¿A cuánto asciende la matrícula para la formación de servidores públicos?
Introducción a la educación de servidores públicos:
Marca de la cadena de formación profesional del este de China
La educación de servidores públicos es una marca de la cadena de formación profesional en el este de China. Con sede en la zona de alta tecnología de Kunshan, cuenta con ocho bases de formación en Zhangpu, Wuzhong, Changzhou, Nantong y Xuzhou, así como la Escuela de formación profesional Kunshan Gongpu y el campus de Suqian. Apoya el registro de una escuela en varias escuelas, con una inversión total de 50 millones en equipos de capacitación práctica, incluidos robots industriales, programación CNC, diseño mecánico no estándar, programación eléctrica PLC, visión artificial CCD y diseño de moldes.
Xuzhou Gongserv Education Technology Co., Ltd. está ubicada en Pengcheng, la antigua capital conocida como la arteria de cinco provincias. Es una empresa profesional integral para cultivar talentos de fabricación inteligentes, centrándose en el cultivo de talentos altamente calificados, como investigación y desarrollo de equipos inteligentes, tecnología de fabricación inteligente y subcontratación de servicios, capacitación de habilidades, diseño y planificación de fábricas inteligentes, desarrollo de líneas de producción inteligentes y Depuración y servicio posventa de sistemas de robots industriales.
Ahora contamos con un equipo completo de diseño de soluciones de investigación y desarrollo técnico y servicio postventa. Actualmente hay cuatro especialidades populares: automatización industrial, programación CNC, robots industriales y diseño mecánico no estándar.
Xuzhou Gongpu Education Technology Co., Ltd. se adhiere al propósito educativo de "encontrar un futuro para los estudiantes y crear talentos para las empresas" y se compromete a construir una base de capacitación para talentos industriales altamente calificados en inteligencia fabricación. La empresa cuenta con un equipo de profesores con enseñanza profesional de alta calidad, todos ellos con una rica experiencia práctica y un nivel de investigación científica.
La empresa implementa una estrategia de talento, se adhiere a la política de trabajo de liderar, coordinar el desarrollo y aprovechar al máximo los talentos, se enfoca en la construcción de un equipo de talentos, reúne profesionales de la industria y cultiva maestros y empleados destacados. apoyo al talento. Centrándose en la innovación, la investigación y el desarrollo, mantiene una estrecha cooperación con las universidades de Xuzhou.