Cambiar las preguntas del examen de química de la escuela secundaria
El examen de preparación docente es un tipo de examen de selección de docentes. La oficina de educación local publica un anuncio de examen unificado. Luego de ser admitidos al cargo de establecimiento docente, pertenecen al personal de instituciones públicas. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, el período de firma del contrato es generalmente de cinco años (en la operación real, el contrato generalmente solo se firma una vez) y usted disfrutará de los beneficios salariales de las instituciones públicas de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
En cuanto al contenido del examen, los exámenes preparados por el profesor se pueden dividir en exámenes escritos y exámenes de entrevista. Se utilizan exámenes de selección competitivos y se premiará a los candidatos con las puntuaciones más altas. Sólo después de realizar la prueba escrita podrá estar calificado para la entrevista. Aquellos que obtengan puntuaciones altas en la entrevista recibirán oportunidades laborales después de la revisión.
1. Contenido de la prueba escrita El contenido de la prueba es generalmente "Conocimientos Básicos de Educación" y "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos" o "Conocimientos Profesionales de las Materias". Los conocimientos básicos de educación incluyen principalmente pedagogía, psicología, teoría de la enseñanza, materiales y métodos didácticos, normativa educativa y ética profesional docente. Los conocimientos profesionales necesarios para el puesto se clasifican según categorías profesionales y el contenido específico del examen varía de una provincia a otra. Consulte los anuncios de contratación locales para obtener más detalles.
Después de que se anuncien los resultados de las pruebas escritas, las puntuaciones de las pruebas escritas se determinarán en función del puesto de contratación y la situación del examen, y los entrevistadores se determinarán entre los candidatos con puntuaciones altas y bajas en las pruebas escritas de acuerdo con el plan de puestos de reclutamiento.
2. Entrevista y examen. Las entrevistas se llevarán a cabo en forma de conferencias de prueba o conferencias. Para conocer los métodos, la hora y el lugar específicos de la entrevista, consulte el anuncio del examen emitido por la oficina de educación local.