Compañía de seguros de cría de Shandong Zhucheng
Hombre, nacionalidad Han, nacido en septiembre de 1976, de Qingzhou, provincia de Shandong, comenzó a trabajar en julio de 1999, miembro del Partido Comunista de China, licenciatura, maestría en administración pública. Actualmente es miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del PCCh de Zhucheng, vicealcalde ejecutivo del Gobierno Popular de la ciudad de Zhucheng y miembro del Grupo de Liderazgo del Partido. Se ha desempeñado sucesivamente como asistente del alcalde de la ciudad de Tanfang, secretario de la oficina del comité municipal del partido, vicealcalde de la ciudad de Tanfang, subdirector y miembro principal del personal de la oficina de investigación de políticas del comité municipal del partido de Weifang, miembro del comité permanente. del Comité Municipal del Partido de Gaomi, Secretario General del Comité Municipal del Partido, Secretario del Comité de Trabajo del Gobierno Municipal y Director de la Oficina del Comité Municipal del Partido. 2065438+ Desde marzo de 2004 hasta la actualidad, se desempeña como miembro del Comité Permanente del Comité de la ciudad de Zhucheng del Partido Comunista de China, vicealcalde del Gobierno Popular de la ciudad de Zhucheng y director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (y miembro del Grupo de Dirección del Partido).
Introducción de la unidad:
La Oficina de Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de Zhucheng es el departamento administrativo de trabajo y seguridad social establecido por el gobierno de la ciudad de Zhucheng, con 506 cuadros y empleados. La organización interna consta de 8 departamentos funcionales (departamento de oficina, organización y personal, departamento de planificación y finanzas, departamento de salarios y capacitación laboral, departamento de seguro social, departamento de supervisión y supervisión, departamento de resolución de conflictos laborales, departamento de leyes, reglamentos y políticas); tiene 9 departamentos Instituciones (escuelas técnicas, oficinas de empleo, oficinas de seguros laborales, oficinas de seguros médicos, oficinas de seguros de agencias, oficinas de seguros agrícolas, centros de servicios de reempleo, equipos de inspección laboral y de seguridad social, oficinas del mercado laboral) y 11 municipios (calle ) las oficinas de trabajo y seguridad social coordinan y administran 63 empresas de servicios laborales. Principalmente responsable del reempleo, seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, seguro de maternidad, salarios laborales, formación y educación vocacionales, evaluación de habilidades vocacionales, publicidad laboral y de seguridad social, supervisión laboral y de seguridad social, trabajo. y construcción del sistema legal social, arbitraje de disputas de peticiones laborales, agencia de asuntos de seguridad laboral, gestión de empresas de servicios laborales y otras funciones.
En los últimos años, el trabajo laboral y de seguridad social de la ciudad de Zhucheng se ha centrado estrechamente en la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad, ha emancipado la mente, ha sido pionera e innovada, y varias empresas han logrado avances extraordinarios. desarrollo. El 1 de marzo de 2002, la escuela técnica fue aprobada como escuela técnica superior por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, aprovechando la oportunidad para ampliar su escala. En marzo de 2003, se adquirieron 660 acres de terreno para la zona de desarrollo, con una inversión de 120 millones de yuanes. En mayo de 2003, con la aprobación del gobierno municipal, se establecieron 11 oficinas municipales de trabajo y seguridad social, tomando la iniciativa en la construcción de una plataforma de trabajo y seguridad social en la ciudad de Weifang. Desde 2001, las primas totales del seguro social han ocupado el primer lugar entre los condados y ciudades de Weifang durante tres años consecutivos. En 2003, las primas de seguro social ascendieron a 272,51 millones de yuanes. Del 1 de junio de 2006 al 1 de octubre de 2006, se lanzó por completo el seguro médico básico, y todos los empleados de agencias e instituciones gubernamentales fueron incluidos en él al mismo tiempo, logrando un inicio único, un paso y un funcionamiento estable. de los asegurados que ocupan el primer lugar entre todos los condados de la provincia de Shandong, el personal retirado y los soldados revolucionarios discapacitados de segunda clase también están incluidos en la atención médica básica y se implementa sin problemas el seguro de maternidad y accidentes, y se establece un sistema social "cinco en uno". Se ha establecido un sistema de seguridad de pensiones, atención médica, desempleo, accidentes laborales y maternidad. Aprovechar plenamente las políticas preferenciales para las empresas de servicios activos y desarrollar vigorosamente las empresas de servicios. Chinour se ha convertido en la primera marca de empresas de servicios laborales del país. En 2003, invirtió 300 millones de yuanes para adquirir 600 acres de terreno en la zona de desarrollo. Una vez puesta en funcionamiento, se convertirá en la base de investigación, producción y ventas de muebles para el hogar más grande del norte. El hospital textil recién adquirido revitalizó sus activos y aceleró el ritmo de la reforma. De un hospital de fábrica al borde de la quiebra se ha convertido en uno de los hospitales con mayor escala y eficiencia de la ciudad. El establecimiento de la Brigada de Supervisión de la Aplicación de la Ley de Seguridad Laboral ha fortalecido la construcción de personal, instalaciones, sistemas y otros programas y hardware, fortalecido la intensidad y eficacia de la supervisión de la aplicación de la ley, salvaguardado los derechos e intereses legítimos de los empleadores y trabajadores de conformidad con la y ha promovido una mayor armonía y estabilidad en las relaciones laborales. Ha hecho contribuciones positivas al rápido desarrollo económico y a la estabilidad social sostenida de la ciudad.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.