Los líderes de equipo, los líderes de escuadrón y los líderes de equipo se eligen cada pocos años.
Debemos respetar el sistema regular de rotación laboral para cuadros pequeños. En principio, la duración del mandato de los cuadros de escuadrón y de escuadrón es de un semestre, y la de los cuadros de brigada, de un año académico. Una vez finalizado el mandato de los cuadros pequeños, los consejeros de escuadrón y brigada deben organizar rápidamente elecciones generales para generar nuevos candidatos entre los miembros del equipo que no ocupan los puestos correspondientes.
Cuando la brigada se reúna, cuente el número de personas en el escuadrón e informe al líder de la brigada. Comprenda los pensamientos, el estudio y las condiciones de vida de los miembros del escuadrón y ayude a los estudiantes a resolver sus dificultades. Responsable de las actividades en el área de actividades de nuestro equipo y liderar a los estudiantes para que lleven a cabo actividades significativas entre clases. Organizar periódicamente informes de pizarra para nuestra clase.
Responsabilidades del líder de escuadrón
1. Convocar y presidir el comité de escuadrón y diversas reuniones de escuadrón.
2. Ser plenamente responsable de las actividades morales, intelectuales, físicas, estéticas y laborales de los estudiantes del escuadrón.
3. De acuerdo a los requerimientos de la brigada y las opiniones del comité de escuadrón, formular el plan de trabajo del escuadrón.
4. Convocar una reunión conjunta de líderes de escuadrón para concertar trabajos, intercambiar experiencias y verificar la implementación de las resoluciones del comité de escuadrón.
5. Ayudar a los miembros y capitanes del escuadrón a realizar el trabajo de escuadrón y en equipo.
6. Comunicarse con otros escuadrones, intercambiar información de actividades y mejorar el trabajo de este escuadrón.