Resumen personal de la evaluación anual de directores de escuelas primarias 2022

Estar familiarizado con el negocio, amar su trabajo y tener un fuerte sentido de profesionalismo son los requisitos previos para hacer un buen trabajo y la base para hacer un buen trabajo resumiendo. El siguiente es el "Resumen personal de la evaluación anual de directores de escuelas primarias 2022" compilado por mí únicamente para su referencia. Le invitamos a leer este artículo. Resumen personal de la evaluación anual de directores de escuelas primarias 2022 (1)

Durante el año pasado, con el cuidado de los líderes superiores y de todos los docentes, siempre he tenido presente y practicado con conciencia mis valores: el amor y La educación se acompaña, el amor y el servicio van de la mano. Lema del trabajo: cumplir concienzudamente los deberes, adherirse a los principios, administrar de acuerdo con la ley, hacer contribuciones desinteresadas, realizar diversas tareas laborales de manera sobresaliente y lograr resultados sobresalientes. Aquí hay un resumen de muestra de mis pensamientos y trabajo de este año:

1. Fortalecer el estudio teórico y centrarse en el autocultivo

El estudio de la teoría política es la base de los cuadros escolares y la base. para el éxito. Durante el año pasado, siempre he considerado el estudio teórico como una tarea importante para mí, estudié mucho y pensé más conscientemente, mejoré mi calidad ideológica y política, establecí firmemente la visión comunista del mundo, mi visión de la vida y los valores, y mantuve una buena estilo moral. Participé activamente en diversas capacitaciones organizadas por departamentos superiores. Este año, de acuerdo con los planes de aprendizaje del centro de educación y gestión del distrito y practicándolos, estimulo mi sentido de responsabilidad política y espíritu emprendedor y me esfuerzo constantemente por alcanzar nuevas metas. Frente al trabajo y la carrera, siempre he tenido en cuenta la situación general, nunca competí por fama y fortuna, no me preocupé por las ganancias y pérdidas personales, implementé concienzudamente las regulaciones de los departamentos superiores pertinentes, trabajé con cuadros y maestros escolares. crear un buen ambiente educativo, crear una marca escolar superior y servir de todo corazón Servir a la gente, ser leal a sus deberes, mantener las órdenes gubernamentales sin problemas, garantizar que el equipo escolar sea altamente consistente con la organización superior, siempre exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro destacado, mejorarse constantemente ideológica, política y profesionalmente, actualizarse y hacerse verdaderamente establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo, una perspectiva correcta sobre los logros políticos y una perspectiva sólida sobre las masas, y hacer todo lo posible para crear una escuela primaria Jiege distintiva

2 Buscar la verdad y ser pragmático, y mejorar constantemente la capacidad de trabajo

En mi propio trabajo, a través del aprendizaje y la acumulación continuos, he ganado cierto trabajo. experiencia y puede manejar con mayor habilidad diversos problemas que surgen en el trabajo diario. En términos de capacidad de gestión organizacional, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y capacidad de expresión verbal y escrita, etc., han mejorado enormemente después de años de capacitación, asegurando el normal funcionamiento de diversas tareas en este puesto en el proceso laboral diario. no se produjeron errores. Puedo participar activamente en la formación de conocimientos teóricos del director y establecer ideas científicas y estandarizadas de gestión escolar. Y participé en la formación de materias para volverme competente en la enseñanza de diversas materias en las escuelas primarias. Este semestre, me desempeñé como profesora de "Moralidad y Vida" en Conflictos de grados y los guié sobre cómo lidiar con los métodos de los padres para educar a sus hijos. los cuales son bien recibidos por profesores y padres. A su vez, el sistema de gestión docente escolar se ha estandarizado y desarrollado sanamente.

3. Esté dedicado a su trabajo, trabaje con diligencia y defienda la belleza de la escuela.

La diligencia y la dedicación son los requisitos mínimos para un cuadro. Puedo abordar diversas tareas laborales con una actitud correcta, amo mi trabajo, siempre hago lo mejor que puedo para resolver los problemas que surgen en el trabajo y siempre puedo trabajar duro y cumplir con mis deberes. Bajo mi liderazgo, todos hicieron todo lo posible, cumplieron concienzudamente las reglas y regulaciones de la escuela, se esforzaron por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, sirvieron a los padres, sirvieron a la sociedad y garantizaron el desarrollo normal del trabajo escolar. salidas anticipadas, excepto Aparte de los entrenamientos, reuniones y otras tareas oficiales, siempre me atengo a mi trabajo. Creo que no importa si una persona está un poquito cansada o un poquito cansada. El valor de la vida está en la lucha, la creación y la dedicación. Debo comprender el valor de la vida con el concepto de diligencia y guiar a todos los maestros a trabajar duro para promover el desarrollo de la educación de la escuela primaria de Jiege. En los últimos años he estado trabajando durante las vacaciones todo el tiempo. Me gusta pensar en el trabajo y los problemas en el campus de la escuela. Hacer planes a largo plazo para el desarrollo de la escuela.

4. Cumple con tu deber, trabaja duro y logra grandes resultados

Integro plenamente mi cariño y amor en la educación y el servicio, e insisto en brindar servicios de primera, construyendo primero. -Maestros de clase y educar a niños de primera clase. La filosofía de administrar una escuela es trabajar duro, estudiar mucho, mantenerse al día, ser pionero e innovar, y haber logrado ciertos resultados en todo el trabajo.

(1) Establecer y mejorar un equipo de liderazgo multidisciplinario, fuerte, joven y de mediana edad.

Asegúrese de que la división de responsabilidades sea clara, las relaciones sean claras y los asuntos administrativos y escolares se hagan públicos. Se celebran periódicamente conferencias de profesores para sensibilizar a los profesores sobre la democracia y tomar decisiones sobre el desarrollo de la escuela. Este año, la sección escolar ascendió al camarada xxx, el joven y prometedor director docente, a subdirector de la escuela. La escuela y la facultad eligieron al camarada xxx como director del departamento de enseñanza y al camarada xxx como consejero del equipo de Jóvenes Pioneros, y los capacitaron para preparar talentos para las generaciones futuras.

(2) Promover enérgicamente una educación de calidad para todos los estudiantes, promover el desarrollo integral de los estudiantes y establecer y mejorar el sistema de protección de la seguridad escolar. Si bien promueve vigorosamente una educación de calidad, la escuela considera la seguridad de maestros y estudiantes como una cultura. Safe Campus ha pasado la inspección de aceptación y está en proceso de presentación para aprobación. La cultura de seguridad de nuestra escuela ha sido altamente reconocida por los líderes del Comité de Educación del Condado. El equipo de carretera de la escuela se ha adherido al final de las clases durante mucho tiempo y se ha garantizado eficazmente la seguridad de profesores y estudiantes. Debido a la gran conciencia de seguridad de todos los maestros, las medidas de protección implementadas y la publicidad y educación oportunas, no ha habido accidentes de seguridad en la escuela en los últimos años y no ha habido violaciones o delitos cometidos por los estudiantes en la escuela.

(3) Realizar actividades de lectura y crear un campus de aprendizaje. Nuestra escuela aprovecha al máximo el espacio limitado y construyó gabinetes para libros únicos en el alféizar exterior del salón de clases para permitir a los estudiantes administrar los libros prestados de forma independiente. El festival anual de lectura también se lleva a cabo de manera regular, mediante la distribución de libros de clase y de aula, y la selección de estudiantes bibliotecarios y actividades de evaluación como lectura de notas, periódicos escritos a mano, periódicos en la pizarra, redacción de ensayos en el campus y narración de cuentos; llevado a cabo. Inspirar el interés y el pasatiempo de los estudiantes por la lectura. Permitir que los estudiantes continúen explorando e investigando en sus estudios y prosperen para convertirse en personas útiles para el país. Aquí cada alumno se muestra y se desarrolla, y también es un lugar donde profesores y alumnos pueden comunicarse entre sí y aprender unos de otros, creando un campus de aprendizaje.

(4) Prestar atención a la formación de profesores jóvenes y promover la reforma curricular. En los últimos años, la escuela se ha visto limitada por su pequeño tamaño y ha carecido gravemente de fondos administrativos. A pesar de esto, la escuela ha establecido sistemas para garantizar la formación de profesores jóvenes, ha formulado planes de formación, ha implementado tutorías para profesores y ha impartido enseñanza e investigación de forma regular. actividades e intercambios de aprendizaje. Gracias a la atención de la escuela, los propios profesores jóvenes son de alta calidad y, sumado a su entusiasmo y afán por aprender, su desarrollo y progreso son rápidos. La escuela ha implementado maestros jóvenes en la industria de la reforma curricular. Actualmente, el Comité de Educación del Condado ha puesto grandes esperanzas en la reforma curricular de nuestra escuela.

(5) Prestar atención a la etiqueta civilizada y la construcción de la cultura del campus, y crear escuelas características y escuelas ecológicas. Con mi gran atención, la escuela presta mucha atención a la etiqueta civilizada de los estudiantes y la crea como una característica de nuestra escuela.

(6) Prestar atención al trabajo de educación física escolar, mejorar la calidad física de profesores y estudiantes y mejorar todos los aspectos de las habilidades.

(7) Centrarse en el trabajo principal y mejorar constantemente la calidad de la enseñanza. La escuela continúa fortaleciendo la gestión de la enseñanza regular y prestando especial atención a la eficacia de la enseñanza en el aula de los maestros. En vista de los muchos factores que hacen que la educación familiar rural sea relativamente débil, la escuela organiza un seminario especial para mejorar la calidad de la enseñanza y lleva a cabo reuniones multipartitas. investiga, formula planes de mejora de la calidad e implementa medidas. Fortalecer el énfasis en el seguimiento de las materias, y gracias al esfuerzo de todos los docentes, la calidad de la enseñanza ha logrado grandes avances.

(8) El sistema de gestión logística de la escuela es completo, los cargos se ajustan estrictamente a las regulaciones del departamento superior y no existe ningún fenómeno de cobro arbitrario. La construcción de material escolar también ha logrado grandes avances. Por ejemplo: las puertas de la escuela, las salas de policía, las paredes, el equipo de enseñanza, las bases de divulgación científica, los baños, etc. se pueden mantener a tiempo para lograr una mayor efectividad y servir al sistema de gestión docente de la escuela.

5. Mejorar continuamente tu estilo, dedicación desinteresada, integridad y autodisciplina.

Exigirte estrictamente en todo momento y en todo lugar. En mi puesto de trabajo, puedo tener en cuenta la situación general, prestar atención a la unidad y tratar a los demás con sinceridad. En el trabajo diario es trabajador, sensato y meticuloso. Durante su mandato, estableció firmemente la visión del mundo, la visión de la vida y los valores comunistas. En el proceso de lucha contra la corrupción y defensa de la integridad, siempre tenemos altos estándares y requisitos estrictos para nosotros mismos, tomamos la iniciativa en dar el ejemplo, damos el ejemplo y siempre semos respetuosos, conscientes de nosotros mismos, alarmados y automotivado. Al fortalecer su propia construcción, ha fortalecido aún más su propósito de servir al pueblo de todo corazón y ha convertido la anticorrupción y la honestidad en acciones conscientes que atraviesan el trabajo diario.

En resumen, estoy llevando adelante el espíritu escolar de nuestra escuela de trabajo con los pies en la tierra y vida feliz. Gracias a los esfuerzos conjuntos de los profesores y el personal que dirijo, de cara a los resultados, pensaré en cómo practicar aún más el lema de trabajo de amor y educación, amor y servicio. En el futuro, lideraré a todos los maestros y estudiantes de la escuela primaria Jiege para que sigan adelante e innoven, y continuaré esforzándonos por construir una escuela primaria Jiege única.

Resumen personal de la evaluación anual del director de escuela primaria 2022 (2)

Durante el año pasado, bajo el liderazgo del departamento de educación superior, con el apoyo y la ayuda entusiasta de todos los docentes, y de acuerdo con los arreglos del Desde la oficina del director y los requisitos del trabajo a cargo, hemos trabajado con miembros del equipo escolar, hemos llevado a los maestros a desempeñar sus funciones con seriedad, superar dificultades y progresar, realizar investigaciones en profundidad, esforzarse por innovar y lograr ciertos resultados. La enseñanza de la escuela se ha embarcado en un camino estandarizado y ordenado; la atmósfera de enseñanza, investigación y reforma docente de la escuela se ha fortalecido gradualmente; el sistema de enseñanza e investigación basado en la escuela se ha implementado mejor; la nueva reforma curricular ha avanzado constantemente; Los buenos hábitos se forman gradualmente. Estos logros se lograron con esfuerzo e incluyen el apoyo y la ayuda de los líderes; incluyen la sabiduría, el trabajo duro y el sudor de los maestros.

1. Fortalecer activamente el estudio ideológico y político

Durante el año pasado, a través del autoestudio y arreglos organizativos, combinados con actividades de educación avanzada, aprendí el espíritu del 16 y XVII Congresos Nacionales; aprendí la perspectiva científica sobre el desarrollo y la visión correcta del desempeño político; aprendí sobre gestión corporativa, ciencia del liderazgo y tecnología moderna a través del aprendizaje, mejoré integralmente mi calidad empresarial y mi nivel de liderazgo, mejoré el concepto general y la conciencia macro, y fortalecido el Ser diligentes y honestos, y ser siempre servidores públicos del pueblo, a través del estudio, han mejorado su discernimiento político, pensamiento innovador, administración legal, organización y coordinación, y la capacidad de resistir la corrupción y el cambio, especialmente su capacidad; capacidad para controlar el mercado socialista, capacidades económicas, capacidad para desarrollar políticas democráticas socialistas, capacidad para construir una cultura socialista avanzada, capacidad para construir una sociedad socialista armoniosa y capacidad para responder a situaciones internacionales y manejar asuntos internacionales. En resumen, el estudio de la teoría política me ha permitido lograr enormes avances en comprensión ideológica y capacidades de gestión empresarial.

2. Corrija su rol y realice la labor docente de manera creativa.

(1) Manténgase al día, supere, estudie mucho y piense en positivo.

(2) Prestar mucha atención a la gestión regular de la enseñanza para garantizar una educación y un trabajo docente fluidos y ordenados. El trabajo educativo y docente es el centro de todo el trabajo escolar, y cómo hacer un buen trabajo en la gestión rutinaria es una parte importante del trabajo escolar. La gestión produce beneficios y la gestión produce resultados. Como director encargado de la docencia, organizo activamente el trabajo de gestión docente de la escuela. Durante el año pasado, trabajé con mis compañeros del grupo de grado para hacer un buen trabajo en la gestión regular de la educación y la enseñanza. La escuela se ha comprometido con la práctica y la investigación del nuevo plan de estudios, especialmente con la exploración y práctica audaces. gestión y reforma docente. Entendemos la situación actual de la educación y la enseñanza a través de clases abiertas, seminarios de reforma educativa, inspecciones periódicas, diversas actividades de seminarios de enseñanza, etc., y orientamos la educación y la enseñanza de los docentes de manera específica, promoviendo así el desarrollo de la educación y la enseñanza en nuestro escuela, y conformando poco a poco un sistema con nuestras características. Un nuevo modelo de gestión docente y un nuevo concepto de reforma docente con características de escuela.

1. Implementar resueltamente la línea, directrices y políticas educativas nacionales (informe resumido de educación especial "Tres estrictos y tres realidades") y ayudar activamente a los principales líderes a administrar las escuelas y enseñar de acuerdo con la ley. .

En primer lugar, asegúrese de que el plan curricular se implemente seriamente y de que se ofrezcan todos los cursos. Los horarios de clases, horarios de trabajo y descanso están organizados científicamente; asegurar que los materiales didácticos, materiales y útiles didácticos estén disponibles de manera oportuna; garantizar que todo tipo de informes y archivos estén completos y estandarizados; El segundo es gestionar el estatus de los estudiantes y organizar la inscripción y colocación en clase de los estudiantes. Organice diversos exámenes y concursos de materias para los estudiantes y examine seriamente el estilo y la disciplina.

El tercero es establecer un sistema de evaluación científica de la calidad integral de los estudiantes y felicitar a los estudiantes destacados de manera oportuna.

2. Prestar mucha atención a la implementación de diversos planes para garantizar que la educación y la labor docente sean científicas y continuas. La gestión docente se basa en la ciencia y la planificación. Cada semestre comienza. Primero me concentro en la formulación de varios planes para garantizar que el trabajo de educación y enseñanza sea científico y planificado, fortalecer la gestión general y la gestión de objetivos, y hacer que el trabajo sea dirigido, con metas, planes, planificación y gestión. Al hacer varios planes. Preste atención y fortalezca la operatividad para garantizar objetivos claros, una planificación razonable y una gestión in situ. A través de investigaciones repetidas y coordinación entre varios departamentos. Realizar diversos planes que reflejen claramente el trabajo del semestre.

3. Fortalecer la construcción del equipo docente, regir la educación con moralidad y esforzarse por cultivar un equipo docente de alta calidad. El primero es organizar a los profesores para que aprendan teorías educativas y adquieran conocimientos empresariales de forma planificada. El segundo es utilizar el método de salir e invitar a la gente a comunicarse, observar y escuchar conferencias y aprender de las fortalezas de los demás.

4. Promover vigorosamente una educación de calidad y llevar a cabo activamente actividades de aprendizaje basadas en la investigación. Se ha aumentado la apertura de bibliotecas, laboratorios y salas de informática para la educación en tecnología de la información para permitir que las actividades de aprendizaje basadas en la investigación de los estudiantes se lleven a cabo sin problemas.

5. Preste atención a tratar a los padres como asistentes poderosos en la gestión de la enseñanza escolar, permitiendo que los padres que se preocupan por la educación y aman la educación participen en la gestión de la educación escolar, establezcan un comité de padres y los llamen regularmente a la escuela. para guiar e inspeccionar el trabajo. Su participación desempeña un papel supervisor en la gestión de la educación y la enseñanza y ha sido bien recibida por la sociedad.

(3) Respetar los principios y actuar de forma justa. Como subdirector de una escuela, debes ser un buen asistente del director y desempeñar un papel de apoyo. Doy gran importancia a la unidad del equipo de liderazgo de la escuela, respetándose mutuamente, cooperando entre sí y obedeciendo las disciplinas organizativas. Generalmente puedo tener en cuenta la situación general, comprenderla, tener un fuerte sentido de democracia, atreverme a ser responsable al hacer las cosas y no culparme unos a otros. Esté dispuesto a usar su cerebro y ser eficiente en el trabajo. Al implementar el sistema escolar y realizar diversas inspecciones laborales, podemos ser objetivos, justos, francos y sinceros. Cuando encontramos problemas, podemos expresar rápidamente nuestras opiniones y opiniones sin ser reservados. Debemos hacer todo lo posible para ser responsables ante el. director en la parte superior y profesores y estudiantes en la parte inferior.

(4) Esforzarse por hacer un buen trabajo en la enseñanza de materias individuales. En primer lugar, está dedicado a su trabajo y le encanta enseñar química en la escuela secundaria. En la enseñanza, no sólo prestamos atención al cultivo de la base de conocimientos y la formación de capacidades, sino que también nos centramos en fortalecer la educación del socialismo, el patriotismo y el colectivismo para los estudiantes, cultivando a los estudiantes para que formen una visión correcta del mundo, una visión de la vida y los valores, y dando pleno juego al papel de enseñar y educar a los estudiantes en la disciplina de la química. El segundo es analizar los métodos de enseñanza y aprendizaje en función de la situación escolar, de clase y académica, y mejorar continuamente la enseñanza. El tercero es centrarse en el cultivo del aprendizaje cooperativo, esforzarse por crear una atmósfera de enseñanza de cooperación profesor-maestro, cooperación profesor-alumno y cooperación estudiante-alumno, llevar a cabo actividades de investigación interactivas, ampliar el espacio de interacción docente y lograr la mejora mutua. y complementarse entre sí, para que los estudiantes puedan realmente aprender a aprender, aprender a ser personas y aprender a aprender. Resumen personal de la evaluación anual de directores de escuelas primarias 2022 (3)

Soy un director que lleva mucho tiempo en una escuela primaria rural. Tengo un historial de ser director de una escuela central. Durante casi xx años de mi trabajo como director en xx años, he practicado y me di cuenta de que para ser un buen director de una escuela primaria central en un pueblo rural, las tres cosas que debes hacer bien son "sinceridad e integridad". y diligencia." , puedes mantenerte firme. A continuación te hablaré un poco de mi experiencia como director:

1. Sé sincero

"Sé sincero" significa ser sincero. "Sinceridad" es fácil de decir, pero no tan fácil de implementar. Esta es la cualidad y mentalidad necesarias de un director. A menudo el director pierde la "popularidad" y el "corazón de la gente" en la sinceridad y finalmente no renuncia voluntariamente. La sinceridad, de hecho, está orientada a las personas, pensar lo que piensa el maestro, estar ansioso por las necesidades del maestro, ser una persona afectuosa con el maestro, ser justo e imparcial en el trato con las personas y no buscar estar cerca o alienado. Por ejemplo, hay un maestro anciano que debido a su condición física y mal carácter, a menudo castiga corporalmente a los estudiantes. El equipo de la escuela muchas veces tiene que preocuparse por resolver este problema. Una vez, un estudiante se distrajo en clase y terminó con un puntero. . Vino a darle una lección al estudiante y lo golpeó hasta que se le hinchó la cara. Los padres fueron a la escuela a discutir con el maestro, estaban muy rígidos y acudieron al maestro para razonar con él. Los padres se negaron a darse por vencidos y trataron de mediar repetidamente, finalmente el asunto se resolvió, castigé al maestro de acuerdo con el "Reglamento de Ética y Conducta de los Maestros" y le deduje el bono. Desde entonces, dije que no me importan los maestros y favorezco a los estudiantes. Los padres me ignoraron por un tiempo. Pude entender las razones físicas de este maestro, pero simpaticé con su método de castigar corporalmente a los estudiantes cuando la escuela necesitaba un puesto. Lo transferí de su puesto, lo que eliminó el contacto frecuente entre él y los estudiantes. Al principio pensó que le estaba poniendo las cosas difíciles deliberadamente, pero luego poco a poco se dio cuenta y sintió que ese era el cuidado de la organización por él. Ahora está trabajando duro en el trabajo que está haciendo, y la relación entre profesores y alumnos debe ser armoniosa, normalmente los profesores enfermos, o los profesores deben ayudar con todo el corazón y el alma, para que comprendan el apoyo organizacional y la ayuda para ellos. , y también obtendrán apoyo y comprensión para el trabajo del director. Creo firmemente que si cada maestro es tratado con sinceridad, el trabajo del director será apoyado por todos y la escuela será tan cálida, llena de vitalidad y vitalidad como una gran familia.

2. "Sea honesto"

Por supuesto, ser director no es más poderoso y rico que ser funcionario. Después de todo, el director todavía tiene un espacio pequeño y un poco. poder de aprobación. ¿Cómo hacer un buen uso del poder del director? Por supuesto, cada uno tiene sus propias ideas sobre el poder, pero cuando soy director, debo ser honesto. Los directores deben tener más principios en el proceso de colocación laboral y evaluación de méritos. Esta vez, como dice el refrán: "Comer las cosas de otras personas es una mala boca y tomar las cosas de otras personas es una falta de mano de obra".

"Si no comprendemos bien este asunto, será difícil trabajar en el futuro. Todos los ingresos, evaluaciones laborales, nombramiento de maestros, evaluaciones de méritos, etc. deben anunciarse. Los asuntos escolares deben hacerse públicos y supervisados, para que que podamos mantener una imagen limpia y ganarnos la confianza de los profesores."

3. Sea diligente

Diligencia: sin miedo al trabajo duro, sin miedo al cansancio, con los pies en la tierra -Espíritu terrenal de dedicación al desarrollo de los estudiantes, el director debe soportar las dificultades primero, disfrutar al final, ir a trabajar temprano. Salir tarde de la escuela. Esto se ha convertido en mi hábito. Ser director de una escuela primaria rural es incluso más difícil que eso. de un director de escuela primaria urbana Tenemos que centrarnos tanto en la calidad como en la economía, pero también necesitamos apoyo a nivel de aldea, especialmente para las escuelas rurales en áreas económicamente subdesarrolladas, el director debe ser diligente, diligente y diligente en su trabajo. Apoyo total al trabajo escolar en todos los niveles

Por supuesto, ser un buen director requiere más requisitos y un mayor potencial, pero se requieren al menos los "tres requisitos" para ganarse la confianza de la gente Sólo mediante la movilización. más entusiasmo laboral puede apoyar su trabajo en todos los niveles, para que la escuela pueda desarrollarse de manera constante y ganarse los elogios de la sociedad. Resumen personal de la evaluación anual de directores de escuelas primarias 2022 (4)

La luz es como agua corriente. , ha pasado un semestre en un abrir y cerrar de ojos. Con pleno entusiasmo y visión para el nuevo semestre, después de mucho trabajo y sudor, puedo sentir mi progreso y saborear la alegría de cosechar en el año académico 20xx-20xx. Despidiéndose con nosotros, recordando ahora el viaje, me vienen a la mente varios sabores:

1. Pensamiento Político

“¡La gente vive para demostrar su valía! "Esta es una información en un tablero frente a mi oficina. La persona que dijo esto soy yo. "¡Sé una persona xx digna de estar orgullosa y una persona xx digna de nostalgia! "Esta es una advertencia publicada en un lugar destacado en el escritorio de mi dormitorio. No es necesario preguntar si fui yo quien la dijo. Quiero usar estas palabras para advertirme en todo momento, para poder mantener siempre la cabeza despejada y trabajar". difícil.

"Un soldado que no quiere ser un general no es un buen soldado". Del mismo modo, un director que no quiere ser un buen director o líder no será un excelente director. Siempre considero que servir a los estudiantes como maestro y ser maestro es un requisito básico para mí. Lo que los estudiantes y los maestros pueden hacer, debo hacerlo primero política e ideológicamente, siempre uso la teoría de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. Guíe mis palabras y hechos, y fortalezca constantemente mi estudio. He completado todas las tareas asignadas por mis superiores y he completado con éxito el trabajo educativo, docente y de gestión de este año escolar. Aunque estoy en una "depresión", no soy pesimista. Por el contrario, he aumentado mi espíritu de lucha. Por lo tanto, mi sentido de responsabilidad me impulsa como director, a menudo organizo a los profesores para que realicen estudios políticos de vez en cuando para mejorar continuamente su conciencia política. Los maestros deben trabajar duro y esforzarse por ascender desde abajo. Convertirse en el trabajo relacionado con el grado número x del condado. En los últimos x años, ningún maestro o estudiante en nuestra escuela ha cometido un delito o presentado una petición. p> 2. Enseñar negocios

Aunque soy el director, puedo tomar la iniciativa de enseñar el idioma chino a la clase que se gradúa. Preparo e imparto cuidadosamente cada clase y trabajo duro en la enseñanza y la investigación. En la actualidad, "prepararse cuidadosamente antes de la clase, dejar tareas maravillosas en clase y dejar tareas seleccionadas después de clase". "En nuestra escuela se está promoviendo el proceso de enseñanza de las "Tres Esencias" y se está adoptando el modelo de enseñanza del "Chino Feliz". Imitado por los maestros de nuestra escuela, este año también impartí clases abiertas en escuelas, municipios y en línea muchas veces, especialmente el primer día de clases, impartí la clase de demostración de enseñanza "Canción del río Yangtze" para todos los maestros. la escuela, que hizo sonar el toque de atención para el trabajo docente de nuestra escuela. Participé en la evaluación del curso de calidad "Aula eficiente de seis módulos" del condado y gané el primer premio del condado. Por cierto, también recibí el premio al comienzo del año. año escolar Cuando obtuve el certificado de clase X en la materia de chino de la escuela primaria del concurso de habilidades básicas del condado, me gané las miradas envidiosas de todos los maestros de la escuela. Mi trabajo ganó el premio de clase X en el "Shishi Tao". Cup", y otro artículo también ganó el artículo de clase X en el concurso de artículos de la Asociación Provincial de Educación. Ganó x premio. Este semestre, mi trabajo "Enseñanza del idioma: de informal a moderado" ganó x premio en el concurso de artículos de la Copa "4 de mayo" de la ciudad (solo hay x personas en el condado de Guanyun y nadie de la escuela primaria central de Xiafang ha ganado este premio). antes). "Ciencias de la escuela primaria".

Mi guía didáctica "Tres golpes de demonios óseos" se publicó en una página completa en el "Course Herald". Mi proyecto municipal "Estudio de caso sobre el cultivo de la perseverancia en niños desfavorecidos" ha concluido con éxito. También hay x proyectos de proyectos a nivel municipal en estudio. También fui calificado como “Individuo Avanzado en Enseñanza e Investigación Científica” del condado. También llevé a todos los profesores de la escuela a participar activamente en el establecimiento de "aulas eficientes" y realicé una serie de actividades como capacitación, una lección para todos, evaluación de jóvenes, evaluación de reflexión, preparación de lecciones en el sitio y otras actividades. , especialmente el concurso de negocios para jóvenes profesores de matemáticas y el xx cumpleaños La actividad de competencia de habilidades básicas de “Tres caracteres y una palabra” de los siguientes profesores tuvo un impacto sin precedentes. Los profesores de nuestra escuela participaron muy cuidadosamente en muchas actividades organizadas por la oficina de enseñanza e investigación del condado y lograron ciertos resultados. Recuerdo que en los días previos a la encuesta sobre la calidad del conocimiento del condado, sostuve muchas reuniones con maestros relevantes, organicé personalmente información para ellos, entendí las prácticas de las unidades hermanas y finalmente logré un hermoso cambio. Además, también llevé a los maestros a participar activamente en el establecimiento de campus provinciales seguros, el establecimiento de palacios para niños en las escuelas rurales de la ciudad, el establecimiento de salas de consulta psicológica del condado y escuelas calificadas de escritura del condado, y todos aprobaron con éxito la aceptación. Nuestra escuela también fue calificada como una unidad organizadora destacada del concurso provincial de escritura y una escuela avanzada en enseñanza de ciencia y tecnología en la provincia de Jiangsu. El establecimiento de la escuela de demostración de idiomas de la ciudad básicamente se ha completado y está esperando la aceptación de los superiores. El siguiente paso es hacer que todos los profesores y estudiantes presten mucha atención a la ética docente, presten mucha atención a la gestión regular, mejoren concienzudamente varios archivos y. pasar con éxito la supervisión y aceptación de enseñanza del condado. La actividad de recreo del simulacro de voleibol de nuestra escuela Sunshine Sports sorprendió al director xxx, quien vino a comprobarlo y aceptarlo. Dijo: "No esperaba que la actividad de recreo de Sunshine Sports de la escuela primaria central de Xiafang pudiera alcanzar este nivel". p>3. Asistencia

Aunque mi casa está más alejada de la escuela, siempre me pido ser el primero en llegar a la escuela. Nunca llegues tarde ni te vayas temprano. El alojamiento y la comida están disponibles en la escuela semana tras semana. Nunca hay una clase sin alumnos, y no sólo eso, sino que también cubro muchas veces a profesores que están de baja. Especialmente en la segunda mitad del semestre, tengo dolores inexplicables en la cintura y los glúteos desde el xx de junio, pero siempre he insistido en ir a trabajar. No solo no falté a clases, sino que tomé muchas más clases. Siempre teníamos tiempo para compensar a los estudiantes. A veces cojeaba cuando iba al salón de clases o al patio de recreo. Aun así, no pedí permiso. Hasta x mes x día no podía levantarme de la cama. Fui al hospital del condado para un examen en x, x, y después de que me recetaron una gran bolsa de medicamentos, me dijeron como una orden que debía descansar en casa de inmediato. El trabajo es importante, pero la vida también es importante. En la ceremonia de izamiento de la bandera el domingo x, todavía estaba haciendo demandas para los estudiantes. Incluso muchos profesores no lo entienden. Pero este soy yo. Doy un ejemplo a los profesores en todo. Hago lo que les pido que hagan primero. Realmente considero la escuela como mi hogar y sirvo como un maestro y un modelo a seguir.

4. Deseos

La maestra xxx de xxx se ha convertido en la maestra más bella de China con sus propias acciones xx, xx, xx han escrito un capítulo glorioso para las maestras con su gran amor. . En particular, la reciente entrevista del periodista del "Guangming Daily" con XX de nuestra escuela me sorprendió mucho. Pensé, déjame ser el subdirector de la escuela primaria rural más hermosa. Sé que mi negocio docente no es de ninguna manera el mejor, mi nivel de gestión no es el mejor y mis hechos no son de ninguna manera los más conmovedores, pero estoy dispuesto a hacerlo y perseguirlo. Así lo hice en la oscuridad. No pedir nada, sino algo mejor. No tengas miedo de estar en un lugar bajo, ten miedo de desanimarte. No tengas miedo de no tener éxito, sólo ten miedo de no trabajar duro.