Muestra de actas de reuniones de trabajo

Introducción: ¿Sabes redactar actas de reuniones? ¿Qué está incluido? El siguiente es un ejemplo de acta de una reunión de trabajo, ¡bienvenido a consultarlo!

Hora: 8:00 a. m. del 12 de agosto de 2018

Ubicación: Oficina de la Asociación Municipal de Trabajadores Individuales, No. 2 Fujin Road, Ciudad

Asistencia : Song Huizhen (Secretario General de la Asociación Municipal de Trabajadores Autónomos) Chen Fuli (Secretario del Comité de la Liga Juvenil de la Asociación de Trabajadores Autónomos) Wang Yanjun (Gerente de la Tienda de Artículos Usados ​​de Protección Laboral) Wang Washeng (Trabajador Independiente ) Yang Yinghua (Propietario del puesto número 8 del mercado de la industria de alumbrado público postal) Jiang Shixian (Puesto número 21 del mercado nocturno de iluminación de West Lake Personaje principal) Zhang Xianzhu (Propietario del centro comercial Old Friend Shelf) Ma Zhixing (Trabajador independiente)

Ausente: Ma Wenjun (Dueño del Restaurante Mingji, pidiendo permiso debido a un resfriado)

Su Zhu (Dueño de una hermosa peluquería, No regresó de viajar al extranjero)

Asiste: Lu Daiqi (xx Daily reporter)

Moderador: Song Huizhen

Grabador: Xu Donghui

Tema: Cómo organizar a los individuos actividades de los trabajadores.

Song Huizhen: Damas y caballeros, hola a todos (alguien dijo: "No señora"), los invito hoy aquí para solicitar sus opiniones sobre cómo llevar a cabo las actividades de la Asociación de Trabajadores Individuales Municipales. , y cómo realizar el trabajo individual en nuestra ciudad. La Asociación de Escritores tiene más de un año de creada y aún no ha realizado ninguna actividad (otra persona interrumpió: "¿Qué asociación? No entiendo que exista tal asociación). asociación." Todos se rieron). Por favor, siéntase libre de hablar en este momento. Chen Fuli: Primero, permítanme presentarles la Asociación de Trabajadores Individuales Municipales. Esta asociación se creó durante la Fiesta de la Primavera del año pasado y actualmente cuenta con 423 miembros. El camarada Song Huizhen, que acaba de presidir, es el secretario general de la asociación. Mi nombre es Chen Fuli y soy el secretario del Comité de la Liga Juvenil de la asociación. El presidente de la asociación es Song Pengfei, presidente del hotel Yindu. Estaba demasiado ocupado para asistir a la reunión ese día. Aquí todos somos trabajadores individuales y aquellos que estén interesados ​​pueden unirse a la asociación de forma voluntaria. Lo que queremos estudiar hoy es qué actividades debe realizar la asociación. Tenemos muchas ganas de gestionar bien la asociación y realizar actividades que sean del agrado de todos, por eso invitamos a todos a hablar de ello.

(El lugar estaba en calma. Alguien dijo: "El hermano Sheng habla primero. Estás bien informado. Si no hablas, no nos atreveremos a hablar". "Habla", "Habla". ".) Wang Wa Sheng: Dígame, dirijo un negocio individual y tengo demasiada libertad sin una organización, pero también quiero que una organización se encargue de ello. La gente está fuera de casa la mitad del año. Cuando están fuera, quieren volver a casa, pero cuando regresan, están demasiado ocupadas. Me gusta la literatura, el arte y los deportes, pero no hay lugar para expresarlos no me queda más remedio que ir al salón de baile e irme a casa a dormir a medianoche.

Wang Yanjun: A mí me pasa lo mismo. Voy al salón de baile dos o tres veces por semana. Para ser honesto, es muy aburrido. Desde que dejé la escuela, no he participado en ninguna actividad. Este año, la Oficina de Seguridad Pública se reunió con nosotros y nos dijo que no recogiéramos bienes robados. Escuché que hay una asociación laboral en la ciudad que es nuestra "cabeza", pero nadie sabe dónde está.

Ma Zhixing: Han pasado seis años desde que me gradué y he estado trabajando como individuo y no he podido pagar la tarifa de la gira durante más de seis años. gira voluntariamente hace mucho tiempo. (Todos se ríen de nuevo) Wang Washeng: Hay siete personas en mi familia y seis miembros del partido, y yo soy el único que es un "hombre blanco". (El periodista preguntó: ¿Quieres unirte al partido?) ¿Unirte al partido? ¿Dónde puedes unirte? A nadie le importa, depende totalmente de ti gestionarlo tú mismo.

Song Huizhen: De hecho. Actualmente, hay cerca de 170.000 trabajadores autónomos en la ciudad, pero la Asociación de Trabajadores Autónomos sólo cuenta con 7 miembros en plantilla. Las asociaciones laborales de distrito sólo tienen una placa de identificación y los cuadros son básicamente personal industrial y comercial. Algunos de ellos ni siquiera tienen oficinas. La relación entre las organizaciones del partido y la liga nunca se ha aclarado. Los departamentos industriales y comerciales a las asociaciones laborales cada año sólo alcanzan para cubrir los honorarios de las reuniones dos veces al año.

Yang Yinghua: No hay dinero para recaudar fondos con las cuotas de membresía. Permítanme dejar claro a todos que las cuotas de afiliación aumentarán y que los fondos se destinarán a usos especiales. Creo que nadie tendrá objeciones. (Todos estaban hablando de nuevo.)

Jiang Shixian: Se recomienda que además de reuniones informales como culturales, deportivas, de entretenimiento, turismo, fiestas de té, etc., también haya algunas conferencias, como como debates políticos y jurídicos. Solía ​​recoger acero en una fábrica y la Oficina de Seguridad Pública me detuvo durante ocho meses. Todavía no entiendo qué tipo de delito cometí. (Alguien interrumpió y dijo que debía haber violado la ley matrimonial, y todos se echaron a reír) Realmente, además de la ley matrimonial, no sé qué otras leyes existen. Estamos muy preocupados por los cambios en las políticas relacionadas con nosotros.

Zhang Xianzhu: Recomiendo dar algunas interesantes conferencias sobre negocios. Escuché que hay un Carnegie en los Estados Unidos que ofrece cursos de capacitación en ventas, y muchos gerentes y jefes toman los cursos. Nuestra asociación también puede invitar a expertos y expertos con experiencia para enseñar técnicas comerciales. Bastante popular. (Todos: "¡Está bien!")

Song Huizhen: La reunión de hoy fue muy buena. Todos hablaron con mucho entusiasmo e hicieron muchas buenas recomendaciones.

En resumen, la asociación tiene previsto hacer lo siguiente:

1. Para mejorar la organización de la asociación, todos ustedes aquí servirán como presidentes de rama de cada asociación de distrito, regresarán y promoverán la asociación, movilizarán a más trabajadores autónomos para que se unan a la asociación y harán un buen trabajo en el registro.

2. Realizar una actividad cultural y deportiva asociativa en el marco del Doble Noveno Festival el próximo 9 de septiembre. Los detalles serán planificados por el equipo organizador.

3. A mediados de cada mes se realiza una conferencia en el Palacio Cultural Municipal. La entrada es con carnet de socio.

4. El Gran Premio de Karaoke se celebrará el 4 de mayo del próximo año. Los detalles serán planificados por el equipo organizador.

Grabador: Xu Donghui

Moderador: Song Huizhen

Hora: mañana del 8 de abril

Lugar: Sala de conferencias del Comité de Gestión

Moderador: Li XX (Director del Comité de Dirección)

Asistentes: Yang XX (Subdirector del Comité de Dirección), Zhou XX (Subdirector del Comité de Dirección de Construcción Urbana), Li XX (Director Adjunto del Comité de Construcción Municipal), Xiao XX (Director Adjunto de la Oficina Municipal de Industria y Comercio), Chen XX (Jefe de la Sección de Construcción Urbana del Comité de Construcción Municipal) y personal de publicidad de los departamentos pertinentes del Comité de Construcción y la Oficina de Industria y Comercio. El responsable del comité vecinal.

Asistentes: Todos los cuadros del Comité de Dirección

Acta: Zou ×× (Secretario de la Oficina del Comité de Dirección) Tema de discusión: Lectura en prosa:

1. Cómo rectificar el orden del mercado urbano.

2. Cómo detener la construcción ilegal y mantener la apariencia de la ciudad.

El director Yang informó sobre la situación actual de la ciudad: En el pasado, bajo el liderazgo del Comité del Partido de la Zona de Desarrollo, todas las unidades funcionales de nuestro distrito trabajaron juntas para lograr ciertos resultados en el establecimiento de una sociedad civilizada. Ciudad e higiénica. Se debe mejorar el orden del mercado urbano correspondiente y mejorar el aspecto de las calles. Sin embargo, en los últimos meses, el orden del mercado se ha deteriorado, con cada vez más pequeños vendedores en las calles, puestos de frutas, cestas de verduras y pequeños grandes almacenes esparcidos por toda la calle... Algunas unidades de construcción han instalado tiendas de campaña ilegalmente. la calle. Apilar materiales indiscriminadamente, transportar tierra y esparcirla en las calles... Estas condiciones dañaron gravemente la apariencia de la ciudad y ensuciaron y ensuciaron las calles, todos los sectores de la sociedad reaccionaron con fuerza; Por eso, hoy los invito a estudiar: ¿Cómo rectificar el orden del mercado? Cómo controlar los edificios ilegales, las operaciones ilegales y mantener la apariencia de la ciudad...

Discursos de debate (grabados en orden de discursos)

Xiao ××: Los comerciantes individuales no operan en áreas designadas mercados de acuerdo con las regulaciones, y la administración no debe Tenemos la responsabilidad de manejar la situación con determinación. Implementaremos decididamente este asunto: volveremos a publicar las regulaciones pertinentes del mercado, los empresarios regresarán a sus tiendas, los vendedores ambulantes regresarán al mercado y los agricultores venderán verduras y alimentos no básicos en mercados de agricultores especializados... La Oficina Industrial y Comercial se movilizará plenamente para lograrlo y también esperamos que los comités vecinales cooperen. Tenemos planes de acción específicos.

Luo ×× (Jefe de la Sección de Gestión Municipal de la Oficina Industrial y Comercial): El mercado ha llegado a un punto en el que es necesario rectificarlo. Tenemos políticas y métodos que se han implementado en el pasado y han sido efectivos. El problema ahora es tener a alguien que los comprenda y tenga el coraje de implementarlos. Mientras todos trabajen juntos, el problema se puede resolver.

Qin ×× (director del comité vecinal): Nuestro comité vecinal también tiene la responsabilidad de rectificar la disciplina del mercado. Debemos movilizar a las masas para que cooperen bien y detener el fenómeno de montar puestos y vender indiscriminadamente.

Li ×× (Subdirector del Comité de Construcción): Cuando se estableció la ciudad civilizada y sanitaria en el primer semestre del año pasado, la ciudad emitió el Documento No. 7, que estipulaba que las unidades de construcción no deberían Coloca campos de batalla aleatorios. No se permite instalar cobertizos de trabajo y talleres frente a la calle, ni invadir las aceras. Se deben tomar medidas de seguridad durante la construcción a lo largo de la calle... Este año, algunas unidades de construcción ignoraron los documentos del mercado y instalaron cobertizos de trabajo y amontonaron equipos en la acera. Esta operación ilegal ha afectado gravemente la limpieza y belleza de las calles y también ha afectado la seguridad de los peatones. La tierra extraída para la construcción de infraestructura fue sobrecargada en los camiones y esparcida por las calles durante el transporte. Había barro y arena por todas partes, arruinando la limpieza de las calles.

Se espera que el comité de gestión convoque una reunión con la unidad de construcción para reiterar el Documento No. 7 del gobierno de la ciudad y exigirles que hagan correcciones dentro de un plazo. En caso contrario, será sancionado según lo dispuesto en el documento. La actitud debe ser clara y decidida.

Chen ××: El primero es educar a los infractores y el segundo es burlarse de ellos. "Matar sin enseñar es abuso." Primero publicitamos y educamos. Si la unidad de construcción todavía sigue su propio camino y no lo implementa, entonces serán tratados de acuerdo con los documentos y no tendrán nada que decir.

Zhou ××: Todos tenemos documentos y métodos para la gestión urbana. Lo más importante ahora es la ejecución. Los departamentos funcionales son la fuerza principal, se centran en ello y otros departamentos cooperan con él. El comité vecinal movilizó a los vecinos, especialmente a los "ancianos de turno" (empleados jubilados), y actuó según el Documento No. 7. Nuestra zona urbana será educada, limpia y la apariencia cambiará...

Después de una completa discusión y negociación, los participantes decidieron por unanimidad:

1. Liderada por la Mesa Industrial y Comercial, con la cooperación de los comités vecinales y otros departamentos, la primera semana de publicidad y la segunda semana de acción se llevarán a cabo para supervisar la implementación, para que los comercios puedan regresar a sus tiendas, los vendedores puedan regresar. a sus ubicaciones, y los productos agrícolas pueden regresar al mercado, cambiando por completo la caótica situación del mercado.

2. Dirigido por el Comité de Gestión, el Comité de Construcción Urbana y otras unidades cooperaron para realizar una inspección de las obras de construcción en todo el distrito. Luego se lleva a cabo una reunión de la unidad de construcción para hacer correcciones dentro de un límite de tiempo para edificios y fábricas ilegales. Cambia tu look en un mes. Aquellos que no cambien las cosas cuando estén obsoletas serán tratados resueltamente de acuerdo con las reglas. 12

Se levanta la sesión.

Moderador (firma)

Registrador (firma)

Hora: 4 de marzo de 20xx 14:30-17:00

Ubicación : Sala de conferencias X, Edificio de capacitación

Asistentes: Liu xx (Director), Yang xx (Preboste), Zhang xx (Director de oficina), Wu xx (Secretario de oficina) y varios capacitadores El principal responsable de el departamento.

Personas ausentes: Wang xx, Zhang xx (fuera a una reunión).

Moderador: Liu xx (Director)

Registro: Wu xx (Secretaria de oficina).

1. Informe

(1) Yang xx informó sobre el progreso de la construcción de capital del centro. (Omitido)

(2) El anfitrión transmitió el "Aviso sobre la compresión de fondos administrativos" (en adelante, el "Aviso") del Gobierno Popular del Distrito. (omitido)

2. Discusión

¿Cómo gestiona nuestro centro el gasto razonable de los fondos administrativos de acuerdo con el espíritu del "Aviso" del Gobierno Popular del Distrito y logra efectivamente tanto con diligencia como con ahorro, y No afectará al desarrollo normal de las actividades de formación, docencia, investigación científica y otras.

3. Resolución

(1) Dedicar dos días y medio (el tiempo específico lo acordará cada departamento de formación, pero deberá concertarse dentro de esta semana) para organizar las actividades relevantes. personal para centrarse en transmitir el espíritu de aprendizaje "Notar", crear conciencia y unificar el pensamiento.

(2) Sobre la base de un estudio serio, los jefes de cada departamento de capacitación utilizarán el tiempo de estudio político la próxima semana para transmitir y predicar a las masas.

(3) Cada departamento de capacitación instruye al personal relevante para reexaminar y revisar el presupuesto de gastos administrativos para este año con base en los indicadores comprimidos en el "Aviso" y reportarlo a la oficina del director dentro de dos semanas.

(4) Cada departamento de capacitación debe controlar estrictamente la cantidad de personal enviado para asistir a reuniones fuera de la ciudad y estudiar en el extranjero, y el departamento de finanzas debe controlarlo estrictamente.

(5) Aprovechar la oportunidad para estudiar e implementar el espíritu del "Aviso" para llevar a cabo una educación tradicional de diligencia, ahorro, dificultad y sencillez a todos los empleados del centro.

Se levanta la reunión.

Moderador (firma)

Registrador (firma)

Nombre de la reunión: Reunión de grupo

Agenda de la reunión: Discusión "** *Trabajo Informe"

Hora: 11 de marzo

Dirección: Segunda Sala de Conferencias

Anfitrión: Liu ××

Asistieron: 13 representantes de la todo el grupo

Asistieron: Reportero de ×× Daily

El representante Xu ×× dijo que los maestros en el condado de ×× causaron problemas varias veces el año pasado. Sin dinero, es difícil cobrar. en el bono docente.

Cabe decir que todo el trabajo educativo en Dongliao no está atrasado en la provincia. El mayor problema es la financiación. Excepto la tasa de capitación para las escuelas primarias y secundarias rurales, todos los demás gastos corren a cargo de los agricultores. De la cuota fija de 5, 12 se destinan a la educación, lo que no es una proporción pequeña, con más de 8 millones de yuanes. Sin embargo, después de deducir la tasa de capitación, no queda mucho dinero. El año pasado, las autoridades superiores solicitaron más subsidios y fondos para los docentes, pero el condado no pudo proporcionar el dinero. Después de recaudar fondos a través de varios partidos, solo se realizó una parte, lo que provocó el descontento entre los docentes. Los docentes dijeron que la educación es la base de la gobernanza del país y que la situación de los docentes ha mejorado. ¿Por qué ni siquiera se pueden resolver las bonificaciones y los subsidios? el programa de estudio y trabajo escolar solucionará parte del mismo. La gran mayoría de los programas de estudio y trabajo no han sido resueltos. Cuanto más pobre es el lugar, más problemas hay.

El representante Zhao XX dijo que, a juzgar por la situación en el distrito XX, la industria educativa se ha desarrollado rápidamente en los últimos años, el problema del sistema de dos departamentos se ha resuelto y el problema del cambio de casas básicamente se ha resuelto. Se ha resuelto, pero la enseñanza. La calidad en general no es alta. Hay siete escuelas intermedias en el distrito, pero sólo la tercera es mejor. Es muy difícil pasar de la escuela primaria a la secundaria. En nuestro país, los estudiantes tienen que pagar más para ingresar a una buena escuela, y también tienen que pagar más para transferirse a otra escuela. Las buenas escuelas tienen un exceso de solicitudes, pero nadie quiere ir a malas escuelas. Los padres también han perdido confianza en la lectura de sus alumnos. La escuela Dongshan tiene mejores condiciones, pero los profesores también son muy pobres. A veces no tengo dinero para comprar tiza y normalmente tengo que reembolsarme las entradas para las reuniones en el mercado. Los profesores se turnaban para vender paletas heladas en la sala de correo y la tarifa de limpieza era de sólo 2 yuanes.

El representante Lu ×× dijo que en los cinco años comprendidos entre 1984 y 1988, el gasto en educación de la ciudad fue de 125,54 millones de yuanes, que fue el período de inversión más grande desde la fundación de la República Popular China en comparación con otros. emprendimientos sociales, también fue una inversión adicional. A pesar de esto, todavía existen muchas dificultades en la educación. La ciudad, excluyendo los dos condados, tiene un exceso de personal de 690 profesores. Por un lado, los profesores tienen exceso de personal y, por el otro, hay profesores capaces, de alto nivel y con poca personalidad. Esto demuestra que la educación en sí misma es un problema grave. Independientemente del nivel de los docentes o de su potencial, mientras tengan la edad suficiente y títulos profesionales, sus salarios aumentarán. Esto no favorece que los docentes profundicen en su negocio y mejoren su calidad y nivel. Para resolver este problema no se puede utilizar la financiación por sí sola. El sistema educativo debe optimizarse y combinarse con personal excedente para abrir nuevas vías de generación de ingresos. Es necesario implementar un sistema de empleo docente bajo el sistema de responsabilidad principal.

El representante Wang XX dijo que actualmente, entre los profesores y los equipos de investigación científica, hay demasiados falsos. Una joven de 21 años con solo educación secundaria se convirtió en asistente de contabilidad, y un graduado de secundaria de 28 años también obtuvo el título de ingeniero. El representante Wang XX dijo enojado que realmente quiero tirar mi certificado de ingeniero porque estoy en pie de igualdad con esta gente.

El representante Gu ×× dijo que actualmente existen muchos y destacados problemas en la educación, que han atraído gran atención desde arriba hacia abajo. A juzgar por la situación actual de la educación, el futuro es terrible, especialmente el trabajo ideológico y político de las escuelas y las cuestiones de educación moral que deben fortalecerse urgentemente.

Los representantes Yu XX y Zeng XX dijeron que los profesores y estudiantes están bajo una gran presión en este momento. Algunos profesores jóvenes sólo se preocupan por el dinero y no se sienten cómodos trabajando, y los estudiantes están polarizados. Recomendamos fortalecer efectivamente el trabajo ideológico y político en las escuelas y fortalecer la construcción de la Liga de la Juventud Comunista y de los Jóvenes Pioneros. En el futuro, al reclutar estudiantes, las puntuaciones de las ligas de clase y de los cuadros de los equipos deberían suavizarse adecuadamente para movilizar y fomentar su entusiasmo por participar en la gestión de la escuela. Se espera que la provincia tome una decisión al respecto.

×× Acta de reunión de la oficina de la empresa

Hora: ××año×mes×día×hora 19

Ubicación: Gran sala de conferencias en el quinto piso del edificio de oficinas de la empresa

Asistentes: ××××××××××××××……

Ausentes: ×××××××××…< / p>

Moderador: Gerente General de la empresa

Registrador: Director de Oficina Liu ××

Discurso del moderador: (omitido)

Discursos de los participantes :×××………………………………………………………………

×××……………………………… ………… …………………………………………

Clausura

Moderador: ××× (firma)

Registrador: ×××( Firma)

(página ***× de este acta de reunión)

Hora: mañana de x, mes x, 20xx

Moderador: Mao Dalong

Asistentes: Huang Lipeng, Wang Meizhen, Chen Xingda, Chen Yuneng, Zhang Fuliang, Huang Wei

Asistieron: Lin Jianping, Xu Jin, Li Kerang, Liang Hui, Zhu Guoding, Lu Xiujun, Zheng Luhong, Li Bin, Zhang Jianfeng, Dong Zhenshi, Xia Chaofeng, Lu Lijun, Liu Xueyan, Ren Zhencheng, Feng Yingzhi, Fan Jianbo

1. El camarada Mao Dalong transmitió el espíritu de la segunda conferencia nacional de trabajo industria-universidad-investigación y los puntos clave del trabajo educativo de la provincia en xxxx. Se requiere realizar el trabajo creativamente en concordancia con el espíritu de las instrucciones de los superiores.

2. La reunión decidió que el camarada Wang Meizhen ayudaría al camarada Mao Dalong a presidir el trabajo administrativo diario del colegio. Todas las unidades y departamentos deben solicitar instrucciones de inmediato e informar el trabajo a los líderes a cargo. Los líderes a cargo deben trabajar con valentía dentro de su ámbito de autoridad y tomar decisiones oportunas. Si hay cuestiones importantes que la universidad debe abordar, se presentan a una reunión de oficina para su estudio.

3. El camarada Mao Dalong reiteró una vez más la cuestión de reformar el sistema de conferencias y fortalecer la gestión. El decano Mao enfatizó que la reunión de la oficina del decano es una reunión de toma de decisiones para estudiar y resolver cuestiones importantes en el proceso de funcionamiento de la universidad. Es necesario formar un sistema de reuniones regulares, que se llevarán a cabo todos los lunes por la mañana a menos que existan circunstancias especiales para garantizar que los problemas se estudien y resuelvan de manera oportuna y para mejorar la eficiencia del trabajo. El procedimiento específico es que antes de cada jueves, luego de obtener el consentimiento del líder a cargo, se presentan a la oficina los asuntos que deben resolverse. Los temas discutidos y decididos en la reunión son decisiones del colegio. Todas las unidades y departamentos deben implementarlos seriamente, y la oficina es responsable de la supervisión e inspección.

Con respecto a una serie de problemas específicos en la gestión docente informados por los departamentos relevantes, Dean Mao reiteró una vez más que las relaciones de trabajo deben mejorarse, entre departamentos, entre agencias y sucursales, y entre sucursales. conectarse bien, entenderse y apoyarse mutuamente. Los departamentos funcionales del gobierno deben prestar atención a establecer su propia imagen mediante el trabajo duro. Las ramas de base deben mejorar la eficiencia del trabajo y criticar a quienes no completan las tareas de acuerdo con los puntos de control de tiempo. Es necesario fortalecer eficazmente el trabajo básico de gestión, verificar omisiones y cubrir vacantes y esforzarse por prevenir la ocurrencia de accidentes docentes.

3. La reunión decidió preocuparse más por los problemas de la vida de los estudiantes. Instruir a la Oficina de Asuntos Estudiantiles para implementar tareas de estudio y trabajo para los estudiantes en conjunto con la gestión del aula y otras tareas. La cafetería del personal se trasladará al segundo piso y la cafetería del primer piso será utilizada exclusivamente por los estudiantes para resolver el problema de la congestión en los comedores de los estudiantes. Ante el problema de la construcción ilegal por parte de unidades constructoras fuera del campus en horario nocturno, que afecta el descanso de los estudiantes, la reunión instruyó al Departamento de Planificación y Finanzas para informar inmediatamente al Comité de Gestión del Parque de Educación Superior y resolverlo adecuadamente lo antes posible. .

4. En la reunión se decidió estandarizar el trabajo de evaluación de habilidades de los estudiantes. Se reitera que los estudiantes deben obtener un certificado de habilidad intermedia o superior antes de graduarse antes de que se pueda emitir un certificado de graduación. El Centro de Diseño del Parque Industrial (Estación de Examen) organiza específicamente el registro, la formación y la evaluación de los estudiantes.

5. La reunión decidió fortalecer los intercambios y aprendizajes externos. Intente aprovechar el período de vacaciones de verano para organizar al personal docente para estudiar en el extranjero.

6. Respecto al trabajo de inscripción de este año, la reunión decidió realizar una reunión especial para coordinar y resolver problemas importantes en la inscripción de este año.