Cómo rescindir un contrato de trabajo
Recientemente, los periodistas se enteraron de universidades relevantes que algunos graduados que originalmente firmaron contratos de trabajo han solicitado rescindir los contratos, y algunos quieren romper los contratos de forma privada porque algunos estudiantes han encontrado unidades más adecuadas. Algunos fueron admitidos en la escuela de posgrado y otros fueron admitidos como funcionarios. Algunos graduados no comprenden las políticas y regulaciones, no tienen un fuerte sentido de integridad y son pasivos en el proceso de rescisión del acuerdo. El periodista entrevistó a profesionales sobre temas como cómo rescindir un contrato de trabajo y los peligros del incumplimiento privado del contrato.
P: ¿Puedo solicitar la renovación de un contrato de trabajo que no esté sellado por la escuela?
Respuesta: El Ministerio de Educación estipula claramente que al formular propuestas de empleo para graduados, las escuelas deben mejorar las medidas de gestión correspondientes y trabajar con empleadores y graduados para mantener la seriedad del acuerdo nacional de empleo para graduados. Una vez que un graduado firma un contrato de trabajo con el empleador, las dos partes forman una relación contractual (independientemente de si existe un sello escolar o no). Si un egresado desea rescindir el contrato con la unidad contratante original por algún motivo, deberá pasar por el procedimiento de incumplimiento de contrato.
P: ¿Puedo firmar primero el contrato de trabajo con el sello de la escuela?
Respuesta: Si el empleador exige que la escuela lo selle primero, el estudiante debe emitir un aviso de admisión del empleador y hacer que el departamento donde se encuentra lo revise y selle.
P: ¿Cómo afrontar el incumplimiento de contrato?
Respuesta: En principio, los graduados no pueden romper el contrato después de firmarlo, porque romper el contrato afectará la contratación y el trabajo normal del empleador, afectará negativamente a la reputación de la escuela y afectará También afectará el empleo de los graduados este año y en el futuro. Si los graduados individuales necesitan rescindir sus contratos por razones especiales, deben seguir estrictamente los siguientes procedimientos: (1) Los graduados preparan los materiales. Los materiales incluyen: una carta escrita de la unidad contratante original (incluida la autoridad superior que selló el acuerdo) acordando rescindir el acuerdo; un aviso de adjudicación de la oferta de la nueva unidad; solicité una solicitud por escrito por incumplimiento de contrato; conforme con su firma y sello. (2) Presento los materiales de solicitud de incumplimiento de contrato al Centro de Servicios de Orientación Laboral de la escuela, que los revisará. (3) Iré al departamento correspondiente de la escuela para pagar la indemnización por daños y perjuicios con el comprobante de pago emitido por el Centro de Servicios de Orientación Laboral. (4) Obtener un nuevo acuerdo del Graduate Care Center.
P: ¿Qué debo hacer si soy admitido como estudiante de posgrado después de firmar el acuerdo?
Respuesta: Si los graduados proporcionan los siguientes materiales, la escuela no violará el contrato: (1) Prueba escrita de que la unidad contratante original acepta rescindir el contrato de trabajo. (2) Aviso de admisión de posgrado. (3) Solicito el informe y adjunto las opiniones del departamento. Los graduados enviarán los materiales anteriores al Centro de Servicios de Orientación Laboral, los cuales serán aprobados después de su revisión.
P: ¿Qué debo hacer si solicito ir al extranjero?
Respuesta: Los graduados que quieran ir al extranjero y no participar en un empleo deben presentar una solicitud a la universidad y devolver el contrato de trabajo. Después de la confirmación por parte de la universidad, la escuela emitirá los certificados pertinentes y transferirá el registro del hogar y los archivos al lugar de origen del estudiante. Si los estudiantes se comunican con otros lugares para obtener el registro y los archivos de su hogar, pueden ir al departamento correspondiente de la escuela donde se encuentra su registro de hogar, realizar los procedimientos de transferencia con el certificado escolar e ir al departamento para manejar el archivo. procedimientos de transferencia. Los estudiantes son responsables de manejar los procedimientos de transferencia de registro y archivos del hogar.
P: La escuela emitió certificados de inscripción de acuerdo con el plan de empleo, pero los estudiantes no se presentaron a la empresa. ¿Cuáles serán las consecuencias?
Respuesta: De acuerdo con el "Reglamento provisional sobre el empleo de graduados de colegios y universidades generales" del país, si un graduado tiene alguna de las siguientes circunstancias, debe informar al departamento local de despliegue de graduados competente. para aprobación y ya no será responsable de su empleo. El registro y los expedientes del hogar se trasladarán al domicilio familiar y serán tratados como desempleados: (1) Quienes no se hayan presentado a la unidad de empleo durante más de tres meses sin motivos legítimos desde la fecha de recepción de la tarjeta de registro. (2) Después de registrarse y establecerse, salir de la unidad receptora sin autorización y negarse a corregir después de la educación. (3) Ignorar las necesidades del país, enfatizar demandas personales irrazonables y alterar el orden laboral de los graduados. (4) Exigir injustificadamente al empleador que lo devuelva a la escuela. (5) Otras violaciones de las regulaciones laborales de graduados.
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