Folleto de contratación de empleo especial de 2008 para la estación central de la Oficina de Gestión y Supervisión Pesquera Provincial de Shandong

De acuerdo con las necesidades de desarrollo profesional y con la aprobación del Departamento Provincial de Personal, las estaciones centrales de administración pesquera de Huangdao, Yantai, Yangkou, Changdao y Haiyang de las provincias bajo la División de Administración Pesquera de nuestro departamento son Contratación de personal para puestos especiales (tripulación de administración pesquera) de 10 personas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Organización e implementación

En 2008, el reclutamiento abierto de tripulantes de pesca en las cinco estaciones centrales administradas por la Supervisión Provincial de Pesca y La Oficina de Gestión se adhirió al principio de tener capacidad e integridad política. Las normas de empleo implementan los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito. De acuerdo con las condiciones y requisitos de los puestos de contratación, nuestro departamento organizará el registro, la revisión de calificaciones,. examen y evaluación, examen físico y otros trabajos de acuerdo con los documentos pertinentes.

2. Unidades de reclutamiento, puestos y condiciones de postulación

(1) Condiciones básicas para la postulación

l. Tener la nacionalidad de la República Popular China y gozar de ella. Los derechos políticos de los ciudadanos;

2. Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos, y tener buena conducta;

3. Cumplir con las condiciones específicas como calificaciones académicas y carreras requeridas para el puesto;

4. Excelente rendimiento académico, buena calidad general y capacidad para desempeñar las responsabilidades laborales;

5. agudeza superior a 1,0 en ambos ojos y discriminación cromática completa Normal

6 menores de 25 años (nacidos después del 1 de mayo de 1983), recién graduados de colegios y universidades ordinarios de la provincia, completos. tiempo de escuela secundaria técnica o superior de estudiantes de Shandong (colegios y universidades ordinarios de tiempo completo) Los graduados con una licenciatura o superior que no estén empleados durante el período de selección de carrera no están sujetos a restricciones en su lugar de origen).

(2) Unidades de contratación, puestos de contratación y cualificaciones profesionales

1 Estación del Centro Provincial de Gestión Pesquera de Changdao (Residencia: Changdao, Shandong) Contratación:

( 1) 1 persona para el puesto de conductor de buque, con título de escuela secundaria técnica o superior, con especialidad en tecnología de navegación o conducción de buques.

(2) 1 persona para puesto de ingeniero marino, título de secundaria técnica o superior, con mención en ingeniería marina.

2. Estación del Centro Provincial de Gestión Pesquera de Yangkou (Residencia: Ciudad de Yangkou, Shouguang, Shandong) Contratación:

(1) 1 persona para el puesto de conductor de barco, título de escuela secundaria técnica o superior. , Especialidad en navegación o conducción de barcos.

(2) 1 persona para puesto de ingeniero marino, título de secundaria técnica o superior, con mención en ingeniería marina.

3. Estación del Centro Provincial de Gestión Pesquera de Yantai (Residencia: Yantai, Shandong) Reclutamiento:

(1) 1 persona para el puesto de conductor de barco, título de escuela secundaria técnica o superior, tecnología de navegación o construcción naval Conducir profesionalmente.

(2) 1 persona para puesto de ingeniero marino, título de secundaria técnica o superior, con mención en ingeniería marina.

4. Estación del Centro Provincial de Gestión Pesquera de Huangdao (Residencia: Huangdao, Shandong) Reclutamiento:

(1) 1 persona para el puesto de conductor de barco, título de escuela secundaria técnica o superior, tecnología de navegación o comandante de conducción de barcos.

(2) 1 persona para puesto de ingeniero marino, título de secundaria técnica o superior, con mención en ingeniería marina.

5. Estación del Centro Provincial de Gestión Pesquera de Haiyang (Residencia: Haiyang, Shandong) Reclutamiento:

(1) 1 persona para el puesto de conductor de barco, título de escuela secundaria técnica o superior, tecnología de navegación o comandante de conducción de barcos.

(2) 1 persona para puesto de ingeniero marino, título de secundaria técnica o superior, con mención en ingeniería marina.

3. Procedimientos de contratación

(1) Registro y revisión de calificación preliminar

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web "Sea Shandong" (www.hssd.gov). .cn) Descargue y complete el "Formulario de Registro" según sea necesario y envíelo a la Oficina de Recursos Humanos del Departamento Provincial de Océanos y Pesca por correo electrónico antes del 5 de mayo (correo electrónico: rsc@hssd.gov.cn). El Departamento de Personal, junto con la Oficina Provincial de Supervisión y Gestión Pesquera, llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes y notificará por teléfono a los solicitantes calificados sobre el examen escrito.

(2) Examen y revisión de calificaciones

El examen se divide en examen escrito y entrevista.

1. El contenido de la prueba escrita se basa principalmente en conocimientos básicos profesionales, complementados con conocimientos públicos básicos. Evalúa principalmente el dominio por parte del solicitante de los conocimientos básicos profesionales necesarios para el puesto al que se postula.

2. Los candidatos para la entrevista se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor en una proporción de 1:3. Si hay menos de 3 personas, los candidatos se determinarán en función del número real de personas.

La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, que prueba principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de respuesta, la capacidad de expresión verbal, el conocimiento profesional y la capacidad comercial de los candidatos necesarios para el puesto que solicitan. El tiempo de entrevista para cada candidato generalmente no supera los 20 minutos.

La revisión de calificación se realizará antes de la entrevista. Los solicitantes que ingresen al ámbito de la entrevista deben presentar la tarjeta de identificación original, la carta de recomendación de empleo para graduados original impresa por la escuela (incluida la transcripción sellada por el departamento) y 2 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta de los mismos antecedentes. Presentar el certificado de registro laboral de egresado original. Para otras calificaciones requeridas para puestos de contratación, los solicitantes deben proporcionar los certificados pertinentes y los materiales originales. Aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud después de la revisión serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden con base en los resultados del examen escrito.

La hora y lugar de la prueba escrita y la entrevista se comunicarán posteriormente.

(3) Examen físico y evaluación

Los resultados de la prueba escrita no se incluirán en la entrevista. Cada puesto de reclutamiento determinará los candidatos para el examen físico y la evaluación en función de los puntajes de la entrevista de mayor a menor en una proporción de no menos de 1,2 veces el número de reclutas, y organizará los exámenes físicos y las evaluaciones en números iguales y en secuencia, si todos. aprobar, ningún otro candidato será incluido en la evaluación. Organizar exámenes físicos y evaluaciones del personal. Las vacantes causadas por quienes no superen el examen y evaluación física se cubrirán en cantidades iguales en secuencia con otras personas que ingresen al ámbito de evaluación del mismo puesto. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con la norma de la industria del transporte "Requisitos de examen físico para tripulaciones de buques marítimos". La evaluación evaluará el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral y otros aspectos del personal a contratar en forma de revisión de expedientes, verificación de identidad, entrevistas individuales, celebración de simposios, etc., y las calificaciones. Se revisarán los resultados de los finalistas. Si se descubre que un solicitante ha completado el formulario incorrectamente y no cumple con los requisitos de la solicitud, se cancelarán sus calificaciones.

(4) Anuncio público y procedimientos de empleo

Con base en los resultados de entrevistas, evaluaciones y exámenes físicos, los candidatos a contratar serán seleccionados y anunciados en el "Ocean Shandong " sitio web. El período de anuncio público es el 7 cielo. Si no hay objeciones, el empleador, junto con el Departamento de Personal, presentará opiniones laborales y las informará al Departamento Provincial de Personal para su registro, y el Departamento Provincial de Personal emitirá un "Aviso de contratación de instituciones públicas". Una vez registrado el personal contratante, el representante legal de la unidad contratante firma un contrato de trabajo con el personal contratado, establece la relación personal y maneja los trámites relacionados como relaciones de expediente, salarios, transferencia de registro de hogar y envío de egresados ​​de acuerdo con regulaciones. Aquellos que no puedan graduarse según lo previsto serán descalificados del empleo. El personal empleado implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al vencimiento del período serán empleados formalmente y aquellos que no estén calificados serán rescindidos del contrato de trabajo. El período de prueba es de 12 meses.

4. Beneficios

El personal empleado son empleados formales dentro del establecimiento, y los salarios y beneficios están de acuerdo con los estándares salariales para el personal (tripulaciones pesqueras) de las autoridades nacionales y provinciales pertinentes. instituciones.

5. Trabajo de supervisión

El Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria del Departamento Provincial de Océanos y Pesca es responsable de toda la supervisión de este reclutamiento abierto.

Este anuncio de contratación es interpretado por el Departamento de Recursos Humanos de la Dirección Provincial de Océanos y Pesca.

Contacto: Zhang Yanxue Li Yusheng

Tel: 0531-86942994

Correo electrónico: rsc@hssd.gov.cn

Dirección de contacto: No. 162 Jiefang Road, ciudad de Jinan, código postal: 250013

Tabla de estadísticas de puestos del personal de contratación pública de la unidad