradecido por la plataforma y las oportunidades que brinda la empresa para la capacitación y el crecimiento. En los últimos tres meses, gracias a la participación en la capacitación inicial, la cuidadosa orientación de mentores, la ayuda entusiasta de mis colegas y mis propios esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Rápidamente me integré a la cultura de la empresa, aprendí mucho, me adapté a mi trabajo y sentí el poder del trabajo en equipo. El período de prueba es corto pero valioso. Durante este período, aunque seguí avanzando, todavía había muchas deficiencias en el camino a seguir. Aquí resumo el trabajo durante las prácticas de la siguiente manera:

Al comienzo del período de prueba, mi trabajo principal era participar en la formación de la empresa: formación a nivel de empresa y formación a nivel profesional. Los cursos de capacitación son ricos y emocionantes, lo que será de gran ayuda para mi trabajo, mi vida y mis estudios futuros. A través de la formación de la empresa, en primer lugar, entiendo mejor el desarrollo de la empresa, su visión general, la cultura corporativa y la situación actual y el desarrollo de la primera división donde trabajo, y al mismo tiempo acepto e integro en la empresa. cultura. En segundo lugar, aprendí muchos conocimientos nuevos, como 5S, Six Sigma, práctica de ejecución, gestión del tiempo, conocimientos de seguridad, conocimientos de etiqueta, etc. Estos cursos me enseñaron cómo trabajar de manera eficiente y con alta calidad, y me enseñaron muchas maneras de comunicarme armoniosamente con los demás. Lo más importante es que los profesores de formación utilizaron sus propias experiencias personales como ejemplos para decirme cómo crecer rápidamente. Sus experiencias y experiencias en el trabajo me han beneficiado mucho. Después de la formación en la empresa, llegué a mi departamento comercial y comencé a trabajar. Estoy asignado a la Sección y mi trabajo principal es el diseño y desarrollo. Hace dos semanas, estudié proyectos de productos anteriores, combinados con la investigación y el estudio de literatura relevante, como la selección de materiales, especificaciones de revestimiento de terminales, tecnología de procesamiento, etc. Aprender y comunicar sobre este zapato ha enriquecido mis conocimientos. Después de trabajar en el departamento durante dos semanas, mi mentor me pidió que diera seguimiento a un nuevo proyecto, desde medición y análisis del tamaño de la muestra, evaluación de cotizaciones de productos, análisis de tolerancia de ajuste hasta dibujos 3D y 2D del producto. Paso a paso, bajo la cuidadosa guía de mi instructor, mi comprensión de los conectores pasó de no tener ningún concepto a comprender su estructura, principios, requisitos y características de los componentes principales. Al mismo tiempo, tenemos una comprensión general de los procesos, procesos y métodos de desarrollo de productos. Aunque he estudiado cuidadosamente los conocimientos relevantes, todavía siento profundamente la falta de conocimiento en la estructura del producto y el proceso de fabricación. En el futuro laboral continuaré fortaleciendo el estudio de conocimientos profesionales y mejorando gradualmente mi nivel profesional para poder completar mejor mi trabajo.

Después de tres meses de trabajo y estudio durante el período de prueba, me adapté al trabajo, aprendí muchos conocimientos nuevos y pude hacer bien mi trabajo. Al mismo tiempo, se ha mejorado mi capacidad de aprendizaje, mi capacidad de trabajo y mi capacidad de comunicarme con los demás. Aquí, estoy particularmente agradecido al líder por darme la oportunidad de hacer ejercicio y guiarme para "empezar". ¡Gracias por recordar y corregir mi trabajo! En comparación con los antiguos empleados, todavía tengo muchas deficiencias: conocimientos limitados y trabajo profesional desconocido; la falta de experiencia laboral hace que mi nivel profesional no sea alto y no pueda afrontarlo, y la consideración integral de los problemas es necesaria; fortificarse. Respecto a estas deficiencias, trabajaré duro para ampliar mis conocimientos en mi vida y trabajo futuros, continuaré acumulando experiencia laboral, mejoraré mi nivel profesional, completaré cada tarea de mi trabajo de manera concienzuda y meticulosa, y al mismo tiempo preguntaré y aprenderé humildemente de mí, y seguir enriqueciéndome y mejorarme constantemente.

El período de prueba ha terminado, lo que significa que mi trabajo comenzará oficialmente pronto. Me dedicaré a trabajar con buena actitud y plena ilusión para afrontar los retos futuros. Para mí todo acaba de empezar.

Finalmente, declaro que seguiré el principio de "la tecnología es el rey, la innovación es la base" y seré una persona igualitaria, pragmática, apasionada, innovadora y seria.

Resumen del período de prueba del ingeniero Muestra 2

El tiempo vuela, el tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, he sido empleado de tiempo completo de mi amigo durante tres meses.

En este día inolvidable, me di cuenta profundamente del ambiente positivo de la empresa y del gran encanto de cada departamento, vi la mejora continua de la red y los sistemas de la empresa, fui testigo de la madurez paso a paso de la empresa y también vi la contribución del centro de operación y mantenimiento. al sistema. Los gerentes aportan una plataforma y un sinfín de oportunidades y desafíos. Por tanto, me gustaría hacer un resumen del trabajo pasado del centro de operación y mantenimiento durante el período de prueba.

Estuve en la etapa de aprendizaje en junio, aprendí la construcción de varios servicios de red de uso común en el sistema y la distribución estructural del sitio web de la empresa, incluida la construcción de ftp puro, la gestión del base de datos backend, las operaciones básicas del sistema y el sitio web PHP de lanzamiento. Después de varias operaciones básicas calificadas, se ha preparado experiencia práctica en diversos monitoreos de servicios de red para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa. Bajo el mando de mis superiores, construí de forma independiente una nueva versión del software del servidor de monitoreo nagios. Después de las pruebas, era comparable a los servidores que administra actualmente la empresa. Sobre esta base, para una gestión mejor y más conveniente, también estudié nagvis. Al darse cuenta del efecto 3D del equipo de monitoreo, los administradores pueden tener una comprensión más clara del estado de carga del servidor backend del sitio web por primera vez.

En julio, a través del aprendizaje grupal regular en nuestro departamento, me interesé más en el autoaprendizaje de Linux, por lo que aprendí sobre la publicación basada en varios tipos de sitios web, incluidos lighttpd, apache, barniz y otras plataformas. El lanzamiento del servidor del sitio web ha realizado todos los preparativos para el monitoreo y manejo de eventos futuros. Con este fin, creé deliberadamente un foro para nuestro departamento de forma independiente y lo publiqué en el sitio web externo para que los empleados del departamento puedan visitar y comunicarse no solo en la empresa sino también en casa, lo que facilita la comunicación y el aprendizaje entre los empleados del departamento de nuestra empresa.

En junio + octubre de 2018, tuve la suerte de presenciar el lanzamiento de la nueva versión de sns2.5 en nuestra empresa. Al mismo tiempo, también participó en las pruebas internas de la empresa y formuló preguntas de manera oportuna. Dado que la empresa se encuentra en su etapa actual de desarrollo, debo atenderla, trabajar activamente con otros departamentos y esforzarme por contribuir al desarrollo de la empresa.

Mientras trabajaba en el centro de operación y mantenimiento, trabajé duro, tenía un fuerte sentido de responsabilidad, era emprendedor y estaba muy entusiasmado con mi trabajo. Cumplí las tareas asignadas por mis superiores a tiempo. Bueno en comunicación, se llevaba bien con colegas de varios departamentos de la empresa y podía cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas y tener un fuerte espíritu de equipo.

Preste atención a su propio desarrollo personal y continúe trabajando duro para aprender la arquitectura del sitio web y el conocimiento del sistema.

Ahora puedo mantener hábilmente los servicios del sistema de la empresa y monitorear la arquitectura del sitio web, incluida la información de tráfico de los nodos front-end, los servicios de cada sitio del sitio de origen, etc. Puedo verificar e informar rápidamente fallas relacionadas con el servicio de red causadas por la empresa, prestar atención a los diversos detalles del proceso de la empresa y dominar las habilidades laborales básicas como personal de mantenimiento y administración de sistemas.

Resumen del período de prueba del ingeniero Muestra 3

¡El tiempo vuela tan rápido! En un abrir y cerrar de ojos, han pasado más de tres meses desde que me incorporé a la inmobiliaria. Durante este período de trabajo, me beneficié mucho al trabajar con muchos profesionales jóvenes con experiencia y adquirí mucha experiencia laboral práctica y conocimientos profesionales.

Me siento honrado de unirme a una empresa inmobiliaria a mediados de junio de 2000 como ingeniero civil en el departamento de ingeniería de proyectos de la empresa. Cuando comencé a trabajar en el departamento de ingeniería, con la ayuda entusiasta de los líderes y colegas del departamento de proyectos, tenía una comprensión general del proyecto y rápidamente me familiaricé con la estructura de gestión organizacional y los procesos de trabajo de la empresa, y rápidamente ingresé al rol de trabajo.

Para ser honesto, hay que decir que esta es la primera vez que participo en un proyecto de tan gran escala desde que comencé a trabajar en la industria de la construcción. Valoraré y aprovecharé las oportunidades que me brinda la industria inmobiliaria y, al final, haré todo lo posible para hacer un buen trabajo.

1. Mirando hacia atrás en mi trabajo desde que me uní a la empresa de bienes raíces, resumí el contenido principal de mi trabajo y trabajé con mis colegas en el departamento de ingeniería en la organización e implementación del proceso de construcción del proyecto, la calidad del proyecto, Se llevó a cabo una fina división y control del progreso, costo y seguridad para garantizar que se alcanzaran los objetivos esperados de la primera fase del proyecto.

2 Participa activamente en la revisión conjunta de los planos de construcción y las sesiones informativas de diseño (la unidad de diseño va al sitio todas las semanas para resolver los problemas de los planos), recopila información relevante, como la situación real en el sitio, en el momento oportuno. manera y lo proporciona al instituto de diseño como base, y finalmente forma una opinión de procesamiento consistente, y considera la implementación estricta de los cambios de diseño como un requisito clave para las unidades de supervisión y construcción.

3. Supervisar que el contratista cumpla concienzudamente las responsabilidades y obligaciones estipuladas en el contrato de construcción y salvaguarde los derechos e intereses de ambas partes.

4. Revisar el diseño de organización de la construcción y el plan de construcción de acuerdo con las especificaciones, plantear opiniones al supervisor y supervisar la implementación.

5. Supervisar estrictamente la calidad de la construcción del proyecto y participar activamente en la investigación y el manejo de los problemas y accidentes de calidad del proyecto.

6. Participar en las reuniones periódicas de supervisión organizadas por la unidad de supervisión cada semana (incluidas reuniones especiales in situ), plantear rápidamente los problemas prácticos in situ a todas las partes y exigir su rectificación e implementación.

7. Realizar inspecciones de calidad y aceptación de los materiales de ingeniería que ingresan al sitio de construcción junto con la unidad de supervisión y enviarlos para inspección de acuerdo con las regulaciones.

8. Supervisar al contratista general para realizar trabajos de protección de seguridad en el sitio, protección contra incendios, construcción civil, protección ambiental y saneamiento.

9. Supervisar la unidad de supervisión para fortalecer la supervisión y supervisar la implementación del sistema de gestión de calidad, el sistema de gestión técnica y el sistema de garantía de calidad del contratista.

10. Revisar la racionalidad del avance del proyecto, instar al contratista a preparar planes semanales y mensuales basados ​​en el avance general del período de construcción, evaluar el estado de finalización y abordar los problemas existentes.

12. Participar en el lote de inspección y aceptación detallada de partes importantes del proyecto y recopilar y organizar datos relevantes del proyecto para referencia futura.

13. Revisar y refrendar los documentos de cambio del proyecto (incluida la negociación en el sitio) de acuerdo con los procedimientos de trabajo prescritos por la empresa e inspeccionar rápidamente la implementación de la construcción en el sitio.

14. Contactar y comunicarse con las unidades relevantes para sentar una base sólida para la construcción posterior.

Soy plenamente consciente de mis deficiencias en la experiencia y el trabajo. En el futuro, fortaleceré el estudio del conocimiento profesional y el conocimiento de gestión y me esforzaré por superarme.

El trabajo en esta etapa fue en general fluido. Aunque hay muchos factores que afectan el progreso general del proyecto en la etapa inicial, ninguno de ellos se debe a ninguna unidad o individuo. Creo que a través de los esfuerzos incansables y activos de nuestro equipo del proyecto Xiangmulin, continuaremos superando dificultades y obstáculos. Al mismo tiempo, cooperaremos mejor en la etapa inicial y pondremos el proyecto en el camino normal de construcción.

Haga un balance del ayer, comprenda el hoy y mire hacia el mañana.

Una empresa es una gran familia y todos trabajan juntos para mejorar continuamente la cohesión de nuestro equipo de proyecto. ¡Creemos firmemente que a través de nuestra lucha y esfuerzos incansables, nuestro mañana será mejor y más brillante!

Resumen del período de prueba del ingeniero Muestra 4

En un abrir y cerrar de ojos, han pasado tres meses desde que llegué a la empresa. Durante este breve período de prueba, aprendí mucho y sentí claramente que estaba creciendo. He comenzado a romper con la inmadurez en la escuela y a volverme maduro y estable.

La primera vez que entré en contacto con el trabajo, incluida la comunicación con clientes y socios, el intercambio con colegas de la empresa, las prácticas en el extranjero, el conocimiento de los equipos de red y cómo abordar los problemas, me hizo comprender que El trabajo requiere un alto grado de seriedad e ilusión, y ciertos conocimientos profesionales.

¡Solo así podremos hacerlo mejor!

En enero, cuando entré por primera vez en la empresa, todo era nuevo y desconocido para mí.

Pero estoy dispuesto a cambiar de no saber a saber, y estoy dispuesto a estar expuesto a todo tipo de cosas nuevas. Junto con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, ya no soy un extraño para estas "cosas nuevas", sino que puedo afrontarlas como un conocido.

Cuando me uní a la empresa por primera vez, el gerente consiguió que alguien fuera mi mentor. Estoy muy feliz de conocer a una persona tan apasionada, paciente y capaz. Me ha enseñado mucho en el trabajo y la vida, en la tecnología y en el trato con las personas. ¡Le estoy muy agradecida! Mi primer viaje de negocios fue a causa del proyecto Ban Tong de la ciudad.

Aunque no aprendí mucha tecnología en más de tres meses, obtuve una comprensión preliminar del contenido del trabajo y la naturaleza de un ingeniero de redes, lo que será de gran ayuda para la planificación de mi carrera futura. Los resultados del trabajo también han sido bien recibidos por los compañeros.

En el tercer mes después de ingresar a la empresa, se puso en uso el nuevo campus de Teachers College y los estudiantes se mudaron al nuevo campus, lo que agregó una enorme carga de trabajo al centro de red del nuevo campus ( representada por nuestra empresa). En vista de mi buen desempeño en el proyecto Banbantong, el gerente me envió al Centro de Redes del Teachers College para ayudar a Zhu en su trabajo. Desde que se acaba de poner en funcionamiento el nuevo campus, todo el trabajo se empieza desde cero. Hay muchos estudiantes y la carga de trabajo es muy pesada, y todo son asuntos triviales.

Esto realmente pone a prueba la paciencia y la perseverancia. ¡Pero pasé la prueba! Y en el trabajo me di cuenta de lo importante que es trabajar duro.

En vista del buen desempeño de los meses anteriores, al tercer mes de ingresar a la empresa, el Gerente Yin me asignó una tarea: la instalación y depuración del equipo de red en la cafetería del nuevo campus. de la Escuela de Profesores. En este trabajo, participé en todo el proceso, desde la instalación del conmutador hasta el cableado completo y la configuración del conmutador. Aunque se produjeron algunos errores por falta de experiencia y motivos técnicos, con la ayuda de compañeros el trabajo se completó con éxito.

También aprendí mucho de este trabajo. La primera es que la cooperación tácita entre colegas es crucial. En segundo lugar, también es esencial dominar el conocimiento de la tecnología de redes y no se puede ignorar el conocimiento de las redes. Esto estimuló enormemente mi entusiasmo por aprender. Resumí las deficiencias de los métodos de aprendizaje cuando estudiaba en la escuela, combiné la teoría con la práctica y, con la ayuda de colegas como Zhou Yuqiang, dominé el conocimiento de las redes a un gran nivel. También fortaleció mi determinación de seguir trabajando aquí.

A medida que me familiarizo con los contenidos del trabajo y mejoro mi nivel técnico, me siento más cómodo en el trabajo. Además de resolver algunos problemas técnicos por su cuenta, también puede completar otras tareas además del trabajo técnico de acuerdo con los requisitos de la empresa. Por ejemplo, una empresa debe solicitar una determinada cualificación y los empleados deben realizar un examen. Hice un examen para otro colega y el supervisor me descubrió en la sala de examen, pero lo manejé con calma y completé el examen con éxito y lo aprobé. Recibió elogios del gerente.

Después de trabajar, también participé en varias capacitaciones organizadas por la empresa, como la capacitación en tecnología de canales de Ruijie y la capacitación técnica interna de la empresa. Después de varias capacitaciones, siento que la tecnología de redes es como un vasto mar y yo soy solo un pequeño bote. Si desea afianzarse en la ingeniería de redes, debe continuar aprendiendo y enriqueciéndose.

Frente a varios maestros, no hay motivo para detenerse y descansar. Ante las nuevas tecnologías no hay por qué ser complacientes. Todavía me queda un largo camino por recorrer. ¡Debo seguir adelante con determinación, continuar con mis esfuerzos y volverme más frustrado y valiente!

Echando la vista atrás a estos tres meses de trabajo, estoy muy satisfecho con mi desempeño. Aunque no ha pasado mucho tiempo, he crecido muy rápidamente con la ayuda de mis líderes y colegas. También tengo una comprensión más clara de mi trabajo y un objetivo más claro para el futuro.

Estaré entusiasmado con mi futuro trabajo. Estoy dispuesto a compartir con ustedes los métodos del éxito y las lecciones del fracaso. Estoy dispuesto a trabajar más colaborativamente con el equipo y contribuir a la realización de los objetivos de la empresa.

La capacidad de una persona es muy débil, pero el poder de muchas personas puede jugar un papel importante cuando se unen. En los próximos días, si todavía puedo trabajar con usted, espero crear más valor y lograr mayores progresos con usted.

Resumen del período de prueba del ingeniero Muestra 5

Han pasado tres meses rápidamente y este también es un cambio completamente nuevo en mi carrera. Dejé la industria del mouse durante casi diez años y entré en la industria de pantallas táctiles de vanguardia. Ahora tengo un profundo conocimiento de mí mismo. Esta elección es muy correcta. Durante este período, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo, aliento y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la firme convicción de los líderes y el espíritu positivo y optimista de mis colegas. Si bien estoy asombrado por todos, también me siento honrado y emocionado de tener la oportunidad de convertirme en empleado formal de la empresa.

Ahora resumiré mis tres meses de trabajo en la empresa de la siguiente manera.

Primero, aprenda:

1. Aprenda y domine los principios básicos de funcionamiento de las pantallas táctiles y las pantallas táctiles.

2. Aprendí y me familiaricé con el proceso de producción de los productos de la empresa.

3. Aprender de la investigación y el desarrollo de ingeniería y ser capaz de manejar anomalías básicas de producción.

4. Estudiar ingeniería y ser capaz de reparar productos defectuosos en la línea de producción.

5. Aprenda los métodos de inspección de productos y los estándares de calidad de inspección del personal de calidad de ingeniería.

6. Aprenda métodos de gestión de líderes superiores para mejorar sus capacidades de gestión.

2. Contenido del trabajo

1. Ahora es totalmente responsable de todos los asuntos del departamento de fabricación, estandarizando el sistema de informes diarios de producción, los registros de mantenimiento de productos defectuosos, los registros de inspección de equipos y herramientas, y registros de temperatura antiguos y otros requisitos laborales básicos y sistemas de informes.

2. Trabajar con el gerente de producción para formular un plan de producción e implementarlo de acuerdo con el plan, organizar las tareas de producción de acuerdo con el acuerdo y mejorar la tasa de cumplimiento del plan. La tasa de cumplimiento del plan ha aumentado del 85% a más del 95% en la actualidad.

3.Control del proceso de producción. Revise las causas de los defectos de producción y los métodos de control de producción con el líder del equipo y estandarice los requisitos básicos del proceso de operación de producción para mejorar la eficiencia operativa y la tasa de aprobación del producto a la primera. La tasa de primera aprobación de la popular película original aumentó de menos del 90% al 95% actual, la tasa de primera aprobación de la pantalla aumentó del 92% al 94,6% actual y la pantalla táctil aumentó del 88% a el 92% actual. La eficiencia de producción de cada grupo puede alcanzar básicamente más del 90%.

4. Análisis de mantenimiento de productos defectuosos y seguimiento de contramedidas de mejora. Trabaje con el departamento de ingeniería para analizar productos defectuosos, analizar las causas de los productos defectuosos, revisar los métodos de mejora y realizar un seguimiento de los resultados de las mejoras.

5. Garantía de entrega. Después de recibir el pedido comercial, de acuerdo con los requisitos del tiempo de entrega, organizar razonablemente las tareas de producción y recuperar los materiales atrasados. Informar el progreso de la producción a la empresa de manera oportuna, asignar razonablemente el tiempo de entrega y mejorar la tasa de entrega. La tasa de entrega ha aumentado del 91% a más del 96% en la actualidad.

6. Debido a la escasez de mano de obra en el departamento de ingeniería, es necesario ayudar al departamento de ingeniería a completar el trabajo relevante. Como manejo de anomalías en la producción, mantenimiento e instalación de equipos, preparación de instrucciones, etc.

7. Fortalecer los métodos de gestión y las habilidades de los líderes de equipos en la gestión. * * * Mejorar la gestión del departamento de fabricación.

Tres. Problemas y planes de trabajo en el trabajo

Aún hay muchas deficiencias en el trabajo y el trabajo es lo suficientemente detallado. Los principales problemas son los siguientes:

1. La gestión del taller de producción no está estandarizada.

2. Todavía hay mucho margen de mejora en la eficiencia de la producción y la tasa de aprobación por primera vez.

3. No existe control de costes de producción.

4. Formación insuficiente de los empleados y jefes de equipo.

5. Algunas tareas aún no se han implementado.

Por supuesto, todavía existen muchas carencias en otros aspectos. Por favor critícame y corrígeme, haré todo lo posible para corregirlo.

20-2008 es el año en el que hay que trabajar más duro. Se ha formulado un plan de trabajo de 20 años. El control de costes es la tarea más importante. Trabajaré duro según lo planeado.

En los últimos tres meses, he estado haciendo mi trabajo concienzudamente y aprovechando activamente los días festivos para participar en las horas extras de la empresa. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeñar sus funciones concienzudamente.

Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.