¿Cuándo se publicarán los resultados del examen provincial de Shandong?
Hora de publicación de los resultados del examen provincial de Shandong: la prueba escrita de 2021 será el 19 de julio y la hora de consulta de resultados será el 10 de agosto.
Después de calificar el examen escrito, la puntuación del examen escrito del solicitante se calculará utilizando un sistema porcentual basado en la proporción de las puntuaciones de la prueba de aptitud vocacional administrativa y las puntuaciones del examen de ensayo de solicitud, cada una de las cuales representa el 50 %. Para puestos con exámenes de materias profesionales, las puntuaciones de los exámenes escritos se combinarán de acuerdo con el sistema de proporción y porcentaje prescrito.
Entre ellos, los puntajes de las pruebas escritas para puestos especiales, como idiomas extranjeros, se combinan de acuerdo con la proporción de puntajes de pruebas de capacidad profesional administrativa, ensayos de solicitud y puntajes de pruebas de materias profesionales que representan el 25%, 25% y 50% respectivamente; los puntajes de las pruebas escritas para otros puestos se basan en los puntajes de las pruebas de capacidad profesional administrativa, el ensayo de solicitud y los exámenes de materias profesionales representan el 40%, 30% y 30% respectivamente. Los solicitantes deben alcanzar la puntuación aprobatoria del examen escrito determinado por el departamento de administración pública provincial antes de ingresar a la etapa de entrevista.
Entrevista para el examen provincial de Shandong y prueba de capacidad profesional:
El Departamento de Servicio Civil Provincial seleccionará a los solicitantes que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria para el examen escrito en una proporción de 3:1. entre el número de entrevistas y el plan de contratación de los candidatos a las entrevistas y pruebas de capacidad profesional para cada puesto se determinarán en orden descendente de las puntuaciones de las pruebas escritas y se anunciarán en el sitio web. La agencia de contratación es responsable de revisar las calificaciones y determinar quiénes participarán en entrevistas y pruebas de capacidad profesional.
La entrevista adopta varias formas, como entrevistas estructuradas, adopta un método de puntuación de 100 puntos e implementa un doble sorteo entre examinadores y candidatos. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores de manera adecuada después de la entrevista. Para puestos con pruebas de competencia profesional, los solicitantes deben traer materiales relevantes para participar en la prueba de competencia profesional organizada por la agencia de contratación en el momento y lugar especificados.