Responsabilidades laborales Internet
En la vida, muchas ocasiones son inseparables de las responsabilidades laborales, que incluyen el alcance del trabajo, la responsabilidad de lograr los objetivos laborales, el entorno laboral, las calificaciones laborales y la relación entre varios trabajos. relación. ¿Cómo deberían formularse adecuadamente las responsabilidades laborales? El siguiente es el Internet de las responsabilidades laborales (20 artículos) que he recopilado cuidadosamente. Bienvenido a leer, espero que les guste.
Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 1 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de monetizar el tráfico de los productos de aplicaciones móviles de la empresa;
2. características del producto, formular un plan de monetización del tráfico adecuado, realizar una extracción y un análisis en profundidad de los datos de operación de la aplicación y los datos de comportamiento del usuario, y optimizar los productos de manera específica, para aumentar de manera efectiva los ingresos por descargas unitarias;
3 Responsable de la plataforma de operación de productos de aplicaciones de la empresa, optimización del tráfico, optimización de la tasa de conversión, mejorar el nivel de monetización del tráfico.
4. Trabajar con socios externos para promover el trabajo comercial centrado en la monetización del tráfico para lograr los objetivos.
Requisitos:
1. Más de tres años de experiencia en operaciones comerciales en Internet;
2. Bueno para monetizar productos de aplicaciones de Android e iOS, y muy familiarizado con ellos. el modelo de negocio de monetización del tráfico, rico en casos prácticos y datos;
3. Bueno en el análisis de datos, capaz de ajustar oportunamente las estrategias de operación del producto basadas en datos y mejorar los resultados;
4. Fuerte calidad profesional, fuertes habilidades de comunicación y ejecución. Fuerte fortaleza y capacidad para resistir la presión;
5.
Responsabilidades laborales en Internet (20 artículos) 2 Descripción del puesto:
1 Desarrollar y rastrear clientes potenciales, presentar y vender productos y servicios;
2. Utilizar métodos diversificados como llamadas telefónicas, visitas puerta a puerta y reuniones con clientes para promover las ventas;
3. Diseñar y vender productos y servicios adecuados a los clientes según sus diferentes necesidades;
4. Completar el objetivo de ventas establecido cada mes;
5. Asistir al gerente para completar otros asuntos relacionados del departamento de ventas.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, más experiencia laboral o gran capacidad, los requisitos se pueden relajar adecuadamente
2. Se preferirá experiencia en ventas telefónicas, ventas en línea y ventas presenciales;
3. Operación hábil de computadoras y buena utilización de los recursos de la red;
4. , ética profesional y conciencia de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación interpersonal. Descripción del trabajo:
1. Presentar los servicios de promoción de Baidu a los clientes por teléfono, establecer intenciones básicas de cooperación y luego tomar la iniciativa de visitar y promover la firma de pedidos;
2. Establecer buenas relaciones con clientes antiguos, capaz de descubrir y contactar rápidamente a los clientes cuando tengan necesidades;
Responsabilidades laborales en Internet (20 artículos) 3 1. Postulantes con más de 2 años de experiencia en ventas en línea, ventas telefónicas y se dará prioridad a las ventas de servicio al cliente Diligente, dedicado y responsable Mente fuerte, pensamiento claro; mandarín estándar, articulación clara, pensamiento claro, pensamiento rápido, comprensión de la psicología del consumidor, lenguaje fuerte. capacidad de expresión, buena comunicación;
3. Sí, jugador de equipo, competente en el uso de computadoras, velocidad de escritura de más de 50 palabras por minuto, familiarizado con el software de oficina y las herramientas de red;
4. Buena personalidad, paciente y responsable, saludable y trabajo estable a largo plazo;
>Responsabilidades laborales en Internet (20 artículos) 4 1. Responsable del servicio al cliente en línea de las tiendas en línea Taobao y Tmall y de completar el pedido. transacciones;
2. Responder a las consultas de los clientes a través de Wangwang y recomendar productos relacionados;
3. Responsable de la consulta, modificación, devolución, cambio y seguimiento logístico de los pedidos de venta de los clientes. ;
4. Recopilar opiniones y quejas de los clientes, realizar un seguimiento y gestionarlas;
5. Utilice Wangwang, el teléfono y otros canales para comunicarse con los clientes sobre cuestiones de instalación y posventa.
Responsabilidades Laborales Internet (20 artículos) 5 1.
Ayudar al gerente general a formular la estrategia de desarrollo y la estrategia de ventas de la empresa, formular y organizar la implementación de un plan de ventas completo y liderar el equipo para transformar el plan en resultados de ventas;
2. industria de la calefacción, cooperar con clientes y pares (industria de la calefacción) para establecer buenas relaciones de cooperación;
3. Establecer buenas relaciones con los clientes, proporcionar comentarios oportunos sobre la información del cliente, satisfacer las necesidades de los clientes y mejorar la satisfacción del cliente;
4. Desglosar indicadores de tareas de ventas, formular métodos de evaluación de responsabilidad y gastos, formular y ajustar políticas de operaciones de ventas;
5. Formular objetivos de ventas y planes de expansión de mercado, revisar los planes de los clientes y supervisar. implementación;
6. Organizar varios departamentos para desarrollar diversos métodos de ventas y completar planes de ventas y tareas de cobro de pagos;
7. Realizar análisis de clientes, explorar las necesidades de los usuarios y desarrollar nuevos clientes y nuevas áreas de mercado.
Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 6 1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa
2 Según el plan de marketing, completar los objetivos de ventas departamentales;
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3. Abrir nuevos mercados, desarrollar nuevos clientes y aumentar el alcance de ventas de productos;
4. Responsable de la recopilación de información de mercado en la jurisdicción y el análisis de los competidores;
5. Responsable de las ventas dentro del área de ventas Planificar y ejecutar actividades para completar las tareas de ventas;
6. Gestionar y mantener las relaciones con los clientes y los planes de cooperación estratégica a largo plazo entre clientes.
Responsabilidades laborales Internet (20) 7 responsabilidades laborales:
1. Utilice métodos diversificados, como llamadas telefónicas, visitas puerta a puerta y reuniones con clientes, para vender productos de recursos publicitarios en Internet. ;
2. Analizar y explorar las necesidades de promoción en línea de los clientes e presentar la promoción de plataformas publicitarias como Sina/Tencent/iQiyi/Sogou/Google/Yahoo/Momo/Aauto a los clientes más rápidamente;
3. Reunirse y visitar a los clientes para demostrarles las funciones y ventajas de los recursos de la plataforma publicitaria;
4. Aprender continuamente el conocimiento de los productos publicitarios de la empresa y el conocimiento de la industria del cliente, y brindarles a los clientes. Soluciones profesionales de marketing online.
Requisitos:
1. 20 a 28 años, título universitario o superior (con experiencia relevante, las condiciones se pueden relajar adecuadamente), vivaz y alegre, apasionado, diligente y persistente; tener experiencia en ventas telefónicas Se prefieren solicitantes con más de 2,1 años de experiencia en ventas, experiencia en Internet y en la industria de la publicidad; los recién graduados destacados con un fuerte deseo de ventas son bienvenidos.
3. , gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, y gran afinidad con los demás;
4. Tener una fuerte orientación al logro, orientación al cliente y espíritu de equipo
5. trabajar duro, soportar dificultades y tener buena resistencia a la presión;
Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 8 Responsabilidades directas
1 Ejecutar toda la redacción creativa
2. Cooperar con el equipo en el trabajo creativo (reunión).
Trabajo directo
1. Responsable de escribir las palabras creativas en el plan de negocios;
2 Participar en la planificación y reuniones creativas de diversos negocios internos;
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3. Participar en las discusiones comerciales de los clientes, reuniones de planificación y propuestas creativas;
4. Responsable de los registros (escritos) de las reuniones creativas dentro de la empresa y con los clientes;
5. Ayudar a AE a comunicarse con los clientes al formular planes específicos;
6. Responsable de la revisión y firma de los planos y textos de salida y borradores de diseño completos;
5. p>
7. Responsable de la gestión comercial de los materiales de redacción (del cliente);
8. Cooperar con la mejora de los planes de comunicación y los temas de comunicación, y ser responsable de la expresión creativa y la revisión de la comunicación. temas en diversos métodos de comunicación;
9. Durante el proceso de servicio del proyecto [Marca], cooperar con la estrategia publicitaria y utilizar el diseño creativo para completar la expresión creativa de la publicidad (película, televisión, prensa, radio). , Internet) según la estrategia;
10. Resumir y organizar los métodos creativos de redacción y métodos de trabajo, recopilar y organizar casos publicitarios exitosos;
11. departamentos de la empresa y proporcionar a los clientes las soluciones más completas lo antes posible;
12 Versión C Edición de contenidos y redacción del mapa del mercado inmobiliario
Responsabilidades laborales Internet (20. artículos) 9 Descripción del puesto:
1. Totalmente responsable de la construcción, operación, mantenimiento y optimización de la plataforma de información del grupo, y presidir la formulación de la estrategia y planificación del desarrollo de la información;
2. Responsable de la planificación general, análisis de la demanda, construcción, gestión y mantenimiento de la organización, capacitación en promoción, soporte técnico, etc. de la plataforma integral del sistema de información del grupo para mejorar la eficiencia general del trabajo comercial del grupo
<; p>3. Responsable de organizar el plan de investigación de los nuevos proyectos del grupo y la actualización de los proyectos existentes, incluida la selección, el desarrollo y el diseño del sistema, la actualización y el trabajo en línea, y controlar el progreso general, la calidad, el costo y el sistema de seguridad del proyecto.4. Responsable de orientar, manejar, coordinar y resolver los problemas de tecnología de la información que surjan en las operaciones y la gestión interna del grupo.
5. y sistemas de servicio, Gestionar el cronograma del equipo técnico del centro, motivar, supervisar y brindar orientación profesional de manera activa y efectiva al personal de I + D, mejorar el nivel comercial general y crear una atmósfera de trabajo positiva;
6. otras tareas que le asigne el Vicepresidente.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en carreras relacionadas con la informática, se prefiere aquellos con experiencia en informatización inmobiliaria.
2. 10 años de experiencia en operaciones de tecnología de TI y gestión de equipos; más de 3 años de experiencia laboral como director de información o subdirector de empresas del grupo, responsable de la planificación del desarrollo de la información empresarial, gestionando todo el proceso de diseño e implementación de proyectos grandes y complejos, gestionando un equipo de desarrollo de tecnología de más de 10 personas y completar con éxito el proyecto;
3 Tener un profundo conocimiento del desarrollo de la tecnología de Internet, rastrear y captar activamente las tendencias de desarrollo de tecnología de la industria, captar oportunamente los desarrollos del mercado y proporcionar. sugerencias para la toma de decisiones para el desarrollo tecnológico de la empresa;
4. Tener una sólida formación técnica, estar familiarizado con todo el proceso de gestión y desarrollo de productos de Internet y dominar las tecnologías de desarrollo de productos de Internet y de Internet móvil. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en desarrollo y mantenimiento de productos de alta disponibilidad;
5. Capacidad para asumir cargas de trabajo elevadas, excelentes habilidades de planificación, organización, comunicación y ejecución, buen espíritu de trabajo en equipo y habilidades de gestión. Fuerte sentido de responsabilidad, profesionalismo y fuerte espíritu pionero.
Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 10 responsabilidades laborales:
1 Responsable de Baidu, Shenma, Sogou, 360, Sina Fantong, Fuyi, Tencent Smart Promotion, Guangdian Marketing of Advertising. productos como Tongtong y Toutiao, así como desarrollo de clientes;
2. De acuerdo con el plan de marketing, completar los objetivos de ventas departamentales
3. por la empresa, en WeChat o comunicarse con los clientes en QQ y guiarlos para realizar pedidos
4. Mantener relaciones con los clientes y brindar servicios de alta calidad antes y después de la cooperación; Responsable de la planificación e implementación de las actividades de ventas en el área de ventas Ejecutar y completar tareas de ventas;
Requisitos:
1. Edad de 18 a 26 años, hombre o mujer, universitario. grado o superior, los requisitos pueden flexibilizarse para aquellos con calificaciones sobresalientes;
2. 1-2 años de experiencia laboral en la industria de ventas, se preferirán candidatos con un desempeño sobresaliente, respuesta rápida y gran capacidad de expresión; fuertes habilidades de comunicación y espíritu de equipo;
3. Me encanta el trabajo de ventas y tengo un fuerte deseo de ganar dinero o desarrollar una carrera. Siempre que no esté dispuesto a ser mediocre, tenga automotivación y un buen sentido de empleo y mentalidad de servicio; le daremos un escenario para mostrarse;
4. SEO, promoción de afiliados en línea y otras ventas de publicidad en Internet Se dará prioridad a los candidatos;
5. Responsables y capaces de trabajar bajo cierta presión;
Salario y beneficios:
1. Sin responsabilidad, salario base alto + Premio de facturación + Premio Semanal + Premio Semestral/Mensual + Premio de Fin de Año
2. 65438+03:00-65438 pm+08:00 pm, semana Hugh;
2. Capacitación en habilidades: la compañía ha brindado a largo plazo capacitación en habilidades profesionales semi licitatorias para que los empleados mejoren sus habilidades de marketing en Internet.
3. Viajes financiados con fondos públicos: la empresa organiza periódicamente viajes en grupo, actividades al aire libre, salidas, cenas, karaoke, fiestas de cumpleaños y actividades culturales y deportivas;
4. Recursos de alta calidad: la empresa proporciona recursos de alta calidad Clientes precisos, sin llamadas telefónicas, sin huir de los clientes;
5. Entorno de la empresa: ambiente cómodo y hermoso, ambiente de trabajo relajado y activo. Edificios de oficinas de alta gama, chicos guapos y bellezas nacidas en los años 90, permiten que personas con ideas afines se sientan relajadas y felices en el trabajo. Cerca del metro y de la estación de autobuses, conveniente para desplazarse;
6. Sistema completo de capacitación y sólidos canales de promoción para los empleados;
7. Amplia plataforma de empleo, más oportunidades de promoción y desarrollo personal. ;
Nuestras ventajas:
1. Ventajas de los recursos: la empresa proporciona recursos de redes sociales y recursos de promoción en línea de alta calidad.
2. Promoción rápida; el canal de promoción más rápido;
3. Excelente equipo; equipo joven y enérgico, compañeros que luchan codo con codo.
4. Incentivos de opciones sobre acciones
Responsabilidades laborales en Internet (20 artículos) 11 Responsabilidades laborales:
1. Recopilar datos de políticas de centros comerciales y departamentos comerciales;
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2. Llevar a cabo una investigación estratégica de la empresa y formular un informe de desarrollo estratégico;
3. Responsable de la recopilación de información de la industria, la recopilación y el análisis de datos y el monitoreo de la información;
4. Responsable de la descomposición de los planes estratégicos, y supervisar la implementación en función del negocio real de la empresa, formando una gestión de circuito cerrado de implementación estratégica;
5. en clientes, mercados, operaciones y otros departamentos, y publicar periódicamente tecnologías innovadoras de la industria y nuevos modelos. Informe de investigación;
6.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, más de dos años de experiencia laboral en la industria automotriz; se dará preferencia a aquellos con experiencia en operaciones comerciales de Internet móvil;
2. Familiaridad con los modelos operativos en línea y fuera de línea de la industria automotriz;
3. Comprender las leyes, regulaciones y sistemas económicos nacionales; , tener buenas habilidades para redactar planes;
4. Fuerte capacidad de ejecución, buen juicio y habilidades de comunicación y coordinación; fuerte sentido de responsabilidad, gran adaptabilidad y capacidad para soportar mayores presiones y desafíos; Buen sentido del trabajo en equipo.
Responsabilidades: Internet (20 artículos) 12 1. Responsable de la planificación y operación general, formulación del plan y objetivos organizacionales para actualizar las operaciones de la empresa a un modelo de servicio al usuario de Internet
2; Responsable de la industria de semillas de la empresa. El funcionamiento general de la plataforma de operación de servicios para usuarios de Internet;
3. Responsable de rastrear los datos de operación de la plataforma, utilizar análisis de big data para analizar con precisión el comportamiento del usuario y promover la mejora del usuario. experiencia;
4. Formulación de los Indicadores de la Plataforma de Operación del Servicio de Usuarios de Internet de la Industria de las Semillas y del Plan de Desarrollo Anual;
5. Responsable de la implementación y promoción del Servicio de Usuarios de Internet de la Industria de las Semillas de la empresa. Plataforma de Operación;
6. Responsable del lanzamiento de la plataforma Análisis integral de productos y competidores en la industria, y formulación oportuna de contramedidas
7. , orientación y evaluación de las habilidades operativas del equipo para promover la mejora del desempeño del equipo.
Responsabilidades Laborales Internet (20 artículos) 13 1. Responsable de la planificación e implementación de planes de planificación publicitaria, planes de planificación de eventos y planes de planificación de relaciones públicas.
2. el departamento de marketing en la preparación e implementación del plan de promoción publicitaria;
3. Responsable de organizar la recopilación de información de promoción publicitaria de la competencia;
4. la etapa inicial de la planificación publicitaria;
5. Ayudar a formular planes específicos de marketing y promoción publicitaria y presentarlos al gerente de marketing para su aprobación;
6. trabajo creativo según las condiciones del mercado;
7. Responsable de la publicidad Diseño y colocación de páginas especiales para actividades promocionales
8. Introducción a los productos de promoción publicitaria y las reglas de actividad; >
9. Seguir e informar las actividades de promoción y manejar diversas emergencias durante el proceso de promoción publicitaria.
10 Responsable de organizar la evaluación de los efectos de la promoción publicitaria y presentar informes de evaluación a tiempo.
11. Completar el trabajo asignado temporalmente por los líderes superiores.
Responsabilidades Laborales Internet (20 artículos) 14 1. Desarrollar planes de promoción de plataformas en línea, implementar planes y actividades de promoción y alcanzar objetivos.
2. Realizar un seguimiento del efecto de promoción de Internet y realizar ajustes en función del efecto de promoción;
3. Ser capaz de operar de forma independiente la cuenta oficial de WeChat y ser responsable de la operación diaria. y mantenimiento de la cuenta oficial de WeChat;
4. Responsable de las actualizaciones de contenido, atención al público, inicio de temas y gestión de clientes de las cuentas públicas de WeChat.
5. Planes de actividad en línea de WeChat y editor de planificación de contenido original de WeChat;
6. Desarrollar operaciones de redes sociales y estrategias de marketing de marca, y realizar marketing de marca en redes sociales como WeChat. e implementar estrategias claras de interacción con el cliente, desarrollar seguidores y amigos, a través de la interacción continua, convertir clientes potenciales y mejorar la imagen corporativa y la reputación del producto;
8. Dominar rápidamente la creación de contenido de WeChat, ser capaz de crear contenido excelente. y tener cierta sensibilidad temática.
Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 15 requisitos laborales:
1 Independientemente de edad, sexo, experiencia o no.
2. Perseverancia y espíritu pionero.
3. Ama las ventas y superate constantemente.
4. Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal, una gran conciencia de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo, y estar dispuesto a desafiarse a sí mismo.
5. Honesto, entusiasta y generoso, diligente, tolerante y motivado.
6. Trabaja con seriedad y responsabilidad, tiene un fuerte sentido de la responsabilidad, no está dispuesto a ser ordinario y le gustan los desafíos.
7. Ser accesible, sincero y atento.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa;
2 De acuerdo con el plan de marketing, completar los objetivos de ventas departamentales;
3. Abrir nuevos mercados, desarrollar nuevos clientes y aumentar el alcance de ventas de productos;
4. Responsable de la planificación y ejecución de las actividades de ventas en el área de ventas y completar las ventas. tareas;
5. Gestionar y mantener las relaciones con los clientes y los planes de cooperación estratégica a largo plazo para los clientes.
Responsabilidades Laborales Internet (20 artículos) 16 1. Bienvenido a unirse a varios métodos de ventas, como ventas telefónicas y ventas en línea;
2. Personalidad extrovertida, le gustan los desafíos, le encantan las ventas y tiene un espíritu de perseverancia;
3. Habilidades, excelentes habilidades y habilidades de expresión, buena adaptabilidad y capacidad de resolución de problemas;
4. Gran capacidad de aprendizaje, buenas cualidades profesionales personales y espíritu de trabajo en equipo.
Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 17 1. Participar en el desarrollo general de los productos de la plataforma de la empresa.
2 Participar en el diseño de la arquitectura del sistema de la plataforma, ser responsable de. el diseño y desarrollo de los módulos del sistema, y ser responsable del diseño y desarrollo de la interfaz del módulo del sistema;
3. Responsable de la optimización y las pruebas del rendimiento del sistema de la plataforma;
Requisitos:
Licenciatura a tiempo completo en ciencias de la computación o carreras afines, más de 2 años de experiencia en desarrollo de software de plataforma PHP.
1. Dominio del lenguaje PHP y capaz de utilizar PHP+MySQL para el desarrollo.
2 Tener experiencia en desarrollo web, dominar MVC, HTML (DIV+CSS), HTML5. Ajax, Jquery, Bootstrap y otras tecnologías
3. Familiarizado con la plataforma pública WeChat, micrositio, desarrollo de microaplicaciones, familiarizado con el entorno de desarrollo WeChat, capaz de desarrollar aplicaciones de forma independiente
4. Tener buenas habilidades de programación. Acostumbrado y experiencia en el desarrollo de arquitecturas de múltiples niveles y módulos;
5. Familiarizado con el proceso de desarrollo del proyecto, incluidos los requisitos, el diseño, el desarrollo, las pruebas y el mantenimiento. y competente en el uso de software de control de versiones y software de gestión de errores;
6. Se prefieren los solicitantes con experiencia en desarrollo HTML5 y aquellos con experiencia en programación de interfaces WeChat;
7. proactivo, fuerte capacidad de aprendizaje, fuerte sentido de responsabilidad, buen espíritu de trabajo en equipo y habilidades de comunicación, reconocimiento. La cultura corporativa de una empresa emergente está dispuesta a desarrollarse junto con la empresa.
Responsabilidades laborales en Internet (20 artículos) 18 Contenido del trabajo
1. Mantener a los clientes antiguos, ampliar los nuevos y ayudar a los clientes a resolver problemas;
2. completar Las tareas de ventas asignadas por la empresa son los objetivos más altos y se formulan planes de ventas personales
3 Responsable de recopilar, organizar, resumir la información de los clientes y analizar en profundidad los grupos de clientes; p>
4. Supervisar el plan Implementar e informar el progreso de las ventas al supervisor del departamento de manera oportuna;
5. Encontrar puntos de demanda y direcciones de ventas según las características y objetivos del producto;
6. Complete el trabajo o las tareas asignadas temporalmente y coopere con otros departamentos para completar el trabajo relevante.
Requisitos del puesto
1. Escuela secundaria o superior;
2. Tener experiencia laboral.
3. sentido de la responsabilidad, trabajador, perseverante y paciente, con un fuerte sentido del trabajo en equipo;
4. Buena capacidad de comunicación y entusiasmo por el servicio al cliente.
5. estrés y negocios Habilidades de negociación y relaciones públicas, conocimiento de las necesidades del cliente;
5. Necesidad de tener un fuerte sentido de trabajo en equipo y servicio al cliente;
Responsabilidades laborales:
1.Desarrollar clientes 2. Desarrollar clientes potenciales: presentar el negocio de la empresa y establecer buenas relaciones con los clientes; 3. Entrevistas comerciales: visitar a los clientes para negociaciones comerciales; 4. Inscribirse para el cobro;
Calificaciones:
1. 18-32 años, título universitario; 2. Se prefieren solicitantes con más de medio año de experiencia en ventas, como ventas telefónicas, entrevistas comerciales, mantenimiento de relaciones con los clientes, etc.; 3. Ser trabajador, diligente en el estudio y tener una gran capacidad para resistir la presión. 4. Fuerte iniciativa y autodisciplina.
Responsabilidades laborales Internet (20 artículos) 19 Responsabilidades laborales:
1. Participar en los procesos de proyectos de diversos sistemas comerciales financieros.
2. Responsable de escribir casos de prueba, probar usuarios, enviar informes de prueba y ser responsable de la calidad de las pruebas.
3. Localizar y rastrear con precisión los problemas y promover la resolución oportuna y razonable de los problemas.
4. Completar las pruebas de integración del producto y del sistema, y probar las funciones del software y el rendimiento del mismo. producto y hacer sugerencias razonables de productos.
5. Investigar tecnologías de vanguardia relacionadas con este campo y negocio, y aplicarlas y promoverlas;
Requisitos:
1. 3. Más de 10 años de experiencia laboral relevante en la industria financiera.
2. Capaz de escribir especificaciones de prueba completas, trabajar con cuidado y paciencia;
3. Competente en el uso de varios métodos de prueba de caja negra.
4. varios El uso de herramientas de prueba, como winrunner o herramientas de prueba funcionales automatizadas similares, loadrunner o herramientas de prueba de estrés similares, appscan, etc.
5. Tener fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y comunicarse de manera oportuna cuando se descubran problemas.
Responsabilidades Laborales Internet (20 artículos) 20 1. Completar consultas y conversiones de clientes en línea a través del sitio web oficial de la empresa e instar a los clientes a realizar pedidos y completar ventas de productos;
2. Responder llamadas de consulta de clientes, comunicarse con los clientes por teléfono, comprender la información y las necesidades de los clientes. y recomendar razonablemente los productos de la empresa;
3. Responder las preguntas de los clientes y ayudarlos a vender mejor los productos de la empresa;
4. >
5. Realice un seguimiento de las tendencias de los clientes y promueva las transacciones;
6. Haga un buen trabajo al comunicarse con los miembros del equipo de ventas;