Discurso de competencia del director del jardín de infantes

Discurso 1 del concurso de directores de jardín de infantes Líderes y maestros:

¡Hola a todos!

Antes que nada quisiera agradecer al líder por brindarme esta oportunidad de ejercitarme y mostrarme. Es una medida importante para que nuestra escuela profundice la reforma del sistema de personal y una forma eficaz de fortalecer la construcción del equipo de cuadros de la escuela. Apoyo, defiendo y participo. Recuerdo que Carnegie dijo una vez: "No tengas miedo de venderte. Mientras creas que tienes talento, debes pensar que estás calificado para tal o cual puesto. Para perfeccionarme y mejorar, hoy lo hago con valentía". Subí al escenario para competir* * Para el puesto de subdirector de logística en un jardín de infantes de escuela primaria, tengo confianza y soy capaz de asumir esta gran responsabilidad.

Permítanme hacer una breve presentación: Me gradué de * * * * Escuela Normal de Jardín de Infantes, obtuve * * título asociado en educación preescolar y obtuve * * licenciatura en educación preescolar. Desde que comencé a trabajar, he podido estudiar mucho y mejorar constantemente mi teoría y práctica docente. Ha ganado muchas veces el título de educador destacado a nivel municipal y municipal y ha publicado cinco artículos sobre educación infantil y educación infantil.

En primer lugar, me gustaría hablar sobre mi comprensión del puesto de subdirector de guardería:

Creo que, como subdirector de logística de guardería, debería estar dispuesto ser el asistente del director. Ser un buen asistente; ser un buen consultor; estar dispuesto a rendirse; También debemos salvaguardar conscientemente la autoridad del director, obedecer conscientemente su liderazgo, lograr un pensamiento unificado, colaboración organizacional y coordinación del trabajo, y ayudar al director a realizar su trabajo de manera efectiva.

Creo que la subdirectora de logística debería atender a los niños, a los padres, al personal docente y a todo el personal. Al mismo tiempo, en la vida y en el trabajo, debemos tratar a las personas con sinceridad, convencerlas con la razón, conmoverlas con las palabras y conmoverlas con las emociones. Al tratar a los profesores y al personal, debemos respetar las fortalezas de los demás, ser amables con las debilidades de los demás, comprender las dificultades de los demás y preocuparnos por los sufrimientos de los demás. Deberíamos cambiar sentimientos verdaderos por sentimientos verdaderos, con más comprensión y menos dudas; más verdad y menos hipocresía; más consideración y menos indiferencia;

Creo que la alta eficiencia es un reflejo integral de la capacidad de trabajo del subdirector de logística. Como dice el refrán, el trabajo duro hará prosperar a un país, pero las palabras vacías lo dañarán. La línea logística de las guarderías es complicada y trivial. Para lograr una alta eficiencia, debes ser diligente con las piernas, la boca, las manos y el cerebro. Por un lado, deberíamos hablar menos y trabajar más. Por otro lado, debemos prestar atención a los métodos para hacer las cosas buenas, hacer las cosas bien, reducir los errores en el trabajo, innovar en el trabajo y garantizar el buen desarrollo de todo el trabajo del jardín de infancia.

Siento que tengo ciertas ventajas al participar en el concurso para el puesto de subdirector de logística de guarderías:

En primer lugar, conozco el negocio. Tengo muchos años de experiencia en capacitación en este puesto, estoy familiarizado con los requisitos y estándares para el cuidado de la salud en el jardín de infantes y otros aspectos, y estoy familiarizado con mi propio negocio. En el trabajo a largo plazo, acumulé parte de mi propia experiencia y pude ponerla en práctica, liderando un excelente equipo de personal, que pasó la prueba de actividades importantes como la reubicación de jardines de infancia y la revisión de la demostración provincial, especialmente en la demostración provincial. revisión Entre ellos, el trabajo de logística y atención médica de nuestro parque y la calidad del personal han sido elogiados unánimemente por el grupo de expertos;

En segundo lugar, todavía soy algo capaz de organización y coordinación y puedo trabajar de forma independiente. . En los últimos años, he mejorado la organización de seguridad del jardín de infancia, el sistema de evaluación de los empleados, el sistema de gestión de propiedades, etc. y organizó una serie de actividades temáticas en todo el parque, como conferencias sobre conocimientos sobre protección contra incendios, simulacros de habilidades de protección contra incendios, competencias de habilidades operativas para profesores de enfermería y personal de comedor, y simulacros de evacuación de emergencia. Todas las tareas de las que he sido responsable han obtenido buenos resultados y han sido reconocidas por dirigentes y compañeros.

En tercer lugar, tengo un fuerte sentido de responsabilidad por mi trabajo. Puedo hacer todo lo posible para completar las tareas asignadas por los líderes del parque, responder a todas las solicitudes, no regatear, no demorarme ni eludir. Debido a que hay muchas líneas logísticas, siempre he priorizado y priorizado el trabajo como contenido principal de la autogestión, y captar adecuadamente el ritmo de trabajo. Hay un ejemplo especial: durante el semestre en que se reubicó el jardín de infantes, debido a los abundantes recursos de los estudiantes, fue necesario ampliar temporalmente XXX clases. El líder me informó que el 30 de agosto es el día libre. En solo un día, proporcioné enseñanza y artículos de primera necesidad a los niños de la nueva clase de XXX, asegurando un buen comienzo de clases el día 1. La eficiencia del trabajo fue plenamente afirmada por los líderes.

También continúo explorando la naturaleza científica de la gestión de materiales, me adhiero al principio de jardinería diligente y ahorrativa y defiendo la tendencia frugal de "carrera para mi familia, jardinería diligente y frugal para todos" en todo el jardín, y logré resultados notables. .

También puedes prestar atención a la unidad y llevarte bien con tus compañeros. Siempre he creído que el destino es que todos trabajen juntos. Por lo tanto, aprecio mucho la palabra unidad en mi trabajo y en mi vida. Trato a los demás con sinceridad y trato a los demás con sinceridad. Trato a mis colegas como iguales, como hermanas. Creo una atmósfera unida y armoniosa para hacer un buen trabajo y poner a todos. de buen humor. Trabajar juntos para hacer un buen trabajo.

Aunque tengo algunas ventajas y he logrado algunos logros, estos logros no se pueden lograr sin el cuidado y ayuda del director y la comprensión y apoyo de los profesores. ¡Permítame aprovechar esta oportunidad para expresarle mi gratitud!

Por supuesto, nadie es perfecto, y yo también tengo mucho margen de mejora. Creo que seguiré mejorando y mejorando en mi trabajo futuro. Si tengo la suerte de ser elegido subdirector, me gustaría crear características para el jardín de infancia.

Discurso 2 del concurso de directores de jardín de infantes Estimados líderes, jueces y maestros:

¡Hola a todos!

Hoy estoy muy feliz de estar en el podio del subdirector de este jardín de infancia. En primer lugar quiero agradecer a la organización por darme esta oportunidad de mostrarme, aprender y ejercitarme. El subdirector de la guardería concursa para un discurso. En segundo lugar, también me gustaría agradecer a todos los líderes y profesores que siempre se han preocupado por mí y me han ayudado a crecer. ¡Gracias a todos!

Soy una joven maestra de preescolar. A lo largo de los años, he sido trabajador, emprendedor e innovador. He adquirido mucha experiencia y conocimientos, y también se han mejorado mis habilidades en todos los aspectos. Debido a esto, hoy puedo subir con confianza al podio como subdirector de este jardín de infantes. ¡Espero recibir su apoyo continuo!

Tengo cinco ventajas al postularme para vicepresidente:

Me encanta la educación preescolar.

Nada es más importante que el amor. Sólo con amor podemos hacer un buen trabajo en serio. Con infinito amor por la educación preescolar, creo firmemente que desde que la he elegido debo hacerlo en serio. Aunque no puedo dar lo mejor de mí, si trabajo duro, lo haré mejor.

En segundo lugar, tengo sólidos conocimientos profesionales y una rica experiencia práctica.

He sido alegre y aficionada a la educación preescolar desde que era niña, por lo que siempre he elegido la educación preescolar como mi especialidad desde la escuela secundaria. Mi especialidad en la universidad también es la educación preescolar. Después de seis años de arduo estudio, dominé los conocimientos profesionales de la educación preescolar y aprobé la prueba de habilidades básicas como tocar, cantar, bailar y pintar, así como la prueba de mandarín nivel 1 y B. Después de trabajar, asumí la labor docente de diversas materias en el jardín de infancia. El artículo que escribí ganó el tercer premio a nivel municipal y el primer premio a nivel de condado por diseño docente. Los niños a los que entrené ganaron numerosos premios en concursos nacionales y provinciales. También gané el premio de instructor, el premio de jardinería de primera clase y el discurso del concurso "Discurso del subdirector de jardín de infancia".

En tercer lugar, tengo cierta experiencia en gestión docente y conceptos de gestión científica.

Llevan casi diez años dedicándose a la educación infantil. En los últimos diez años, me he desempeñado como maestra de jardín de infantes y líder de equipos de enseñanza e investigación, y he acumulado cierta experiencia en gestión docente. Especialmente a través de la especialización en gestión educativa de pregrado, establecí un concepto de gestión científica y aprendí muchos conocimientos de gestión.

Soy bueno usando la tecnología educativa moderna para aprender y enseñar.

Para optimizar la enseñanza en el aula, estudio seriamente la tecnología educativa moderna en mi tiempo libre, obtengo los últimos conocimientos sobre educación preescolar a través de Internet, absorbo y aprendo de excelentes casos educativos y mejoro constantemente la enseñanza. Aproveche al máximo el equipo audiovisual del jardín de infancia, como máquinas de vídeo, DVD, grabadoras, etc., para ayudar en la enseñanza.

5. Soy honesto, gentil y bueno comunicándome con los demás.

"Aprender es enseñar, y ser docente con el ejemplo", creo que como docente, la moral y el conocimiento son igualmente importantes. Por lo tanto, en mi trabajo, siempre me exijo estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del partido, tomo como principio de vida "tratar a los demás con generosidad y ser estricto conmigo mismo", tratar a todos con un corazón tolerante y pacífico, hacer lo mejor que puedo para ayudarlos y cuidarlos, y establecer buenas relaciones interpersonales.

Las anteriores son mis cinco ventajas principales al participar en el concurso para subdirector de jardín de infantes. Por supuesto, también conozco mis defectos. Definitivamente usaré mis fortalezas y mejoraré mis deficiencias en el futuro.

Si tengo la suerte de tener éxito en la competencia de hoy, cuidaré a cada niño con amor, trataré a cada padre con entusiasmo, enfrentaré a cada colega con sinceridad, compartiré las preocupaciones de los líderes de arriba, serviré a los maestros de abajo y cambiaré rápidamente mi Rol y funciones, bajo el liderazgo del director, unir a todos los docentes para promover conjuntamente la educación infantil en nuestro parque.

Discurso 3 del Concurso de Directores de Kindergarten Estimados líderes y maestros: ¡Hola a todos!

Antes que nada quisiera agradecer al líder por brindarme esta oportunidad de ejercitarme y mostrarme. Es una medida importante para que nuestra escuela profundice la reforma del sistema de personal y una forma eficaz de fortalecer la construcción del equipo de cuadros de la escuela. Apoyo, defiendo y participo. Recuerdo que Carnegie dijo una vez: "No tengas miedo de venderte. Mientras creas que tienes talento, debes pensar que estás calificado para tal o cual puesto. Para perfeccionarme y mejorar, hoy soy valiente". .

Atrévete a subir al escenario para competir por el puesto de subdirector de logística de la escuela primaria y guardería de Shangcheng. Creo que tengo la capacidad de soportar esta carga. Permítanme hacer una breve presentación: me gradué de la Escuela Normal Preescolar de Suzhou en 1995, recibí un título universitario en educación preescolar del Instituto de Educación de Jiangsu en 1998 y obtuve una licenciatura en educación preescolar de la Universidad Normal del Sur en 20xx. . Desde que comencé a trabajar, he podido estudiar mucho y mejorar constantemente mi teoría y práctica docente. Ha ganado muchas veces el título de educador destacado a nivel municipal y municipal y ha publicado 5 artículos en revistas como "Early Education" y "Kindergarten".

En primer lugar, me gustaría hablar sobre mi comprensión del puesto de subdirector de guardería: creo que, como subdirector de logística de guardería, debería estar dispuesto a ser asistente del director. y un buen asistente; ser director Ser un buen consejero; estar dispuesto a rendirse. También debemos salvaguardar conscientemente la autoridad del director, obedecer conscientemente su liderazgo, lograr un pensamiento unificado, colaboración organizacional y coordinación del trabajo, y ayudar al director a realizar su trabajo de manera efectiva.

Creo que la subdirectora de logística debería atender a los niños, a los padres, al personal docente y a todo el personal. Al mismo tiempo, en la vida y en el trabajo, debemos tratar a las personas con sinceridad, convencerlas con la razón, conmoverlas con las palabras y conmoverlas con las emociones. Al tratar a los profesores y al personal, debemos respetar las fortalezas de los demás, ser amables con las debilidades de los demás, comprender las dificultades de los demás y preocuparnos por los sufrimientos de los demás. Deberíamos cambiar sentimientos verdaderos por sentimientos verdaderos, con más comprensión y menos dudas; más verdad y menos hipocresía; más consideración y menos indiferencia; Creo que la alta eficiencia es un reflejo integral de la capacidad de trabajo del subdirector de logística. Como dice el refrán, el trabajo duro hará prosperar a un país, pero las palabras vacías lo dañarán. La línea logística de las guarderías es complicada y trivial. Para lograr una alta eficiencia, debes ser diligente con las piernas, la boca, las manos y el cerebro. Gente, esfuércese por lograr un mando racional, una gestión institucionalizada, servicios de alta calidad y personal eficiente.

Los antiguos decían: "No puedes ser complaciente por un tiempo, pero tienes que mostrar tus habilidades; no puedes sentirte frustrado por un tiempo, pero caerás en la ambición". Usaré esta frase para animarme. Si los líderes y camaradas me eligen, definitivamente cumpliré mi misión y haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo. Si no soy elegido, obedeceré la tarea, estudiaré mucho y trabajaré duro como siempre. No importa qué flores o espinas enfrente, éxito o fracaso, con esta experiencia y ejercicio, creo que estaré más decidido a embarcarme en el viaje del mañana.