Educación del pequeño líder
El 30 de julio de 2021, según una conversación en línea de WeChat, Head Education podría sufrir despidos a gran escala.
Una persona familiarizada con el asunto dijo que los despidos sólo permitirán que un pequeño número de personas permanezcan en la sede para trabajar en nuevos proyectos. "Si no funciona, los disolveremos todos". Además, después de completar los procedimientos de renuncia de los empleados, Tou Education recuperará inmediatamente el espacio de oficina y luego alguien vendrá a ver el edificio de oficinas.
La persona antes mencionada también dijo que un grupo de empleados educados por el líder de la empresa están haciendo cola para "dimitir colectivamente". Todos los contratos laborales se rescindirán el mismo día y todas las computadoras serán empaquetadas. el mismo día, muy rápidamente.
No solo eso, según otro empleado de Principal Education, escribió en una plataforma social del lugar de trabajo que "Principal Education despedirá al 70% de su personal".
En este sentido, en la tarde del 30 de julio, el director ejecutivo de Educación, Zhang Yi, dijo que de acuerdo con los requisitos de las últimas políticas nacionales, la compañía está ajustando los productos y equipos correspondientes de acuerdo con las directrices de las políticas nacionales. políticas, para permitir el desarrollo de la empresa más en línea con las expectativas nacionales.
Entonces, la optimización principal esta vez es para los equipos de proyecto de bajo nivel, porque estas empresas no cumplen con los requisitos de la política nacional, pero otros equipos de productos ajustarán el tiempo de enseñanza y otros cumplimientos de acuerdo con los requisitos de la política nacional, y también realizar la enseñanza normal.
La situación de los beneficios no es buena
Lo preocupante es que el rendimiento de la formación de directores en términos de rentabilidad siempre es insatisfactorio. Según los datos divulgados en el folleto, aunque los ingresos netos de la compañía han ido creciendo año tras año de 2019 a 2020 y el primer trimestre de 2021, alcanzando 2.669 millones de yuanes, 4.018 millones de yuanes y 6.5438+0.346 millones de yuanes respectivamente, en el primer trimestre de 2020 y 2021,
Pero a medida que los ingresos netos crecen, es la rentabilidad de Head Education la que sigue sufriendo pérdidas. En 2019 y 2020, las pérdidas netas de la empresa ascendieron a 150.400 millones de yuanes y 101.200 millones de yuanes respectivamente. Después de entrar en 2021, la empresa perdió 497 millones de yuanes solo en el primer trimestre, y la magnitud de la pérdida fue más de 200 veces su pérdida neta de 2 millones de yuanes en el mismo período del año pasado.
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Referencia para el contenido anterior: El director ejecutivo de educación de Ifeng.com-Netcom, Zhang Yi, dijo: La empresa actualmente tiene fondos suficientes y se está desarrollando de manera saludable.