El verdadero problema del análisis de puestos
20% emocional, 80% racional. Sin sensibilidad el ser humano no puede progresar.
2. Da un ejemplo del pasado para ilustrar que a la hora de tomar una decisión debes analizarla y considerarla detenidamente. Cuéntenos sobre su proceso de toma de decisiones.
Suelo tomarme un descanso de diez minutos antes de tomar una decisión. No diré una palabra durante este tiempo, pero después de 10 minutos, todo dependerá de mí~
Si te pidiéramos que fueras asistente administrativo, ¿cómo decidirías si aceptas el trabajo?
Depende de si puede reflejar su propio valor y si puede desempeñar un papel.
¿Por qué haces este trabajo en lugar de otros trabajos?
Porque me gusta todo lo que esté lleno de energía.
5. ¿Cuál es la decisión más significativa que has tomado en tu vida? ¿Por qué tiene sentido esta decisión? ¿Cómo se tomó esa decisión?
Aprender me ha hecho ganar mucho, sí, aprender, como ahora.
6. Cuando decides probar algo completamente nuevo, ¿qué tan seguro estás del éxito?
Mientras trabaje duro, nada podrá detenerme.
7. En tu trabajo anterior, ¿qué criterios utilizaste para decidir si realizar tareas que no formaban parte de tu trabajo?
Cosas que son buenas para trabajar en equipo
8. ¿Por qué decidiste buscar nuevas oportunidades en esta etapa de tu carrera?
Cualquier empresa con objetivos se adaptará al desarrollo de los tiempos, y yo también.
9. Si los empleados de otro departamento suelen perturbar el trabajo de los empleados de su departamento, ¿cómo debería solucionar este problema? ¿Qué método elegirás? ¿Por qué?
Tomaré la iniciativa de hablar con él o le pediré al jefe de departamento que hable con él.