¿Qué pasa con las prácticas de gestión de Hilton?
Beneficios: 18 meses de capacitación pueden reemplazarlo durante aproximadamente 2 años, ascender al menos a un nivel de supervisor y tener derechos, y su tasa de apreciación es muy rápida, superando con creces la de otros empleados comunes que se unen al empresa al mismo tiempo. Asimismo, ante la competencia, el grupo te dará prioridad. En los últimos años, la industria hotelera de China se ha desarrollado rápidamente y constantemente se construyen hoteles. Así que hay muchas vacantes y no hay preocupaciones sobre el futuro. Mientras no seas estúpido, puedes hacer lo que otros quieran en 10 o 20 años, menos de la mitad del tiempo. Puedes aprender mucho de ello. El hotel realmente hace todo lo posible para brindarle oportunidades para desarrollarse y nutrirse.
Desventajas: Debido a que la formación en hoteles requiere mucha mano de obra y recursos materiales, tienes que firmar un contrato de prostitución con ellos, casi vendiendo tu juventud a este grupo. Si se va a mitad de camino y tiene mejores oportunidades y un mejor futuro, debe considerar el costo y pagar al hotel una gran cantidad de compensación. Y como aprendiz de administración, la ciudad que finalmente te asignen puede no ser tu favorita. El hotel también aceptará solicitudes, pero debes obedecer los arreglos del hotel y asignarte según las vacantes. En la actualidad, la mayoría de ellos se encuentran en ciudades de tercer nivel, donde básicamente se vive en la neblina y no se ve mucha gente. Luego, este hotel estará completamente localizado dentro de cinco años y todos tendrán conexiones. . .
Lo que dije es bastante extremo. Piensa por ti mismo.
Hilton ocupó el quinto lugar en el ranking de hoteles de 2013. Diferentes empresas tienen diferentes métodos de cálculo y todas dicen ser las número uno. . . . Contémoslo desde el principio. Cuando vayas a una entrevista, te darán conferencias, todas las cuales son información positiva. . .
Piénsalo tú mismo, mucha suerte y diviértete... Feliz Año Nuevo.