Xiaomi no realizó la prueba psicológica después de pasar la entrevista.

Es posible que la dirección de correo electrónico en el currículum se haya completado incorrectamente durante la entrevista o que se haya omitido. Los pasos de la solución son los siguientes:

1. Encuentre el HR extrapolado y confirme si el estado es "Evaluación".

2. Verifique la dirección de correo electrónico en el currículum enviado para ver si hay un error en la dirección de correo electrónico.

3. Verifique el buzón de correo no deseado para ver si está en el buzón de correo no deseado.

4. Todo lo anterior está verificado. Los estudiantes que se encuentran en estado de evaluación y cuya dirección de correo electrónico es correcta pero que no han recibido la evaluación pueden chatear en privado con RR.HH., completar la información relevante y volver a emitir manualmente la "evaluación".