¿Cuáles son las cuatro funciones principales de los sindicatos?
1. Función de mantenimiento: la función de salvaguardar los intereses económicos y los derechos democráticos de los empleados.
2. Función de construcción: atraer y organizar empleados para participar en la construcción y reforma económicas, y esforzarse por completar las tareas y funciones del desarrollo económico y social.
3. Función de participación: Dar pleno juego al papel de los empleados en la participación en la gestión de los asuntos nacionales y sociales, y representar y organizar a los empleados para participar en la gestión de los asuntos nacionales y sociales.
4. Función educativa: la función de ayudar a los trabajadores a mejorar continuamente su conciencia ideológica y política y su calidad cultural.
Responsabilidades principales:
(1) Basado en la teoría básica, la línea básica, el programa básico y las políticas del movimiento obrero del partido, y centrándose en la situación general del partido y el trabajo del país. , implementar el Representante Nacional de los Sindicatos Chinos Las políticas, tareas y resoluciones determinadas por las reuniones de la Asamblea General y del Comité Ejecutivo.
(2) Organizar y guiar a los sindicatos en todos los niveles para implementar inquebrantablemente la política fundamental del partido de confiar incondicionalmente en la clase trabajadora, y resaltar aún más y realizar sus funciones de mantenimiento de acuerdo con la ley y el Comercio de China. Carta sindical.
(3) Investigar y estudiar cuestiones importantes relacionadas con los derechos e intereses legítimos de los empleados, reflejar los pensamientos, deseos y demandas de los empleados ante el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado, y presentar opiniones y sugerencias; participar en la formulación de políticas y medidas que involucren los intereses vitales de los empleados, sistemas y proyectos de leyes y regulaciones; participar en la investigación y manejo de bajas importantes de los empleados;
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