Tres formas comunes de currículums en inglés
No existe un formulario único fijo para los currículums en inglés. Los candidatos pueden decidir qué formulario utilizar en función de sus circunstancias específicas y diseñar de manera flexible. En términos generales, dependiendo del enfoque de la experiencia personal, puede elegir los siguientes tres formularios:
(1) Currículum vitae básico centrado en calificaciones académicas
Este formulario es adecuado para recién graduados o solicitantes de empleo que todavía están desempleados después de graduarse de la escuela secundaria. Como no tengo experiencia laboral, me concentro en mis estudios y empiezo a escribir desde el más alto nivel de educación.
En un currículum básico, generalmente se incluyen los siguientes elementos:
A fecha personal: nombre (nombre), dirección (dirección postal), código postal (código postal), teléfono. número (Número de teléfono), fecha de nacimiento (fecha de nacimiento), lugar de nacimiento (lugar de nacimiento), sexo (sexo), altura (altura), peso (peso), estado de salud, fecha de validez, número de identificación. Debido a que es un recién graduado o acaba de graduarse de la escuela secundaria y, por lo general, no está casado, puede omitir dos elementos: estado civil e hijos. Por supuesto, si un estudiante de posgrado está casado, también deberá declararlo.
B. Metas laborales/profesionales.
C. Calificaciones educativas: Se debe indicar el nombre de la escuela y departamento, carrera, hora de inicio y finalización, cursos y logros, práctica social, actividades extracurriculares, premios, etc. relacionados con el puesto solicitado. uno por uno.
D. Habilidades Especiales (Special Skills)
E. Hobbies/Intereses (Hobbies) Si ya está indicado en las actividades extracurriculares del programa académico, este ítem no necesita repetirse. .
(2) "Currículum vitae cronológico" orientado a la experiencia
Esta forma de currículum en inglés a menudo se centra en la experiencia laboral y se escribe en orden cronológico relevante para el puesto que está solicitando. Experiencia y desempeño, anteponer la experiencia laboral a las calificaciones académicas. El orden cronológico de la experiencia y la educación es de reciente a distante.
No hay duda de que esta forma de currículum en inglés es adecuada para solicitantes de empleo con experiencia laboral.
Un currículum ordenado en orden cronológico generalmente incluye el siguiente contenido:
A. El contenido específico de las fechas personales (información personal) es el mismo que el de un currículum centrado en calificaciones académicas. . Pero como lleva muchos años trabajando y ha entrado en la edad para contraer matrimonio, debe indicar su estado civil y sus hijos, independientemente de si está casado o no.
B. Metas laborales/profesionales.
C. La experiencia laboral (experiencia laboral) debe indicar su puesto, responsabilidades y logros laborales en cada unidad de trabajo, así como la hora de inicio y finalización del trabajo.
D. Calificaciones educativas: debido a que ha trabajado durante muchos años, el empleador se enfoca en si su experiencia laboral está calificada para el puesto que solicita. Por lo tanto, sus calificaciones académicas son solo un factor de referencia y no lo son. No es necesario incluirlo como un currículum. Es muy detallado según las calificaciones académicas. Solo necesita indicar el nombre de su escuela, las fechas de inicio y finalización y el título.
E. Cualificaciones técnicas y habilidades especiales.
F. Resultados de la investigación científica.
(3) Currículum orientado a funciones
Esta forma de currículum en inglés también destaca la experiencia laboral, por lo que contiene los mismos elementos que un currículum basado en la experiencia. La diferencia fundamental entre un currículum basado en la experiencia y un currículum funcional es que un currículum basado en la experiencia organiza la experiencia laboral en orden cronológico, mientras que un currículum funcional resume la experiencia laboral según la función o naturaleza del trabajo. No es coherente en el tiempo. y tiene como objetivo enfatizar algunas habilidades laborales específicas y adaptabilidad. Por ejemplo, si alguna vez ocupó el mismo puesto o fue responsable del mismo negocio en dos unidades de trabajo diferentes, se pueden resumir en un solo proyecto.
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