Métodos de evaluación de títulos profesionales de la provincia de Shandong
1 Título de asistente: (cumple una de las siguientes condiciones)
(1) Licenciatura, dedicada a trabajos profesionales y técnicos. durante más de un año.
(2) Egresado de una universidad y dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de dos años.
(3) Egresado de una escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.
(4) Egresado del nivel secundario y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de siete años.
(5) Personal con educación secundaria o inferior, que se haya desempeñado en labores profesionales y técnicas por más de diez años, debiendo además ocupar cargos de nivel jerárquico.
2. Título profesional intermedio: (cumple una de las siguientes condiciones)
(1) Licenciado universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de cinco años, y se desempeñó como asistente durante más de cuatro años.
(2) Egresada de un colegio universitario, ejerció labores profesionales y técnicas por más de seis años y se desempeñó como asistente de cátedra por más de cuatro años.
(3) Egresada de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años, y se desempeñó como auxiliar docente por más de cuatro años.
(4) El personal con educación secundaria o inferior deberá dedicarse a trabajos profesionales y técnicos por más de quince años y servir como asistente por más de cuatro años.
3. Título profesional superior: (cumple una de las siguientes condiciones)
(1) Licenciado universitario, ejerciendo una actividad profesional durante más de diez años, y desempeñando un cargo intermedio durante más de cinco años.
(2) Egresado de un colegio universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y desempeñando un cargo intermedio por más de cinco años.
(3) Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y desempeñado cargos intermedios por más de cinco años.
Introducción y significado del título profesional:
1. Introducción del título:
El título profesional es el principal símbolo del nivel académico y técnico y de la capacidad empresarial de los profesionales y personal técnico; escaleras y caminos para el desarrollo profesional. Qué tipo de título profesional tiene una persona profesional y técnica, indicando qué tipo de habilidades académicas tiene o qué tipo de trabajo realiza.
2. El significado del título:
Obtener apoyo financiero y fiscal nacional. Cuando un cierto número de personal profesional y técnico con títulos de ingeniería alcanza un cierto número, pueden postularse para empresas nacionales de alta tecnología y disfrutar de exenciones de impuestos nacionales y subsidios al talento. Mejorar la competitividad central de las empresas, mejorar sus capacidades de I + D, sus capacidades de adjudicación de ofertas, su participación de mercado, etc.
A través de la evaluación y contratación de personal profesional y técnico, podemos mejorar el estatus del personal profesional y técnico, mejorar su remuneración y movilizar su entusiasmo. Promover los intercambios externos de personal profesional y técnico, especialmente el sistema de calificación profesional, que es un medio muy importante para los intercambios externos de personal profesional y técnico.
Prevenir riesgos políticos relacionados. Por ejemplo, en la Red Nacional de Seguridad Social, si una empresa no cuenta con un cierto número de personal profesional y técnico con títulos de ingeniería, el Estado puede revocar las calificaciones correspondientes por la fuerza.