Número de teléfono de la Universidad Shanxi Datong
La escuela se basa en los ojos de los niños, sirve a Shaanxi y se extiende por todo el país. Ha capacitado a grupos de maestros aplicados que son buenos en educación de calidad y ha ganado elogios unánimes de los empleadores dentro y fuera de la provincia. Al entrar en el nuevo siglo, la escuela sigue el ritmo de los tiempos, se sitúa en un nuevo punto de partida y aprovecha la oportunidad histórica para el gran desarrollo de la educación superior en nuestro país.
Explorar activamente el desarrollo independiente, respetando la prioridad de la formación docente y manteniendo características ventajosas, y desarrollar activamente la educación no docente necesaria para la construcción económica local y el desarrollo social, sobre la base de insistir en la educación de pregrado y Garantizar la calidad de la educación de pregrado y esforzarse por desarrollar la educación de posgrado.
Profesores de la Universidad Shanxi Datong
Construcción de personal docente En 2005, el número total de profesores de tiempo completo aumentó a 1.309, incluidos 498 profesores de tiempo completo y profesores asociados. Pueden optar al cargo docentes mayores de 95 años; docentes jóvenes menores de 35 años y mayores de 60 años que tengan título de posgrado. Antes de 2010, la escuela invertía 5 millones de yuanes cada año en la formación, introducción y recompensas de los profesores.
De 2015 a 2020, nos esforzaremos por formar de 10 a 20 docentes reconocidos dentro y fuera de la provincia, de 50 a 70 docentes para que se unan a las filas de líderes de materias a nivel escolar, y seleccionaremos y capacitaremos a 400 -500 docentes troncales jóvenes y de mediana edad con potencial de desarrollo.
Al mismo tiempo, debemos fortalecer la construcción de la ética docente y esforzarnos por construir un equipo de docentes con una ética noble, un estilo de enseñanza dedicado, una actitud científica rigurosa y una alta responsabilidad.
El nivel de investigación científica se adhiere a la combinación de enseñanza e investigación científica, fortalece el cultivo y la introducción de talentos de investigación científica, acumula fuerza de investigación científica y crea activamente condiciones para la investigación científica, sentando una base sólida y creando condiciones para el desarrollo sostenible de la escuela. En los últimos 10 años, se construirán más de 20 institutos de investigación sobre la base existente y de acuerdo con los requisitos de la construcción de maestrías y el desarrollo científico y tecnológico.
Al mismo tiempo, es necesario implementar métodos de evaluación cuantitativa del trabajo de investigación científica, establecer un mecanismo de incentivo competitivo, alentar a los docentes y al personal científico y tecnológico a luchar de manera integral por la enseñanza a nivel nacional, provincial y ministerial. Se publicarán monografías y libros de texto académicos influyentes para esforzarse por lograr mayores aumentos en la financiación de la investigación científica.
Lograr avances en los resultados de la investigación científica y su desarrollo y transformación, y esforzarse por lograr avances en proyectos y premios nacionales clave. Antes de 2010, la financiación anual para la investigación científica alcanzaba más de 20 millones de yuanes, en 2015 alcanzó más de 50 millones de yuanes y en 2020 alcanzó más de 65.438 mil millones de yuanes.