Me gustaría ver mi currículum
1. Prólogo
Por motivos laborales, a menudo recibo currículums de entrevistas de otras personas recientemente.
Pero cuando miro mi currículum, los resultados siempre son insatisfactorios.
Sucede a menudo. He leído más de una docena de currículums, pero ninguno está calificado.
Si no puedes decirme qué quieres hacer en primer lugar, cuáles son tus "habilidades para mover ladrillos".
¿Por qué debería dedicar tiempo a invitarte a charlar contigo?
Así que hoy quiero estar aquí con otros amigos que están escribiendo currículums o que están a punto de escribir currículums.
Por cierto, ¿qué tipo de currículum se considera "calificado" en mi opinión personal?
Este artículo está dirigido principalmente a "novatos" que se acaban de incorporar al mundo laboral. Las personas con muchos años de experiencia laboral pueden referirse a él según corresponda.
2. ¿Qué elementos se necesitan en un currículum?
Te presento a través de un mapa mental lo que creo que son los aspectos más importantes de un currículum.
Como puedes ver, hay muchas cosas que debemos incluir en un currículum laboral.
Tu situación personal, calificaciones académicas, intenciones de búsqueda de empleo, experiencia laboral, trabajos anteriores, habilidades personales e incluso autoevaluación, intereses y aficiones.
Estas son cosas que quiero ver en un currículum.
No te presentes. Leí su currículum y descubrí que cumple con los requisitos de nuestra empresa.
Como resultado, revisé mi currículum dos o tres veces, pero no pude encontrar tu información de contacto.
¿Cómo puedes tener un trabajo así?
Además, las prioridades de los contenidos anteriores también varían.
Cuanto más importante sea, mejor ponerlo en primer lugar, porque no necesariamente puedes garantizar que otros pasarán a la segunda página de tu currículum.
3. Preparación del módulo de información personal
La información personal es la pieza más importante de todo el currículum. Podemos tener una comprensión general de usted a través de estas breves líneas de texto.
Al escribir un currículum de recomendación personal, intente utilizar este orden, con importancia decreciente.
(Nombre completo)
Número de teléfono
Buzón de correo
Dirección del blog personal (opcional para personal técnico)
Cuenta GITHUB (opcional para personal técnico)
Fecha de nacimiento
Lugar de residencia actual
Foto personal
Antes que nada, tu nombre debe ser llamativo.
Ser llamativo aquí no significa que tengas que usar ningún estilo de fuente, color de texto, etc. especial.
Pero intenta que los demás sepan tu nombre a primera vista cuando revisen tu información.
La segunda es la información de contacto. Debes dejar tu número de teléfono móvil. Si no te quedas, no podremos contactar contigo.
Deja también una dirección de correo electrónico. Pero trato de no dejar ninguna dirección de correo electrónico de QQ, me hace sentir muy extraño y poco confiable.
En segundo lugar, si su currículum está en formato electrónico (cuando se publica en línea), puede escribir la dirección de su blog o su cuenta GIT en él.
Esto es principalmente para amigos que se dedican a campos técnicos. Porque cuando realiza una entrevista, no hay garantía de que su entrevista refleje su nivel profesional.
Pero si el personal técnico que te entrevista puede ver lo que has acumulado en tu vida diaria, mejorará enormemente tu situación en la entrevista.
El segundo es la fecha de nacimiento, primer lugar de residencia y fotografías personales.
Estos tres pueden reflejar rápidamente su información básica, lo que nos permite seleccionar mejor y más específicamente a las personas que son más adecuadas para este puesto.
Presta atención a tus fotos, ¡no publiques fotos diarias! ! !
Si tus fotos se ven así, te garantizo que por muy buenas que sean tus habilidades, no te lo confesaré.
4. Intención de búsqueda de empleo
La razón por la que se incluye una sección separada aquí es porque se trata de algún trabajo especial.
Por ejemplo, si necesitas viajar con frecuencia o tienes otras tareas especiales, puedes incluir esta sección por separado.
Si la descripción de tu puesto de trabajo objetivo y campo laboral deseado no es especialmente larga, también puedes escribirla directamente en el módulo de información personal.
Espero que no escribas tu recomendación salarial directamente, porque una vez que la digas, las personas que piensan que es demasiado alto no te querrán, y las personas que piensan que es demasiado bajo pensarán que eres un incompetente. .
Para cosas tan subjetivas, se recomienda ver la situación real de la empresa antes de comentarla. ¿Qué pasa si la empresa es una "persona rica" con dinero?
5. Experiencia laboral
¡Este apartado es muy importante! ~¡Esta sección es muy importante! ~¡Esta sección es muy importante! ~
Di cosas importantes tres veces.
Un buen currículum, desde atraer a RRHH a primera vista hasta enviarte una carta de invitación, todo depende de este módulo de experiencia laboral.
Te invitamos aquí no a apoyar a tu tío, sino a esperar que crees valor para la empresa.
En el trabajo, un empleado exitoso puede ahorrar muchos costes a la empresa.
Esta es también la persona que todo jefe de empresa quiere encontrar.
Así que te sugiero que antepongas tu experiencia laboral personal. Generalmente se coloca al final de la primera página.
Y cabe destacar que las experiencias laborales se escriben en flashback, escribiéndose primero las más cercanas al momento actual.
Además, no le pongas todo encima. Te contrato como secretaria. ¿No dice en tu currículum que te contraté unos años después de que empezaste a construir ladrillos?
6. Trabajos anteriores
Esto es una prueba de tu experiencia laboral y también es muy importante.
Mi decisión de invitarte a una entrevista depende básicamente de esto.
El propio autor se dedica a la tecnología, por lo que esta sección habla principalmente de tecnología.
En este módulo, me gustaría ver lo siguiente:
Ciclo de desarrollo
Modelo de desarrollo (individual/grupal)
Proyecto Descripción
Función del proyecto
Puntos técnicos
Descripción de la responsabilidad
Aquí puedo conocer rápidamente el proyecto que completó.
Puedo ver la eficiencia del desarrollo de su empresa en el ciclo de desarrollo.
El modelo de desarrollo se utiliza para ver si su capacidad técnica es fuerte o no.
La descripción del proyecto me permite saber el alcance comercial de su empresa anterior
Puedo saber si hay alguna superposición con lo que haré a continuación.
El punto técnico depende principalmente de qué marcos haya utilizado aquí y qué "ruedas" haya construido.
La descripción del trabajo muestra lo que lograste en el proyecto.
No reclutaré a un agente libre. Y también dame algunas instrucciones sobre qué preguntar a continuación.
Por favor escribe bien aquí. Esta pieza es muy importante.
Lo mejor es escribir de 3 a 4 obras. Si no, también deberías anotar dos proyectos. Puede ser menos, pero debe estar "bien".
No aparezcas cuando te pregunto sobre cosas utilizadas en proyectos y das respuestas vacilantes.
7. Habilidades personales
Esta sección refleja principalmente qué documentos has presentado antes al examen. Cuantas más cosas como esta mejor.
También podemos adoptar la forma de iconos para otras cosas.
8. Cualificaciones educativas
No hace falta decir que cuanto más altas sean las calificaciones académicas, mejor.
9. Autoevaluación
Ten en cuenta que si eres Cheng, puedes escribir aquí donde normalmente te gusta resolver problemas.
De esta manera también puedo juzgar tu capacidad de aprendizaje y profesionalismo.
10. Aficiones
Ninguna empresa puede tener demasiadas personas buenas cantando y bailando y un ambiente animado. Si te gusta, ¡no olvides compartirlo!
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