El salario anual es de 13.000. Sin profesores sustitutos, las clases de inglés en las escuelas rurales serían imposibles. ¿Qué opinas?

Un informe en línea provocó una acalorada discusión: ¿Qué hacer en el municipio de Gaoliangdian, distrito de Pingqiao, ciudad de Xinyang? ¿Escuela primaria Yuwancun? La escuela solo distribuye libros en inglés y no imparte clases de inglés. El inglés es una de las tres materias principales y los cursos relevantes se ofrecen a partir del tercer grado de la escuela primaria (algunas áreas desarrolladas comienzan a ofrecer cursos de inglés desde el primer grado). Los puntajes de inglés en el examen de ingreso a la escuela secundaria y en el examen de ingreso a la universidad son los mismos que los de chino y matemáticas, lo que demuestra la importancia de este curso para los estudios posteriores de los estudiantes. ¿Por qué esta escuela solo ofrece libros de inglés pero no clases de inglés? ¿Esto no retrasa el aprendizaje de los estudiantes?

Hablando de las razones de esto, el responsable de la escuela también está indefenso: la razón por la que la escuela no puede llevar a cabo la enseñanza de inglés de acuerdo con los requisitos de enseñanza es porque la escuela no cuenta con profesores de inglés profesionales. , y los profesores actuales son todos mayores. El profesor tiene conocimientos limitados de inglés y no está calificado para enseñar inglés.

Quiero contratar profesores profesionales de alta calidad para enseñar inglés, pero la escuela tiene un presupuesto limitado. La tarifa máxima de enseñanza sustituta es de sólo 6,543,8 millones de yuanes al año, es decir, sólo 1.000 yuanes al mes. ¿Dónde puedo encontrar un profesor de inglés profesional con ese salario? Entonces la clase de inglés se retrasó.

Muchos internautas vieron el salario anual de 13.000 y sintieron que habían cometido un error o que el punto decimal estaba mal. ¿No debería el salario anual ser de 13.000? Incluso si no son 13.000, el salario anual sigue siendo de 50.000 o 60.000. El salario anual es de 13.000, que ni siquiera es el salario mínimo. ¿No es una broma contratar a un profesor de inglés con ese salario?

Como docente rural, sé que esto no es una broma, sino la realidad y el desamparo de muchas escuelas rurales. La vergonzosa situación de la escuela primaria Yuwancun no es exclusiva de las zonas rurales. ¿No es esto triste? ¿broma? Los problemas que enfrenta la educación rural se destacan al menos en los siguientes aspectos:

Primero, la estructura docente no es razonable o está envejeciendo, y las condiciones en las escuelas rurales son difíciles. Los docentes jóvenes no pueden ser contratados ni retenidos, y la mayoría de los que quedan atrás son ex docentes de secundaria y docentes que han pasado de ser docentes privados a ser docentes regulares. Estos viejos maestros básicamente se enfrentan a la jubilación y la mayoría de ellos se han apegado a la educación rural toda su vida. Estos profesores trabajan duro y son prácticos, pero están envejeciendo y sus conocimientos no pueden seguir el ritmo de los rápidos cambios.

O son más jóvenes. Por ejemplo, en la escuela donde trabaja el autor, los profesores son básicamente estudiantes normales recién asignados. El mayor tiene unos 20 años y el más joven sólo 20 años. Todavía son niños y estos profesores no pueden atenderlos durante uno o dos años, por lo que tienen que cambiar de escuela o renunciar y reemplazarlos con un nuevo grupo de estudiantes de orientación. Los maestros de escuela son reemplazados uno tras otro como una puerta giratoria, y las escuelas rurales se han convertido en bases de prácticas para estudiantes de orientación porque las condiciones son demasiado difíciles.

La segunda es que el salario de los profesores sustitutos es demasiado bajo y nos da vergüenza contratar profesores sustitutos. Con la gran cantidad de estudiantes seleccionados distribuidos, los maestros sustitutos básicamente se han retirado del escenario de la historia en nuestro condado. Sin embargo, las escuelas rurales todavía están ubicadas en áreas remotas y algunos maestros preferirían renunciar antes que venir a trabajar, por lo que todavía habrá. necesidad de algunos maestros sustitutos.

La escuela no tiene fondos suficientes y el salario de un profesor sustituto sólo puede ser de unos 1.000 al mes. Por no hablar de los profesionales con título docente, muchas mujeres rurales no vienen. ¿Sólo se pueden movilizar así a las mujeres abandonadas con niños en casa? ¿maestro? ¿Aún esperas calidad de enseñanza? Gracias a Dios no hubo ningún incidente de seguridad.

Este informe sobre la falta de clases de inglés en las escuelas rurales pone de relieve la vergüenza de la educación rural y es hasta cierto punto representativo. No debemos tomarlo como una broma, sino ver la crisis que enfrenta la educación rural. Si la educación rural no recibe atención y desarrollo, ¿cómo podemos hablar del desarrollo equilibrado de la educación? ¿Quieres volver a estar así de triste? ¿broma? Cada vez menos.