Cinco artículos sobre autoevaluación del desempeño laboral

En el trabajo, debemos continuar fortaleciendo el estudio del conocimiento teórico empresarial, ser capaces de integrar la teoría con la práctica, utilizar el conocimiento profesional que hemos dominado para integrarlo en el trabajo real y hacer bien nuestro trabajo en una manera realista. La siguiente es una autoevaluación del desempeño laboral que recopilé para ti. Espero que te guste

Autoevaluación del desempeño laboral 1

Me gradué de _____ Universidad___ en 200__. Se especializó en _ y obtuvo una maestría. Fue nombrado asistente de ingeniería en 200_. Desde que me gradué, he trabajado en consultoría de ingeniería en ___Engineering Consulting Technology Company__, dedicándome principalmente a la preparación de propuestas de proyectos de ingeniería, informes de estudios de viabilidad de proyectos, informes de solicitud de fondos de proyectos, informes de evaluación de ahorro de energía de proyectos, etc.

Desde que ingresé al trabajo, bajo el liderazgo de superiores, me he mostrado políticamente firme e ideológicamente maduro. Combino actividades políticas con trabajo práctico. En mi estudio y trabajo, gradualmente he elevado mi creencia de toda la vida en la lucha por el comunismo desde una comprensión simple e intuitiva a un nivel consciente y racional, y desde una comprensión perceptiva a una comprensión racional. Utilice conocimientos teóricos para armar su mente en el trabajo, guiar la práctica, investigar científicamente, pensar y resolver problemas encontrados en el trabajo, para que pueda mejorar junto con el grupo. En el trabajo diario, podemos concentrarnos de cerca en varias tareas centrales, obedecer las disposiciones del liderazgo, completar concienzudamente varias tareas asignadas por el liderazgo y vivir en armonía con los colegas. En el trabajo, debemos continuar fortaleciendo el estudio del conocimiento teórico empresarial, ser capaces de integrar la teoría con la práctica, utilizar el conocimiento profesional que hemos dominado para integrarlo en el trabajo real y hacer bien nuestro trabajo con los pies en la tierra. .

Los principales logros del trabajo se resumen a continuación:

1. Participó en la preparación del informe del estudio de factibilidad del Proyecto de Construcción del Parque Educativo de la Ciudad __, que cumple con los requisitos del proyecto.

2. Preparar de forma independiente un informe del estudio de viabilidad sobre el proyecto de construcción de biogás de tamaño grande y mediano de _____ Organic Agriculture Co., Ltd. y someterse a una revisión de expertos.

3. Participar en la elaboración del formulario de informe de evaluación de ahorro energético para proyectos de inversión en activos fijos de hoteles y edificios complejos de _____ Real Estate Development Co., Ltd., el cual ha sido revisado por expertos.

4. Participé en la elaboración del informe del estudio de factibilidad del proyecto de producción de autopartes de la empresa _____, el cual fue revisado por expertos.

5. Preparar de forma independiente un informe de viabilidad sobre el proyecto de ahorro de energía y reducción de emisiones para la utilización integral de productos agrícolas y secundarios, residuos de procesamiento profundo y recursos de desperdicio de _____ Agriculture Products Co., Ltd., y revisarlo. por expertos.

Desde que comencé a trabajar como asistente, a través del aprendizaje y la práctica continua, he acumulado una rica experiencia en la aprobación de proyectos de ingeniería, la investigación de viabilidad y ahorro de energía, y tengo un alto nivel profesional y empresarial. trabaja con cuidado, es serio y tiene un fuerte sentido de responsabilidad. Ha ganado elogios de los líderes de la empresa y ha contribuido enormemente al vigoroso desarrollo de la empresa. Posee plenamente las habilidades, cualidades y condiciones de un ingeniero.

Los logros pertenecen al pasado y todavía tenemos que trabajar duro en el futuro. En el futuro, continuaremos acumulando experiencia, mejorando las deficiencias y continuando aprendiendo diversos conocimientos profesionales y fortaleciendo la autoestima. Cultive, mejore los niveles comerciales y de gestión, y trabaje duro en el camino futuro de la vida. Esfuércese, explore con valentía, cree una mayor brillantez y dedique su vida a un futuro brillante y perfecto para la industria de la consultoría de ingeniería.

Autoevaluación del desempeño laboral 2

Durante los seis meses desde que ingresé a la empresa, con el cuidadoso cuidado y asistencia de liderazgo de mis líderes y colegas, pude adaptarme a La nueva situación en un período de tiempo relativamente corto. He aprendido sobre el ambiente de trabajo de la empresa y me he familiarizado con los procesos de trabajo de la empresa. Ahora básicamente puedo completar todas las tareas asignadas. Al mismo tiempo, sentí plenamente la apertura mental de los líderes, la unidad y el progreso de mis colegas y el sentimiento armonioso de una gran familia. Este período de tiempo fue una experiencia valiosa en mi vida, y también me dejó recuerdos maravillosos y maravillosos.

Durante el período de prueba, mi conciencia ideológica ha mejorado en cierta medida durante el proceso de contacto con los compañeros, y he entrado en una nueva etapa respecto a cuando estaba en la escuela. Durante este proceso, sentí que la empresa es una familia cálida y mis compañeros son como mis hermanos y hermanas. Trabajo y vivo en esta familia cálida, lo que me dio una nueva comprensión del trabajo y una nueva actitud hacia el trabajo.

Sin embargo, durante el período de prueba, a veces no analizaba el problema lo suficientemente a fondo y era fácil imaginarlo, lo que fácilmente podía llevar a algunas desviaciones de la situación real.

En el futuro trabajo y estudio, siempre prestaré atención a mis propios defectos, trabajaré duro para superarlos, corregiré los defectos, pediré consejo con humildad, fortaleceré mi calidad general, mejoraré continuamente mi capacidad de trabajo y completaré con éxito diversas tareas de ingeniería. departamento y la empresa.

Dado que mi unidad original se dedica al trabajo de servicio al cliente, hay muchas tareas administrativas que no son perfectas. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y asistencia. mi ingreso a la empresa les agradezco sugerencias y correcciones de errores en mi trabajo. En el trabajo futuro, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, trabajaré duro, superaré las dificultades, me esforzaré por hacer un mejor trabajo, mejoraré constantemente y me enriqueceré. Espero poder hacerme cargo de mí mismo lo antes posible y hacer. mayores contribuciones a la empresa. Estaré a la altura del liderazgo de la empresa y me respetaré. Expectativa y cultivo para realizar mi propio objetivo de lucha y reflejar mi propio valor de vida, utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer lo mío. hacer un buen trabajo y crear más valor para la empresa.

Autoevaluación del desempeño laboral 3

Desde que comencé a trabajar, siempre me he centrado en aprender mis conocimientos comerciales y habilidades operativas, y gradualmente pasé de ser un oficial de operaciones ordinario a un líder de turno de operación. El funcionamiento en servicio de unidades hidrogeneradoras es una tarea técnica integral que requiere esfuerzo físico y mental. El grupo electrógeno hidroeléctrico funciona de forma segura, confiable y estable, tiene la mayor eficiencia, genera la mayor cantidad de energía, consume la menor cantidad de agua y garantiza las menores pérdidas en caso de accidente. Este es el núcleo técnico del grupo hidrogenerador en servicio. Por lo tanto, la tecnología de trabajo de los grupos electrógenos hidroeléctricos es la garantía fundamental para asegurar el nivel de operación segura, confiable y económica de las centrales hidroeléctricas e incluso de los sistemas de energía. De acuerdo con los estrictos requisitos técnicos para el funcionamiento de las unidades hidrogeneradoras, estudié mucho en tecnología empresarial, me esforcé por adquirir nuevos conocimientos y nuevas tecnologías y obtuve resultados gratificantes. En la fábrica obtuve muchos conocimientos teóricos y expertos en tecnología operativa. En 1998, organicé en la empresa En el concurso de operación de habilidades, gané el primer lugar con mis colegas. En 20__, obtuve el primer lugar con una puntuación de 36 puntos más que el segundo lugar en el concurso de turno. Examen teórico y examen práctico de funcionamiento. En 20__, se destacó en la competencia por el puesto de director de operaciones. En ____, ganó el primer premio tanto en el concurso de conocimientos de seguridad como en el concurso de ensayos de seguridad organizado por la empresa.

Gracias al continuo aprendizaje y progreso, la tecnología de servicio de mi hidrogenerador se ha vuelto cada vez más madura y perfecta, y puedo identificar, analizar y abordar problemas en el funcionamiento de la unidad, y presentar mejores propuestas de transformación y racionalización técnica. . Por ejemplo, en vista del posible funcionamiento poco confiable del sistema de CC de la unidad grande, se recomienda colocar un cable de repuesto desde el sistema de CC de la unidad pequeña al sistema de CC de la unidad grande. Esto no solo garantiza la confiabilidad. del funcionamiento del sistema de CC de la unidad grande en condiciones anormales, pero también hace que la unidad pequeña sea más confiable. La capacidad de reserva de CC de la unidad se utiliza por completo.

Como oficial de servicio de una unidad hidrogeneradora, la tarea principal de la innovación de procesos es operar con precisión y evitar desvíos, ahorrar tiempo y mano de obra, garantizar la efectividad de las operaciones y aprovechar al máximo las operaciones del grupo. . Los talentos de cada persona y en el trabajo real revisan y mejoran el proceso de trabajo para hacerlo estandarizado y preciso. En el proceso de innovación tecnológica, utilicé mis muchos años de experiencia operativa combinados con procedimientos operativos para realizar el siguiente trabajo en clase: mejorar los elementos operativos de los operadores garantizar la calidad de las inspecciones de patrulla; eliminar los eslabones débiles en la producción y los accidentes humanos; ; explicar cómo los operadores pueden evitar operaciones incorrectas; aprovechar al máximo la "cohesión" del equipo para mejorar la eficiencia del trabajo.

En el trabajo de gestión técnica, formulo planes anuales y mensuales para la capacitación técnica del equipo cada año, presido el examen y explicación técnica del equipo, analizo anomalías en los equipos, propongo predicciones de accidentes y organizo simulacros antiaccidentes. . Durante la producción, preste atención a la clasificación y recopilación ordenada de los números de datos de los planos y realice trabajos técnicos como defectos del equipo, condiciones anormales del equipo, accidentes y causas de fallas, escenarios de operación de mantenimiento, modificaciones de valor fijo, programación de comandos y programación de planes de operación. modos de operación del equipo, cambios de equipo, etc. Archivado y administrado uno por uno, y participó en la revisión de los procedimientos operativos de la fábrica en 20__, ayudó a formular planes de simulacro de accidentes a gran escala, ayudó a modificar varios tickets de operación del equipo y presidió. el trabajo de seguridad del equipo y logró cinco años consecutivos de producción sin accidentes. Excelente rendimiento de producción y ganó muchos premios. En el trabajo de gestión técnica, tengo una gran comprensión y capacidad de gestión del proceso de gestión técnica de todo el proceso de producción de la central hidroeléctrica. Puedo presentar mis propias opiniones y conceptos técnicos esenciales para cada eslabón tecnológico de producción de la central hidroeléctrica, y Puede proponer el plan de producción, el equipo y el plan de producción del equipo de la central hidroeléctrica, la planificación, el enfoque de producción, las medidas organizativas y las medidas técnicas, capaz de comprender los elementos técnicos esenciales de las diferentes temporadas de producción y tener sólidas habilidades integrales de gestión de equipos.

En el trabajo de formación se presta atención a las preguntas y respuestas técnicas, simulacros antiaccidentes, predicciones de accidentes y análisis de anomalías en servicio. Ha enseñado a 3 aprendices y ganó el título de "Excelente Maestro y Aprendiz" en las "Actividades de Maestro-Aprendizaje" organizadas por la empresa del grupo. Todos han hecho aportes en sus respectivos puestos, y algunos se han convertido en cuadros dirigentes. columna vertebral de la producción.

Además de mejorar concienzudamente su propio nivel operativo, aprende humildemente de sus compañeros de mantenimiento, vuelve a ser aprendiz para aprender habilidades y participa activamente en el mantenimiento de unidades de generadores hidráulicos, mantenimiento de equipos primarios, mantenimiento de equipos secundarios, protección y La puesta en servicio, el monitoreo de microcomputadoras y otros trabajos diversos de mantenimiento y reparación combinan la propia teoría con la práctica, mejorando enormemente la calidad del negocio a un nuevo nivel.

El aprendizaje es infinito. Sólo actualizando constantemente el conocimiento y la tecnología podemos mantenernos al día con las crecientes necesidades de la automatización de equipos. Sólo estudiando mucho y persiguiendo altos niveles de conocimiento y tecnología podemos satisfacer las necesidades de los usuarios. industria. La unidad generadora de turbina opera de manera segura, estable y económica.

Autoevaluación del desempeño laboral 4

Hace cinco años, cuando subí por primera vez a este podio de un metro y me enfrenté a docenas de pares de ojos ansiosos e inocentes debajo, mi corazón fue tocado. En ese momento me di cuenta de los múltiples pesos de la frase "maestro e ingeniero del alma humana". Entonces, en secreto decidí que usaría mi diligencia y conocimiento para enriquecerme cada 40 minutos y usaría mi amor para contagiar a cada estudiante.

Elegí la educación por el "amor" que había en mi corazón. La esencia del "amor" es la "dedicación". Recuerdo que en mi primer año de trabajo, el distrito realizó una presentación de coro para maestros y estudiantes para celebrar el 1 de junio. Los antiguos maestros de la escuela me dijeron que nuestra escuela, la más pequeña del distrito, no había participado en una presentación. organizado por el distrito durante cinco o seis años. Diversas actividades a gran escala. En ese momento, yo era joven y fuerte, así que no me tomé en serio las dificultades. Con el fuerte apoyo de los líderes de la escuela, seleccioné a 70 estudiantes de los aproximadamente 110 estudiantes de la escuela para recibir capacitación y realmente comencé. Al planificar la competencia, solo entonces me di cuenta de que había tantas dificultades frente a mí. Dado que la mayoría de los niños de nuestra escuela viven en familias monoparentales, la mayoría de los padres no tienen recursos económicos. Por lo tanto, los niños de nuestra escuela no pueden aprender música vocal, música instrumental o danza fuera de la escuela como los estudiantes de las escuelas universitarias. De esta forma, los niños parecían tremendamente estúpidos, pero no me desanimé. Aproveché las dos clases de la tarde todos los días para organizar a alumnos y profesores para practicar coro, empezando por la enseñanza vocal más básica. Además de practicar el coro, también tengo que preparar los disfraces. Medí los disfraces de los 70 niños uno por uno y los hice por encargo. Los disfraces debían tener en cuenta no sólo el efecto escénico sino también la tolerancia del público. padres de los estudiantes. Para mí, es un desafío muy, muy grande para un niño que ha sido criado en manos de sus padres desde pequeño, sin embargo, mi personalidad determina que no me rendiré ni me dejaré abrumar por las dificultades. Después de más de un mes de entrenamiento y preparación, nuestra cantata ""Fun Seasons" y "The Same Song" obtuvo el segundo lugar en el distrito en esta presentación. Escuchando los emocionados vítores de los niños y padres, sonreí felizmente

. No hace falta decir que los altibajos del último mes y la felicidad en este último momento son los únicos que más he experimentado.

En los últimos cinco años, siempre he sido diligente y con los pies en la tierra en mi trabajo, obedeciendo las disposiciones de los líderes escolares y cumpliendo con mis deberes como maestro. Desde el año 2000 me dedico a la enseñanza de música, ejerciendo toda mi luz y calor en la primera línea de la educación y la docencia. Me dedico de todo corazón a mi trabajo y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y obligación.

En 2006, se llevó a cabo una nueva y vigorosa reforma del plan de estudios de música en varias áreas experimentales de todo el país. Esto sin duda trajo una brisa primaveral a mi clase de música. Durante la enseñanza, exploré y estudié activamente, y gradualmente. Constituye sus propias características educativas y docentes. Ese mismo año, publicó el artículo "Oxígeno fresco en la innovación musical en la reforma curricular" en el primer intercambio de artículos "Into the New Curriculum" para música, educación física y estética de escuelas primarias y secundarias en el distrito de Chuanying, y ganó el primer premio.

En 2007, nuestra escuela se fusionó con éxito con la escuela primaria Chuanying No. 17 y llegué a un entorno completamente nuevo. Las completas instalaciones de hardware me han dado una confianza cien veces mayor en mi labor educativa y docente.

Mis incansables esfuerzos y mi espíritu de trabajo fueron apreciados por el personal docente e investigador del distrito, y fui a Changchun y otros lugares para estudiar con otros maestros clave del distrito. Después de muchas reformas curriculares, apliqué nuevos conceptos educativos y de enseñanza al distrito. En el aula, diseñó un curso integral de música para tercer grado "Diversión infantil en las cuatro estaciones", y en la tercera etapa de la "Práctica docente de la nueva reforma curricular en el aula", brindó lecciones de observación y orientación para profesores de música del distrito.

En 2008, nuestro distrito lanzó una actividad de impartir clases en el campo de la mano. Acompañé a los líderes escolares a impartir clases en las escuelas primarias rurales una clase integral de música "Mientras mamá muestre una sonrisa". Face" no sólo permitió a los niños revivir el amor de su madre, sino que también despertó su interés por aprender música. Al mirar los ojos reacios de los niños cuando nos íbamos, sentí una emoción infinita en mi corazón. Poco después, volví a ver el clip de esa clase del programa "Cita de Noticias" de la estación de televisión de la ciudad, y vi los ojos claros de los niños. Ojos brillantes, rostro sonriente, me siento sumamente gratificado por mi dedicación e infinitamente orgulloso de mí mismo como maestro. Unas semanas más tarde, otros dos profesores y yo fuimos a la Escuela Central Shahezi para impartir clases en nombre de la Oficina de Educación del Distrito de Chuanying. La ubicación diferente y los mismos sentimientos fortalecieron mi creencia en dedicar mi vida a la leal causa de la educación.

Como docente, no solo debes tener habilidades educativas y docentes, sino también habilidades de investigación científica. El diseño de enseñanza de música que escribí, "Un buen lugar en el bosque de abedules", ganó el primer premio por logros en investigación científica en la Actividad de Observación e Intercambio de Enseñanza de Música del Nuevo Currículo Nacional de 2009 (Tres Provincias del Noreste).

Hoy en día, con el mundo online y la multimedia entrando en las aulas, también estoy en constante aprendizaje. El personal docente e investigador me designó administrador de la red de materias. Además de participar en la capacitación organizada por la escuela, también aproveché mis descansos para adquirir conocimientos relevantes y publicar artículos en la Red Educativa de Chuanying, "Mi experiencia en la reforma curricular de la música". y el caso de investigación-acción educativa y docente "Educación emocional - para cada niño, para que pueda afrontar la vida correctamente".

Creo que ya seas un maestro en tu juventud o un maestro cuyo rostro ha sido marcado por las vicisitudes de la vida, debes ser respetuoso en la enseñanza, y ser incansable en la predicación y la enseñanza. Esfuércese por ser reflexivo, educativo, artístico y de buen gusto. Ideológicamente, me exijo ser emprendedor y emprendedor, con la esperanza de convertirme en un miembro glorioso del Partido Comunista de China lo antes posible. En términos de negocios, tengo que estudiar mucho y mejorar constantemente mi autocultivo y mis cualidades personales.

Maestro es una persona que está comprometida con la carrera más gloriosa bajo el sol. Amo mi profesión, amo a mis alumnos y me siento extremadamente orgulloso y orgulloso de poder convertirme en un maestro de personas glorioso hoy. .

Autoevaluación del desempeño laboral 5

1. Introducción a la situación personal

Mi nombre es Tian Peng y trabajo en el departamento técnico del Centro de Gestión de Ingeniería Estaré trabajando en la empresa a partir del 23 de agosto de este año. Han pasado 3 años y soy un antiguo empleado.

2. Desempeño personal y resultados

En este momento, la principal responsabilidad laboral es ser responsable de la débil intelectualización actual de la Comunidad CapitaLand Shijia, y al mismo tiempo revisar los débiles Planos actuales del centro comercial. Así como el mantenimiento habitual de los ordenadores y redes del Centro de Gestión de Ingeniería.

Recién en mayo del año pasado, fui transferido al Departamento de Proyectos de la Escuela 18 y fui responsable del débil proyecto actual de la Escuela 18. Agradecí a los líderes y a la empresa por su confianza. Después de comparar los planes de cinco pares de equipos actuales débiles en la etapa inicial y examinar todos los aspectos, finalmente se seleccionó un equipo actual débil para llevar a cabo la construcción. Era un verano caluroso en ese momento y verificaba la calidad en el sitio de construcción todos los días, el progreso, me reunía regularmente todos los días para resolver los problemas y hacía los ajustes oportunos si había algún problema después de más de 50 días de arduo trabajo. Trabajo, la tarea finalmente se completó con éxito y se entregó a la Escuela 18 sin problemas. Después de un arduo trabajo, vi esto y entendí mi arduo trabajo. Ahora que la empresa me ha brindado esta oportunidad. trabajará duro para hacerlo mejor.

Por el momento, me dedico principalmente al trabajo sobre el débil sistema actual de CapitaLand Family Community, incluida la investigación preliminar sobre varios fabricantes, la selección de productos, la preparación de los documentos de licitación y las repetidas discusiones con el sistema. Comuniqué a los integradores sobre las soluciones técnicas para cada sistema y realicé 5 comparaciones. También aprendí muchos conocimientos en el proceso, así como los procedimientos formales de uso de energía para CapitaLand y el uso temporal de energía para los centros comerciales, y la coordinación con la oficina de suministro de energía en. todos los aspectos; cada integrador de sistemas ha realizado comparaciones detalladas, selección de soluciones técnicas, comparaciones repetidas 5 veces. En esta industria de la tecnología de la información, uno debe continuar aprendiendo para hacerlo mejor.

En resumen, a través del trabajo duro. y el liderazgo de Soporte, he completado mi parte del trabajo.

Sin embargo, el trabajo que he realizado aún está lejos de mis requisitos y todavía necesito trabajar duro en el futuro. En el futuro, continuaré resumiendo mi experiencia, mejorando mis deficiencias y continuaré adquiriendo conocimientos profesionales y fortaleciéndome. Autocultivo y mejorar el nivel de todos los aspectos en el futuro. Trabaja duro, explora con valentía y vuelve a crear gloria.

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