¿Cómo redactar un formulario de solicitud de antigüedad?

Cómo redactar un formulario de solicitud de salario por antigüedad

Formulario de solicitud Soy XXX, hombre, 23 años, trabajo en XXX. Actualmente trabajo en el equipo XXX de la empresa XXX. y comencé a trabajar el 1 de junio de 2011. Desde el 31 de agosto de 2012, ha pasado 1 año y 3 meses en Guangzhou. Ahora estoy solicitando el pago del salario de antigüedad. Por la presente solicito como regalo. Adjunto copia de su DNI. Teléfono móvil 123456. Remitente principal: Departamento de Recursos Humanos Solicitante: ××× 1 de septiembre de 2012

Cómo redactar un informe de certificación de antigüedad

Esto es completamente posible. La antigüedad anterior se considera la misma. como la tarifa de presentación.

Cómo redactar la solicitud de salario por antigüedad en el servicio

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Solicitud para la antigüedad del servicio ¿Cómo escribir?

Debe haber un formulario especial para la solicitud de antigüedad. No es necesario que lo escriba usted mismo. Primero debe acudir al departamento de capital humano de la empresa para consultar a la empresa correspondiente. Normativa sobre salarios de antigüedad. Si el sistema de la empresa establece claramente que se trata de un pago por antigüedad pero exige que los empleados lo soliciten, entonces dicha disposición es injusta y se puede pedir a la empresa que la corrija de inmediato. Si la empresa se niega a realizar correcciones, puede denunciarlo a la autoridad laboral o solicitar un arbitraje. Si el sistema de la empresa en sí es vago y no menciona claramente los salarios por antigüedad, entonces es difícil decirlo. Se recomienda comunicarse bien con el departamento de capital humano y lo mejor es resolverlo pacíficamente.

Cómo redactar una solicitud de jornada complementaria

Según la normativa de la unidad, rescindo voluntariamente el contrato laboral con la unidad

Solicitante: 123

xxxx año x mes x día

Después de terminar el contrato laboral con la unidad. unidad, los expedientes del personal deben transferirse al departamento local de trabajo y seguridad social.

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Cómo redactar un informe de solicitud de jubilación para un funcionario con 30 años de servicio

Soy XXX, nací en octubre de 1960, y comencé a trabajar en septiembre de 1982. Actualmente cuento con 33 años de servicio. Según la Ley del Servidor Público, “Artículo 88 Si un servidor público cumple con alguna de las siguientes condiciones, podrá presentar voluntariamente una solicitud y ser aprobado por la autoridad de nombramiento y remoción, podrá jubilarse anticipadamente: (1) El el empleado ha trabajado durante treinta años o más; “Actualmente estoy jubilado por XX razones” Solicite voluntariamente la jubilación, espere la aprobación.

¿Cómo redactar una solicitud de reconocimiento de antigüedad y cuál es el formato específico? Es problemático para los expertos esperar en línea durante 30 minutos.

La solicitud de reconocimiento de antigüedad requiere que usted escriba un documento básico. Situación, simplemente diga: Líder de una determinada unidad O el líder del Departamento de Recursos Humanos, soy fulano de tal, trabajé en una determinada unidad en un determinado año y en un determinado mes, y qué procedimientos se han completado según. Según las regulaciones nacionales pertinentes, la antigüedad debe calcularse a partir de un año determinado y un mes determinado. Por favor, dame tu aprobación

¿Cómo redactar una solicitud para la continuación de la antigüedad?

¿Es necesario? Primero comprenda por qué este departamento no tiene uno. Generalmente en la industria manufacturera, si hay un premio por antigüedad pero los departamentos que no lo tienen son el departamento técnico o el departamento de gestión, y los premios por antigüedad oscilan entre 10 y 30 yuanes. yuanes, no demasiado alto. Si este es el caso a gran escala, incluso si presenta la solicitud, no recibirá el dinero. En caso contrario, cuando presente su solicitud podrá: 1. El propósito de Fuming Company de aumentar este beneficio 2. Proponer la necesidad de que este departamento otorgue un bono de antigüedad (todos los empleados están de acuerdo, sin consecuencias... etc.) 3. En la actualidad, este El número de personas en un departamento que solicitaron bonos de antigüedad y sus expectativas 4. Indique el costo si este departamento también aumenta los bonos de antigüedad cada mes 5. Resuma, por lo que se les deben otorgar bonos de antigüedad; Espero que esto ayude.

Cómo redactar una solicitud para cambiar la duración del servicio

Con respecto a la solicitud para corregir mi edad de jubilación y mi duración del servicio

El solicitante Wang Maolin, hombre Nacido el 25 de enero de 1944, número de identificación: 342529194401255417, vive en la calle Hou'an, ciudad de Taohuatan, condado de Jing, y es un ex empleado de Jing County Silkworm Cocoon Company debido a errores cometidos por el Departamento de Trabajo y Seguridad Social del condado de Jing. Oficina al manejar los procedimientos de jubilación para el solicitante, informamos específicamente a su gobierno comentarios por escrito y solicitud de verificación y resolución. La situación específica es la siguiente.

1. En 2003, Jingxian Silkworm Cocoon Company fue reestructurada y el solicitante fue incluido en el ámbito de los jubilados internos porque no había alcanzado la edad de jubilación.

A principios de 2004, debido a que el solicitante alcanzó la edad de jubilación, presentó una solicitud ante la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Jingxian para los procedimientos de jubilación. Sin embargo, la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Jingxian sólo declaró que el formulario de examen físico del solicitante era. registrado incorrectamente en el formulario de examen físico del solicitante. La edad nació en 1947, y no se verificó que la edad real en la tarjeta de identificación y el registro de hogar presentados por el solicitante fuera 1944. El solicitante no fue procesado para los procedimientos de jubilación hasta diciembre de 2007.

El solicitante cree que la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Jingxian no maneja los procedimientos de jubilación del solicitante basándose en su tarjeta de identificación y libro de registro del hogar, pero utiliza un formulario de examen físico incorrecto para determinar el estado de jubilación del solicitante. El tiempo de jubilación no tiene base legal y ha dañado gravemente los derechos e intereses legítimos del solicitante, lo que ha provocado que el solicitante pierda casi 4 años de pensión.

2. Al manejar los procedimientos de jubilación del solicitante, la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Jingxian ajustó arbitrariamente el tiempo de trabajo del solicitante al 1 de marzo de 1980, ignorando los registros en el manual del seguro de pensión del solicitante. Comenzó a trabajar en junio de 1973 (la fecha de registro también fue completada por la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Jing. Por lo tanto, este comportamiento provocó una reducción en el monto de la pensión del solicitante).

Después de que ocurrió la situación anterior, el solicitante presentó objeciones a la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Jing y solicitó cambios, y también presentó pruebas relevantes. Sin embargo, la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Jing se negó a cambiar la situación. Asuntos anteriores para el solicitante, el solicitante cree que las acciones de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Jing han dañado gravemente los derechos legales del solicitante y han tenido un impacto significativo en la vida de anciano del solicitante. Por lo tanto, el solicitante presentó específicamente una solicitud por escrito a. su gobierno, solicitando verificación y procesamiento.

Atentamente

Solicitante: Wang Maolin

2 de junio de 2009