¿Cuál es el nuevo poder de la paz?
Dos. La Prueba de Habilidad Profesional Ping An New Power tiene una vigencia de tres meses:
1. Sólo podrán ingresar a la empresa quienes aprueben la prueba profesional.
2. Si suspendes pero aún quieres conseguir un trabajo, puedes esperar tres meses y volver a realizar el examen.
3. Si la puntuación de preguntas y respuestas similares es inferior a 80 puntos, ePass será descalificado.
Datos ampliados:
1. El examen Ping An New Power EPASS es un conjunto de preguntas de prueba desarrollado conjuntamente por Ping An y LIMRA. Según su edad, sexo y respuestas de las pruebas, puede saber cómo es su personalidad.
2. Ping An de China lanza la nueva fuerza impulsora de Ping An para garantizar que todos los que trabajan para Ping An tengan una plataforma, una sensación de logro y unos ingresos adecuados. Seleccionar talentos a través de la competencia, fomentar talentos, eliminar y optimizar talentos. Ping An, conocida como la "Academia Militar Whampoa de la Industria de Seguros de China", ha establecido un sistema de cursos básicos para el desarrollo de gestión y liderazgo a través de la Academia de Capacitación Financiera de Ping An, cultivando una gran cantidad de talentos de servicios financieros integrales para la transformación estratégica de Ping An.
3. Al construir y mejorar una plataforma de comunicación eficaz para las relaciones con los empleados, Ping An ha fortalecido la atención a los empleados y diseñado beneficios para los empleados más razonables, logrando un crecimiento simultáneo en los intereses de la empresa, los clientes y los empleados. Beneficios para los empleados. Viva y trabaje en paz y satisfacción.
4. Ping An ya no es una simple compañía de seguros, sino que se ha involucrado en campos financieros integrales como valores, fideicomisos y bancos. La mejor manera de reflejar este proceso integral y de desarrollo en el reconocimiento de la marca es diluir gradualmente la imagen inherente de la industria de seguros y establecer una marca financiera más profesional.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Ping An de China