¿Cuál es la diferencia entre el examen de establecimiento institucional provincial de Shandong y el examen de servicio civil? ¿Hay algo a lo que deba prestar especial atención?

(1) En términos de la naturaleza de su trabajo, los funcionarios públicos se dedican principalmente a asuntos administrativos nacionales; el personal de instituciones públicas se dedica principalmente al bienestar social; trabajo o trabajo sin fines de lucro.

(2) En términos de ingresos salariales, los ingresos salariales de los funcionarios públicos se pagan de acuerdo con el "Reglamento sobre la administración de los funcionarios públicos nacionales" y el salario se ajusta de acuerdo con los recursos financieros del estado. ; los ingresos salariales del personal de las instituciones públicas generalmente no son acordados por el Estado, sino que los determina el Estado. Varios tipos de instituciones públicas se determinan en función de las condiciones del mercado. En general, los ingresos salariales de las instituciones públicas son superiores a los de los funcionarios públicos.

(3) En términos de beneficios de seguro, los beneficios de seguro que disfrutan los funcionarios públicos se implementan de acuerdo con el "Reglamento Nacional de Gestión de Funcionarios Públicos"; los beneficios de seguro que disfrutan el personal de las instituciones públicas se implementan de acuerdo con con las normas nacionales de seguridad social pertinentes y, en general, la socialización debe implementarse gradualmente. En términos generales, los funcionarios públicos disfrutan de mejores prestaciones sociales que los de las instituciones públicas.

(4) En materia laboral, la contratación, ascenso, jubilación, despido y renuncia de los servidores públicos se realizará de conformidad con el "Reglamento Nacional de Gestión de los Servidores Públicos"; y el despido del personal de las instituciones públicas se realizará de conformidad con el Reglamento Nacional del Trabajo y se aplicarán las disposiciones pertinentes de la ley. Sin embargo, las instituciones públicas tienen mayor autoridad para gestionar el personal.

2. Lo que necesita especial atención es:

(1) Las materias de los dos exámenes son diferentes, las condiciones son diferentes y la preparación después del examen también es diferente;

(2) Las materias del examen de servicio civil son ensayos de solicitud y pruebas prácticas, y la categoría de seguridad pública agrega conocimientos básicos de seguridad pública; la categoría de carrera generalmente evalúa los conocimientos básicos del público en general;

(3) Los requisitos de contratación para la planificación general de la carrera son relativamente altos. En muchos lugares, el requisito mínimo es una licenciatura a tiempo completo y, en algunos lugares, la mayoría de los puestos requieren un título de posgrado;

(4) Después del examen de la función pública, se establece el establecimiento administrativo de la función pública. . Después del examen de establecimiento de empresa, generalmente se trata de un establecimiento de empresa completo.