Carta de garantía de trabajo
Garantía de Trabajo 1
Actualmente soy empleado de (empresa) para realizar promociones presenciales en supermercados debido a mis necesidades laborales. Durante mi estadía, cumpliré estrictamente con lo siguiente. regulaciones de la empresa donde trabajo:
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1. Cumpliré estrictamente con todas las reglas y regulaciones de gestión de la empresa y garantizaré el cumplimiento de las regulaciones y regulaciones de gestión de los empleados
<; p> 2. Me niego a robar, apropiarme indebidamente o comer (beber) en el centro comercial bienes y propiedades, y robar propiedad de otra empresa; de lo contrario, estoy dispuesto a pagar una compensación equivalente a diez veces el valor de la propiedad3. Cumpliré con los requisitos de servicio de "el cliente siempre tiene la razón" y trataré a los huéspedes con educación, bajo cualquier circunstancia (a menos que la seguridad personal y la dignidad personal se dañen gravemente), no tendremos ningún tipo de disputa. disputas, disputas o peleas con clientes, de lo contrario asumiremos voluntariamente toda la compensación resultante de las mismas.
4. Reconozco plenamente los términos de la carta de garantía. De lo contrario, aceptaré y obedeceré voluntariamente cualquier medida adoptada por. el supermercado donde estoy destinado y no pondré ninguna objeción. Ejemplo de carta de garantía de compromiso laboral.
Adjunto: Copia del DNI.
Esta garantía se realiza por duplicado y entrará en vigor tras la firma.
Mi firma: Fecha:
DNI: □□□□□□□□□□□□□□□□□
Adjuntar copia de tu DNI Departamento de Documentos
Año, Mes, Día Garantía de Trabajo 2
1. Compromiso Ético Docente
1. Siempre presta atención a tu apariencia, comportamiento y habla, sea civilizado y educado, mantenga una imagen y un temperamento sencillo, limpio, digno y elegante frente a los estudiantes, y recuerde ser un maestro con el ejemplo.
2. Centrarse en la situación general, obedecer las disciplinas organizativas, vivir en armonía con los colegas y cooperar sinceramente.
3. Utilice términos profesionales estandarizados en el trabajo docente, evite el castigo corporal o el castigo corporal disfrazado a los estudiantes, mantenga el entusiasmo por los estudiantes en cualquier momento y en cualquier lugar, confíe, tolere, comprenda y trate bien a cada estudiante.
4. En el trabajo de contacto entre el hogar y la escuela, no eludan sus responsabilidades educativas para con los padres y no los culpen.
2. Compromiso Empresarial
1. Tener mentalidad abierta y ganas de aprender, mejorar constantemente tus cualidades ideológicas y morales, científicas y culturales, y mejorar tu capacidad y nivel de enseñanza y educar a la gente. No se apegue a las convenciones, actualice constantemente conceptos, innove el pensamiento, participe activamente en diversas reformas, como la educación y la enseñanza en las escuelas, y esfuércese por dominar los métodos educativos y de enseñanza modernos.
2. Seguir las leyes de la educación, las leyes del crecimiento físico y mental de los estudiantes y las leyes de la cognición de los estudiantes, y cumplir de manera modelo con los diversos sistemas de gestión de la escuela.
3.Organizar cuidadosamente las actividades educativas y docentes. Llevar a cabo estrictamente el trabajo educativo y docente de acuerdo con las "seis seriedades" de la enseñanza, preparar las lecciones a tiempo o con anticipación, enseñar cada clase con cuidado, no sentarse en clase, tener planes de lecciones en clase, corregir las tareas de manera oportuna, hacer un buen trabajo en capacitación y promoción, y completar el trabajo a tiempo y con alta calidad. La escuela organiza diversas tareas y participa activamente en la organización de las actividades realizadas por la escuela.
4. No llegues tarde a clase, no salgas temprano, no dejes la clase vacía, no retrases la clase, no respondas ni hagas llamadas telefónicas, no cambies de clase. a voluntad y prevenir accidentes de enseñanza.
5. Prestar atención a los estudiantes desde una perspectiva de desarrollo. En el trabajo educativo y docente, como las preguntas en el aula, la evaluación de tareas, la corrección de exámenes, la redacción de comentarios, las visitas domiciliarias, etc., realizamos evaluaciones objetivas, integrales y justas de los estudiantes, para que cada estudiante pueda sentirse exitoso y ganar esperanza.
Garante: XXX
Carta de Garantía de Trabajo 3 del día X, mes XX, de 20xx
Estimados dirigentes y compañeros
Tomo la; Se revisó por escrito la iniciativa sobre el abandono de funciones ocasionado durante el turno del día 13 de diciembre y se expresó la voluntad de realizar correcciones.
Se suponía que debía estar de servicio el 13 de diciembre, pero por cuestiones personales, lo olvidé. Mis errores hicieron que mis compañeros fueran criticados y los líderes se avergonzaran. Este incidente me convirtió a mí, un joven ignorante. Cuando llegué al meollo del problema, no solo violé el sistema, sino que tampoco estuve a la altura de las ardientes esperanzas que los líderes tenían para mí. No fui estricto conmigo mismo y desafié el estricto sistema disciplinario. No compartí la presión del trabajo con los líderes y camaradas, y causé problemas a los líderes en su ajetreado trabajo. Me siento profundamente culpable por mi incumplimiento del deber en el trabajo. Me sentí ignorante y arrepentido. El líder enfatizó repetidamente la importancia de estar de servicio en la reunión. Sin embargo, fui egoísta, irresponsable y contrario a mis principios de trabajo.
Me doy cuenta de la gravedad de mis errores y les pido a todos que me den la oportunidad de corregirlos. Aquí les prometo
1. Exigirse estrictamente en trabajos futuros, errores similares. no se volverá a hacer.
2. Puedo manejar bien la contradicción entre el trabajo y la vida.
3. Estudiar detenidamente los conocimientos profesionales y aplicarlos correctamente en su trabajo.
4. Estudia atentamente las normas y reglamentos y da el ejemplo para no defraudar a nadie.
Finalmente, me gustaría decir profundamente '¡Lo siento! ' He reflexionado seriamente sobre mi incumplimiento del deber. ¡Por favor, mira mis acciones reales! ! ! Garantía de Trabajo 4
Estimado Líder:
Por mis propias razones, XXXXXXXXX ha causado graves efectos adversos. Aquí, primero hago una revisión sincera.
Después de que el líder hizo las críticas, realicé una profunda autorreflexión, clasifiqué y resumí mi trabajo reciente y creí que tenía principalmente los siguientes problemas:
1. , Escaso sentido de responsabilidad. La mente está entumecida y descuidada, la comprensión no es fuerte y no se presta suficiente atención al trabajo. A veces surgen pensamientos de "caer del paso" y "casi suficiente".
2. El estilo de trabajo no es profundo, sólido, relajado y relajado, y los arreglos de trabajo no son específicos y la implementación no está implementada. En el trabajo de los líderes, no toman la iniciativa de inmediato, sino que miran a su alrededor y no la implementan de inmediato. A veces incluso se produce el fenómeno de "no cumplir con sus responsabilidades en sus puestos".
3. No estricto con los subordinados. En el trabajo, los requisitos para los subordinados son demasiado laxos y la supervisión insuficiente. Cuando encuentro problemas en el trabajo, siempre siento que estoy guardando algunas apariencias para mis subordinados y no les doy una solución inmediata. De hecho, esto no solo es un inconveniente para la gerencia, sino que también causa errores en el trabajo.
En vista de los problemas antes mencionados, les doy una profunda garantía:
Primero, fortalezca el aprendizaje, tense la cadena del pensamiento, estudie concienzudamente los sistemas de gestión relevantes del unidad, y en base a funciones y responsabilidades, mejorar continuamente la ejecución y mejorar los niveles de servicio.
El segundo es persistir en hacer el trabajo personalmente, exigirse estrictamente, corregir la actitud laboral, formar una actitud rigurosa, estable y eficiente. estilo de trabajo y hacer un buen trabajo en la supervisión e implementación del sistema de gestión. Desarrollar métodos de gestión prácticos y operables.
El tercero es dar ejemplo, exigir estrictamente a los subordinados y nunca relajar los requisitos para ellos. Sólo así se podrá realizar el trabajo y, a la larga, también será beneficioso para su crecimiento personal.
Las críticas del líder me hicieron darme cuenta de mis propias deficiencias y me dieron la oportunidad de reflexionar sobre mí mismo y ser consciente de mí mismo. Le pido sinceramente al líder que comprenda mis sinceras disculpas y continúe supervisándome en trabajos futuros. , corrígeme.
Revisor:
Fecha: Garantía de Empleo 5
Año nuevo, nueva esperanza, nueva misión, nuevo comienzo. Para hacer bien tu trabajo, tienes una responsabilidad muy grande y debes ser serio, serio y serio. ! Como cajero de mina, debe hacer su trabajo con diligencia, anteponer siempre los intereses de la empresa, salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de la mina, predicar con el ejemplo, ser honesto y autodisciplinado, dedicado y dedicado a su trabajo, Sea leal a sus deberes, fortalezca la ética moral y las normas de comportamiento y mejore su propia carrera. Alfabetización, establezca una buena calidad profesional y un estilo de trabajo riguroso y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
Respetar estrictamente el "Sistema Financiero" de la mina, desempeñar fielmente sus funciones, ser honesto y confiable, objetivo y justo, asegurar una gestión financiera ordenada y una operación estandarizada, y garantizar que la información financiera proporcionada sea legal, veraz, preciso, oportuno y completo, Proporcionar la diligencia debida y proporcionar servicios para mejorar la gestión interna de la mina y aumentar la eficiencia económica. Debemos asegurarnos de no incurrir en fraude, malas prácticas para beneficio personal, no dañar los intereses públicos y privados, no utilizar el poder para beneficio personal para dañar los intereses de la empresa y no tomar decisiones sin autorización o utilizar fondos en violación de las regulaciones o interferir o intervenir en actividades económicas como la adquisición de materiales.
xx-x
Carta de garantía de trabajo 6 del 10 de marzo de 20xx
Líder de unidad: ¡Hola!
Estoy en xx I! Llevo casi dos años trabajando en la empresa. Durante este período, realicé principalmente trabajos XX. Las características del puesto XX que requieren contacto con los clientes me hicieron comprender el verdadero significado del servicio al cliente.
Ahora soy el principal responsable del trabajo de xx. Necesito llamar a los clientes todos los días para aclarar los casos pendientes anteriores. En comparación con xx, xx rara vez tiene contacto directo con los clientes, pero esto no solo requiere buenas habilidades de comunicación. pero también tener un sentido de servicio y un espíritu de servicio más fuertes. En 20xx, para hacer mejor mi trabajo y servir mejor a los asegurados, ofreceré las siguientes garantías para mi trabajo futuro:
Primero, debemos respetar el liderazgo, unir a los colegas y esforzarnos por crear un país unido. y armonioso colectivo.
En segundo lugar, debemos estudiar conscientemente el negocio, aprender el espíritu relevante de la empresa y nunca olvidarnos de mejorar nuestro propio trabajo y nuestra conciencia ideológica.
En tercer lugar, debemos recordar siempre nuestras responsabilidades y hacer nuestro trabajo a conciencia. Debemos estar de servicio durante un minuto y hacerlo bien durante sesenta segundos.
En cuarto lugar, cumplir voluntariamente con las diversas normas y reglamentos formulados por la empresa.
En quinto lugar, estar familiarizado con los conocimientos profesionales y los procesos de trabajo de la empresa y operarlos con habilidad.
En sexto lugar, haga bien su propio trabajo, administre bien su propia área y complete activamente todas las tareas asignadas por sus superiores.
En séptimo lugar, al tratar a los asegurados, no debemos utilizar palabras irrespetuosas, poco amistosas, impacientes o groseras, y garantizar cero quejas.
Octavo, establecer un fuerte sentido de servicio y ser emprendedor e innovador.
Estimados líderes, lo anterior es mi carta de garantía, espero que todos los líderes me supervisen.
Garante:
Fecha: Carta de Garantía Laboral 7
Líder de unidad:
Hola
Yo! He estado trabajando fuera de la tienda de **** durante casi un año. Actualmente se desempeña como líder adjunto del equipo de los jardines de la tienda ****. Desde que me dediqué a este trabajo, he aprendido mucho. Para poder desempeñarme mejor en el trabajo futuro, puedo obtener ayuda oportuna de líderes y camaradas. Prometo hacer lo siguiente en mi trabajo futuro.
En primer lugar, debemos estudiar conscientemente el negocio, aprender el espíritu relevante mencionado anteriormente y nunca olvidarnos de mejorar nuestro propio trabajo y nuestra conciencia ideológica.
En segundo lugar, debemos recordar siempre nuestras responsabilidades y hacer nuestro trabajo a conciencia. Debemos estar de servicio durante un minuto y hacerlo bien durante sesenta segundos.
En tercer lugar, debemos respetar el liderazgo, unir a los colegas y esforzarnos por crear un grupo unido y armonioso.
En cuarto lugar, cumplir voluntariamente con las diversas reglas y regulaciones formuladas por ** Ciudad ** Distrito ** Entertainment Co., Ltd.
En quinto lugar, conocer los conocimientos profesionales y los procesos de trabajo de la empresa y conocer las operaciones.
En sexto lugar, haga bien su propio trabajo, administre bien su propia área y complete activamente todas las tareas asignadas por sus superiores. En séptimo lugar, al tratar a los clientes, usted y sus empleados deben no decir palabras irrespetuosas, hostiles, impacientes ni groseras.
En séptimo lugar, establecer un fuerte sentido de servicio y ser emprendedor e innovador.
Estimados líderes y colegas, lo anterior es mi carta de garantía. Por favor, supervisenme.
Garante: xxx
xxxxxx Garantía de trabajo en xx 8
Estimado líder:
Hola a todos, recordando mis errores anteriores Comportamiento , enumere las siguientes medidas correctivas para mi comportamiento incorrecto:
Primero, en el futuro, debo profundizar aún más los diversos estándares y disciplinas de la empresa, reconocer mis propias deficiencias ideológicas y tomar decisiones profundas y serias. revisar. Fortalezca estrictamente sus propios estándares y disciplinas en su trabajo y vida futuros. En todas las actividades públicas organizadas por la empresa en el futuro, debe cumplir con las disciplinas y normas pertinentes y nunca violarlas.
En segundo lugar, en el futuro debo tener requisitos estrictos sobre mis palabras y hechos, y tomarme en serio mi trabajo y mi actitud durante mi estancia en la empresa. Debes cumplir con las reglas en tus palabras y hechos.
En tercer lugar, debido a que era demasiado joven e inmaduro, debo aprender una lección de este error a través de una profunda introspección, debo ser estricto conmigo mismo en términos de disciplina.
Atentamente: Lo siento mucho
xxx
Carta de garantía de trabajo 9 el xx, xx, 20xx
Estimado líder:
Le envío esta carta de garantía con gran remordimiento. En mis conversaciones y enseñanzas con usted, me di cuenta profundamente de que mi irresponsabilidad en el trabajo tendrá un grave impacto en el desarrollo futuro de la empresa y de mí. Después de escuchar las enseñanzas del líder, lo único que me vino a la mente fue "Hay muchas cosas que se pueden mejorar conociendo tus errores". También estoy agradecido al líder por darme la oportunidad de pasar página y conocerme a mí mismo nuevamente.
Para poder hacer mejor mi trabajo, ofrezco las siguientes garantías para mi trabajo futuro:
Primero, debemos respetar el liderazgo, unir a los colegas y esforzarnos por crear una sociedad unida y armoniosa. grupo de la sociedad.
En segundo lugar, debemos estudiar conscientemente el negocio, aprender el espíritu relevante de la empresa y nunca olvidarnos de mejorar nuestro propio trabajo y nuestra conciencia ideológica. En tercer lugar, debemos recordar siempre nuestras responsabilidades y hacer nuestro trabajo a conciencia. Debemos estar de servicio un minuto y hacerlo durante sesenta segundos.
En cuarto lugar, cumplir voluntariamente con las diversas normas y reglamentos formulados por la empresa.
En quinto lugar, estar familiarizado con los conocimientos profesionales y los procesos de trabajo de la empresa y operarlos con habilidad.
En sexto lugar, haga bien su propio trabajo, administre bien su propia área y complete activamente todas las tareas asignadas por sus superiores.
Comenzaré a trabajar nuevamente y prometo deshacerme de mi pasada pereza e irresponsabilidad en el trabajo y hacer todo lo posible para hacer bien mi trabajo. Debemos fortalecer nuestra imagen exterior y nuestra calidad interior, e innovar constantemente para que cada uno pueda verse diferente. En el trabajo futuro, pido sinceramente a los líderes y camaradas que proporcionen supervisión. Si existe algún comportamiento que afecte la imagen de la empresa en el exterior, o viole las normas y reglamentos de la empresa en la empresa. Solicitamos sinceramente a la empresa que tome medidas disciplinarias estrictas sin ninguna queja.
En última instancia, espero que la mayoría de los empleados me utilicen como material negativo para compararse y comprobarse. Espero que en el trabajo futuro pueda obtener más sabiduría de los líderes, recibir sus enseñanzas y ayuda, y asegurarme de que no ocurran errores similares en el futuro. Si lo hago, les pediré a los líderes que me castiguen severamente.
Esta es la primera vez que escribo una carta de garantía y creo firmemente que será la última.
Es mejor hacer lo que dices que hacer lo que mejor sabes hacer. Por favor, confía en mí, líder, y dame una oportunidad. Con tu cuidado y ayuda, definitivamente podré reformar mis pensamientos, cambiar mis conceptos y alcanzar un nivel superior en el trabajo, el estudio, la sociedad, la interacción social, etc.
Atentamente,
¡Saludo!
Garante: xxx
Garantía de trabajo en xx, xx, 20xx 10
Estimado líder:
Hola ! Sin saberlo, ha pasado más de un mes desde que me uní a la empresa. Durante este mes, he estado trabajando activamente y estudiando algunas habilidades relacionadas con el trabajo. Sin embargo, debido a que es un entorno de trabajo nuevo, inevitablemente ocurrirán algunos errores en el trabajo. Especialmente algunos problemas que han ocurrido en los últimos dos días han causado algunas pérdidas y efectos adversos a la empresa. Me siento profundamente preocupado en este sentido, estoy dispuesto a obedecer todas las sanciones impuestas por la empresa.
Al mismo tiempo, también espero que la empresa me dé la oportunidad de cambiar mis costumbres y ofrecer las siguientes garantías:
1. Realizar una reflexión profunda sobre los problemas ocurridos para evitar que los mismos errores vuelvan a ocurrir en el futuro
2. Fortalecer el conocimiento de los productos de la empresa y familiarizarse con los distintos procesos del almacén
3. Fortalecer la capacidad de aprendizaje de las empresas laborales y mejorar las habilidades laborales para entrar, salir y abastecer el almacén.
4. Fortalecer la capacidad de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo; bajo la premisa de precisión, mejorar la velocidad de trabajo
5. Corrija su actitud y mejore su conciencia ideológica; anteponga los intereses de la empresa en todo lo que haga y nunca haga nada que perjudique los intereses de la empresa.
Lo anterior es mi actitud y garantía para el próximo trabajo, y yo; Estoy dispuesto a aceptar la supervisión de los líderes y colegas de la empresa.
Garante: xxx
Carta de Garantía de Trabajo 11 el día x, mes, x, 20xx
Estimados líderes:
Hola, porque Mi xx negligencia resultó en xx pérdida. . . . . (Reflexione sobre las razones por las que cometió errores), después de que xx se dio cuenta de sus errores, decidió corregirlos y prometió trabajar duro para mejorar y trabajar duro de ahora en adelante. . . . esperar.
Pregunte también a los líderes cómo ser magnánimos y observar las consecuencias.
Garante: xx-x
Año, mes y día
1. Carta de compromiso de seguridad del conductor del autobús admitiendo errores,
2. Corrección de determinación,
3. Nunca volver a cometer el delito
Garantía de seguridad en la mina de carbón
Como miembro de la mina de carbón, soy profundamente consciente de que la seguridad es el La base de la felicidad familiar y los accidentes son la fuente del dolor; como empleado de una mina de carbón, me doy cuenta profundamente de que no solo soy un miembro de la familia, sino también un miembro de la mina de carbón. La seguridad no es solo miya. correcto, pero también mi obligación hacia la empresa; como empleado de la industria del carbón, tengo un profundo conocimiento de que la producción de las minas de carbón está amenazada por el agua, el fuego, el gas, el polvo de carbón y los accidentes en los tejados. son bastante complejos y esconden muchos factores inseguros que son potencialmente peligrosos. Si es un poco negligente en el trabajo, los peligros potenciales pueden convertirse en accidentes personales. Por lo tanto, prometo hacer lo siguiente en mi trabajo futuro:
1. Cumplir con las responsabilidades de seguridad laboral, ser responsable de la seguridad de la empresa, del departamento y de mí mismo.
2. Cumplir conscientemente con diversas leyes, regulaciones, sistemas y regulaciones de gestión de seguridad del país, la industria y la empresa, obedecer a la dirección, usar y utilizar correctamente el equipo de protección laboral y "violar las regulaciones, quedar paralizado y ser irresponsable" Los tres enemigos principales luchan y se esfuerzan por "no lastimarse a sí mismos, no lastimar a los demás y no ser lastimados por los demás".
3. Cumplir con todas las leyes, reglas, sistemas y regulaciones sobre la gestión de seguridad en las minas de carbón, operar de acuerdo con las regulaciones y no operar en violación de las regulaciones.
4. Cumplir con todas las leyes, regulaciones, sistemas y disposiciones de gestión de minas de carbón, aprender activamente conocimientos sobre escape de minas y estar familiarizado con el uso de autorrescatadores y rutas de escape.
5. Participe activamente en el aprendizaje sobre seguridad, respete la disciplina del lugar de aprendizaje, no llegue tarde, no se vaya temprano, mantenga registros de estudio, mejore la conciencia de seguridad, mejore las habilidades de operación segura, realice el trabajo estándar , hacer un trabajo seguro y estar cerca de usted "Sin tres infracciones, sin peligros ocultos y sin accidentes".
6. Participe activamente en diversas capacitaciones de seguridad, aprendizaje de seguridad, actividades de seguridad y simulacros de emergencia por accidentes organizados por la empresa, domine los conocimientos de producción de seguridad necesarios para las operaciones, mejore las habilidades de producción de seguridad y mejore la prevención de accidentes. capacidades de respuesta a emergencias.
7. Participar activamente en la construcción de una cultura de seguridad en la mina, esforzarse por crear una atmósfera de producción de seguridad armoniosa y cultivar buenos hábitos de trabajo y valores de seguridad.
Persona de compromiso: Carta de garantía laboral 12
Estimado líder:
¡Hola! ¡Gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer la carta de garantía que escribí!
Desde que dejé mi puesto sin permiso y estuve ausente del trabajo, aunque le dije a mi jefe el motivo de mi ausencia del trabajo, siento que las razones dadas ahora son solo excusas que no quiero. Pongo excusas por mis errores, así que solo puedo dejar que me avergüence aún más. Ahora les escribo esta carta de autoexamen con 120.000 de culpa, para expresarles mi profundo dolor por el mal comportamiento del ausentismo y mi determinación de no ausentarme del trabajo incluso si muero. Tan pronto como entré por la puerta de la empresa, usted me dio repetidas órdenes y enfatizó una y otra vez que no debía llegar tarde ni ausentarme del trabajo. En ese momento, las repetidas instrucciones del líder todavía estaban en mis oídos, y su expresión seria todavía estaba frente a mis ojos. Estaba profundamente conmocionado y tenía una profunda comprensión de la importancia de este asunto, así que repetidamente me dije a mí mismo que debía hacerlo. Trate este asunto como una máxima prioridad y no decepcione a mi líder y el equipo directivo me cuidó muy bien. No consideré adecuadamente mis responsabilidades actuales, lo que resultó en los errores actuales. Las graves consecuencias de mi ausencia del trabajo son las siguientes:
1. Provocó una influencia negativa entre mis compañeros. Mi ausentismo puede causar que otros hagan lo mismo y afectar la disciplina de la unidad.
2. Afecta la mejora del nivel integral personal, provocando que uno mismo no pueda mejorar en las condiciones de mejora instintiva, ¡lo que lo lleva siempre a un estado de confusión!
3. Ahora se ha cometido el gran error y lo lamento profundamente. Después de un análisis en profundidad, creo que los errores fatales que se esconden en lo más profundo de mi pensamiento son los siguientes: baja conciencia ideológica y una grave falta de atención a asuntos importantes. Incluso si hay conciencia, no se puede implementar verdaderamente en acción. La razón fundamental de mi baja conciencia ideológica es que no tengo suficiente respeto por los demás. Los conceptos ideológicos sobre el trabajo no son lo suficientemente profundos y correctos, y no se dan cuenta de cuán rara e importante es ahora la oportunidad de un trabajo adecuado.
Así que decidí tomar las siguientes medidas de rectificación personal:
¡Escribe una carta de garantía! Profundice en las causas fundamentales de sus propios errores ideológicos y reconozca sus posibles consecuencias graves. Superaré concienzudamente las deficiencias de la pereza y el descuido en la vida, trabajaré duro para hacer un buen trabajo y compensaré mis errores con un desempeño excelente. Comunicarse frecuentemente con el equipo directivo. Se garantiza que el error anterior no volverá a ocurrir.
Unos pocos cientos de palabras no pueden expresar mi condena hacia mí mismo. Más regaños están profundamente arraigados en mi psicología. Me equivoqué, no debería haber faltado al trabajo. Espero que el líder pueda darme la oportunidad de cambiar mis costumbres. Si la empresa aún puede darme la oportunidad de cambiar mis costumbres, convertiré mis arrepentimientos en fortaleza. Nunca caeré en el mismo lugar. Tengo que empezar y terminar todo. Lo mismo ocurre con el trabajo. Por lo tanto, me gustaría agradecer a mi líder por permitirme escribir esta reseña. Fue mi líder quien me hizo darme cuenta de mis errores y me dio la oportunidad de corregirlos, lo que me acercó un paso más al éxito. Para ser honesto, ¡estoy muy feliz y feliz de encontrarme con muchos colegas en la mina! ¡He hecho de este trabajo parte de mi vida! Por favor, continúe cuidándome y supervisándome, ayúdeme a corregir mis deficiencias y lograr un mayor progreso y éxito.
Cuando el trabajo esté a punto de comenzar de nuevo en 20xx, prometo deshacerme de mi pasada pereza e irresponsabilidad en el trabajo y hacer todo lo posible para hacer bien mi trabajo. Debes cultivar tu imagen por fuera y tus cualidades por dentro, y desarrollarte e innovar constantemente para que todos puedan ver una versión diferente de ti mismo. En el nuevo trabajo, pido sinceramente a los líderes y camaradas que proporcionen supervisión. Si cometo alguna infracción, violo las normas y reglamentos de la empresa o abandono mi puesto sin autorización, renunciaré voluntariamente y me ausentaré del trabajo. Solicite a la empresa que me deduzca todo el salario después de la multa, sin ninguna queja. Esta es la primera vez que escribo una carta de garantía y creo firmemente que será la última.
Garante: xx
Carta de Garantía de Trabajo 13 del xx, mes xx, xxxx
Estimado líder:
Mi nombre es ** , y actualmente estoy empleado *** Guardia de seguridad, debido a sus requisitos laborales laxos y estudio insuficiente en los últimos tiempos, ha llegado tarde muchas veces en el período reciente, lo que ha causado un impacto negativo en su trabajo y violado gravemente el trabajo. disciplina del trabajo de seguridad. Al mismo tiempo, no ha tratado al guardia de seguridad con las responsabilidades laborales correctas.
A través de la paciente educación de los líderes del escuadrón, me di cuenta profundamente de que, como guardia de seguridad, la disciplina es la garantía fundamental para realizar las tareas. Si la disciplina es laxa, se perderá efectividad en el combate y se perderán vidas. La propiedad conlleva serios peligros ocultos y las responsabilidades son más pesadas que las del Monte Tai. Para ser un verdadero guardia de seguridad, debes realizar tareas de seguridad.
Prometo:
1. Fortalecer mi calidad ideológica y sentido de responsabilidad laboral. Fortalecer el estudio de las responsabilidades laborales de seguridad y las regulaciones pertinentes para mejorar la eficiencia del trabajo y los estándares profesionales.
2. Realizar funciones de seguridad y acatar las disciplinas laborales y laborales. No llegues tarde ni te vayas temprano y haz tu trabajo como guardia de seguridad. Unir a los miembros del equipo, hacer un buen trabajo juntos y desempeñar sus funciones para la seguridad de la empresa.
3. Si vuelvo a violar la disciplina laboral, estoy dispuesto a aceptar cualquier castigo del líder. Por favor, dame otra oportunidad de ver mi desempeño laboral futuro.
Garante: ***
Fecha: Garantía de Empleo 14
Estimado Maestro:
Varias personas y yo peleamos en la escuela. No esperaba que el profesor lo pillara mientras jugaba al póquer, y ahora es demasiado tarde para arrepentirse.
Durante el período de evaluación de la escuela, algunos de nosotros todavía nos atrevimos a ir contra el viento y actuamos imprudentemente. ¡Esto fue realmente ilegal y desacato al tribunal! Realmente no debería haber jugado al póquer en la escuela, y no debería haber traído mala suerte a la escuela o a la clase. No solo traje mala suerte a la clase, sino que si el hospital lo detectara, afectaría. la evaluación de la escuela.
¡Algunos de nosotros cometimos un error enorme e imperdonable! Gracias al maestro que nos conoció a tiempo, nos dimos cuenta del gran error que cometimos. Si no lo detectamos hoy, lo seguiremos detectando mañana y lo volveremos a detectar pasado mañana. junto al río sin mojarnos los zapatos? Gracias. La aparición oportuna del maestro detuvo un error importante que estaba a punto de suceder en el futuro. ¡Me gustaría expresar mi mayor respeto al maestro!
Ahora que nos hemos dado cuenta de los grandes errores que hemos cometido, que han tenido un impacto muy negativo en nuestros compañeros, y estamos profundamente arrepentidos, ahora les prometo: nunca cometeremos este tipo de errores en En el futuro, nunca traeremos desgracia a la escuela, el rostro de la clase está oscuro, ¡pida a los maestros y compañeros que supervisen! Garantía Laboral 15
Para realizar mejor la labor educativa y servir mejor a los estudiantes, antes de desempeñar mis responsabilidades laborales, garantizo solemnemente lo siguiente a la escuela y a mi departamento:
1. He estudiado detenidamente las leyes y reglamentos nacionales de seguridad, el "Reglamento de trabajo de producción de seguridad" y el "Reglamento de recompensas y castigos del trabajo de producción de seguridad" de Electric Power Group Company.
2. Puedo estudiar detenidamente las "Reglas de recompensa y castigo del trabajo de producción de seguridad de la Escuela Técnica Provincial de Energía Eléctrica", las "Medidas de gestión y evaluación de sanciones por infracción habitual de la Escuela Técnica Provincial de Energía Eléctrica" y las "Medidas técnicas de gestión y evaluación de las infracciones habituales de la Escuela Técnica Provincial de Energía Eléctrica". Trabajo de producción de seguridad escolar "formulado por los" Detalles "de la escuela", "Sistema de gestión de seguridad vial y transporte escolar técnico de energía eléctrica provincial" y otros sistemas de seguridad relevantes y estar familiarizado con los objetivos de producción de seguridad de la escuela.
3. Puedo comprender y dominar claramente los requisitos de seguridad para equipos de oficina, puertas y ventanas de oficina, instalaciones de protección del área de oficina e instalaciones de extinción de incendios dentro del alcance de mis responsabilidades laborales, así como la seguridad. requisitos para el personal.
4. Tengo la intención de cumplir con las reglas de implementación del sistema de seguridad de la escuela y comprender conscientemente las limitaciones de los sistemas de seguridad y las reglas de implementación relevantes de la escuela.
5. Me esfuerzo por no hacerme daño a mí mismo, no hacer daño a otros, no ser dañado por otros, proteger a otros del daño y no hay accidentes a mi alrededor, y yo No cometer errores en mi trabajo.
2. Si cualquier violación de los sistemas de seguridad relevantes y las reglas de implementación causa pérdidas económicas o daños a la reputación de la escuela, estamos dispuestos a manejarlo de acuerdo con el entendimiento del sistema de gestión escolar.
3. Las garantías anteriores están sujetas a la supervisión de su departamento y escuela.
Garante: xxx
xx, mes xx, 20xx