¿Por qué los idiomas menores son ventajosos en los exámenes de la función pública?
2. Amplia selección de regiones. Los candidatos con antecedentes profesionales populares se enfrentan a miles de puestos para elegir al mismo tiempo. No sólo pueden volar libremente según su elección geográfica, sino que también pueden deambular libremente entre varias unidades de reclutamiento. Hay muchas agencias verticales para la contratación para exámenes nacionales, repartidas por todo el país. Ya sea por la idea de regresar a tu ciudad natal o por la creencia de que puedes aprobar el examen, siempre hay una opción.
3. Baja presión competitiva. Los candidatos con antecedentes profesionales populares se enfrentan a miles de puestos para elegir al mismo tiempo, y pueden evitar perfectamente aquellos puestos que son "uno entre mil" o tienen un gran número de solicitantes y una competencia feroz. Al registrarse, asegúrese de "ir hacia lo frío y evitar lo caliente". Al mismo tiempo, puede elegir puestos con requisitos profesionales estrechos y umbrales más altos, lo que puede reducir en gran medida el valor competitivo y aumentar objetivamente la probabilidad de ser admitido.
Nota:
Las principales especialidades en lenguas minoritarias contratadas por las universidades nacionales son alemán, español, portugués, checo, holandés, sueco, polaco, húngaro, italiano, rumano, búlgaro, albanés, Serbio, japonés, coreano, mongol, vietnamita, birmano y tailandés.
Los graduados pueden trabajar en agencias gubernamentales, instituciones extranjeras de grandes empresas centrales, oficinas de grandes empresas multinacionales en China, varias empresas de importación y exportación de comercio exterior y organizaciones de medios de comunicación.