Muestra de resumen de trabajo anual del departamento financiero
Muestra de resumen de trabajo anual del departamento financiero
Muestra de resumen de trabajo anual del departamento financiero, de vez en cuando, necesitamos escribir un resumen de trabajo para el jefe, además de descubrir el nuestro. Deficiencias, y también puede descubrir sus propias fortalezas. Permítame echarle un vistazo al ejemplo de resumen del trabajo anual del departamento financiero. Ejemplo 1 del resumen del trabajo anual del Departamento de Finanzas
Con el fuerte apoyo y la cooperación de colegas de varios departamentos, el Departamento de Finanzas ha completado con éxito varias tareas diarias del Departamento de Finanzas con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y ha cooperar mejor con varios departamentos para el trabajo comercial de sucursales y socios, proporcionar datos financieros a los líderes de la empresa y los departamentos gubernamentales relevantes de manera oportuna y precisa. Por supuesto, aunque se hace el trabajo, todavía existen algunas deficiencias.
El siguiente es un informe a los líderes de la empresa sobre el trabajo del Departamento de Finanzas en 20XX:
1. Trabajo de gestión financiera y contabilidad financiera de la sede de la empresa
(1) Como función La máxima prioridad de nuestro trabajo es controlar razonablemente los costos y gastos, y desempeñar eficazmente las funciones de supervisión y gestión interna de la empresa con un espíritu de "seriedad, rigor y meticulosidad". En 20XX, el Departamento de Finanzas realizó algunas mejoras en el control de costos en comparación con años anteriores. Con la continua expansión del negocio de la empresa, la inversión inicial en nuevos proyectos es relativamente grande y los costos y gastos de la oficina diaria mensual. Los consumibles y equipos de oficina fueron un gasto grande. El Departamento de Finanzas cooperó activamente con el departamento administrativo de la empresa para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y logró ciertos resultados en el control de costos.
(2) En 20XX, el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas es el siguiente:
1. Nos adherimos a los principios en materia de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro y pago. , etc. 2. Respetar estrictamente el sistema de gestión financiera de la empresa y rechazar algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.
2. En el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente enlace.
3. Calcular los salarios de más de 100 personas cada mes es la tarea más ardua del Departamento de Finanzas. Además de calcular los salarios, también debemos explicar la estructura salarial y las regulaciones relacionadas con la empresa. Los empleados, lo que exige que el Departamento de Finanzas y el Personal sean pacientes y meticulosos y traten de cometer la menor cantidad de errores posible o ningún error. Después de un arduo trabajo, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.
4. Complete la declaración de impuestos de la empresa, la compra y gestión de facturas y el registro del libro mayor a tiempo.
5. Cumplir las tareas asignadas por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la empresa, auditoría financiera de la firma contable, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.
6. El cobro de pagos es la tarea más importante del departamento financiero. Por otras razones, la dificultad para recaudar fondos para el proyecto también ha aumentado. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no es muy ideal.
En resumen, con la continua expansión del negocio de la empresa, la carga de trabajo del Departamento de Finanzas en 20XX se ha vuelto cada vez mayor y la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y realizar diversas tareas de forma ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas y proporcionamos varios datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna, que básicamente cumplieron con los requisitos financieros de nuestro departamento de varios departamentos de la empresa y unidades externas relevantes.
2. Trabajo de contabilidad financiera de sucursales y socios
(1) Seguimiento del cobro de pagos de cada sucursal, con la ayuda del negocio departamento, básicamente capaz de cobrar los pagos de cada sucursal a tiempo de acuerdo con el acuerdo.
Este año, debido al aumento en el volumen de negocio de la División A, parte del negocio de la Sucursal B, Sucursal C y Sucursal D fue transferido a la casa matriz para emitir facturas y cobrar y reembolsar fondos de cooperación. , lo que aumentó enormemente nuestra carga de trabajo. Por ejemplo, el valor de producción anual de la sucursal A aumentó en un 50% en comparación con 20XX para las tres sucursales B, C y D en 20XX, la emisión de facturas, el seguimiento del cobro de pagos de cooperación, las declaraciones contables, el pago y el cobro; de depósitos de ofertas, etc., el Departamento de Finanzas cooperó plenamente.
(2) El volumen de negocio de los socios este año también ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores, y esta parte de las ganancias representa una mayor proporción de las ganancias de la empresa.
De manera similar, el Departamento de Finanzas también coopera plenamente con los socios en la emisión de facturas, la recopilación y el seguimiento del pago del proyecto, la contabilidad y las devoluciones, y el pago y la recaudación de los depósitos de ofertas. Su actitud laboral y sus logros laborales han sido plenamente reconocidos por los socios.
3. Deficiencias y áreas de mejora
Durante el año, el Departamento de Finanzas todavía tiene algún trabajo que debería hacer pero no se ha hecho, y debería hacerse bien pero no se ha hecho se ha hecho bien, como por ejemplo en la gestión patrimonial física de los bienes, en cuanto al establecimiento de políticas y tarjetas para la gestión sexual, en cuanto al control de los diversos gastos de gestión, en cuanto a la estandarización de los procedimientos contables financieros y a la unificación de formularios de gestión financiera, en cuanto a la gestión. de proporcionar datos financieros a los líderes de las empresas de manera más oportuna y precisa, e implementar análisis financieros, etc. En el trabajo financiero, también encontramos que parte del trabajo de gestión básica de la empresa es relativamente débil; los gastos de costos diarios son relativamente aleatorios; estos deberían ser problemas en los que la gestión financiera en 20XX debería centrarse en pensar y resolver;
Como personal financiero, debemos hacer mayores esfuerzos para fortalecer la gestión empresarial, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente, fortaleciendo el aprendizaje, para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, progresar con todos los compañeros y crecer con la empresa. Muestra 2 del resumen del trabajo anual del departamento financiero
Durante el año pasado, en el trabajo financiero de la sucursal de jugos de la que soy responsable, he podido ser realista y cuidadoso en el manejo de los asuntos contables con base en los principios de objetividad, rigor y meticulosidad Revisar, fortalecer la supervisión, implementar estrictamente las disciplinas financieras, realizar el trabajo financiero de acuerdo con los requisitos del sistema financiero y la estandarización del trabajo contable básico, asegurar que los procedimientos de comprobantes contables sean completos, estandarizados y legales, asegurar. la autenticidad, legalidad, exactitud e integridad de la información contable, y desempeña efectivamente un papel en el papel de la contabilidad y el seguimiento financieros. Al mismo tiempo, se completó la preparación y resumen de los informes de evaluación financiera interna del distrito y la fábrica y la preparación y presentación de diversos estados externos. Para completar diversas tareas en calidad y cantidad, a menudo trabajo horas extras independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Ser siempre capaces de trabajar duro y cumplir con nuestro deber responsablemente en todas las tareas.
1. Elementos de trabajo importantes para la primera mitad del año
1. Bajo el liderazgo del Ministro de Finanzas, llevar a cabo una contabilidad específica para garantizar que las cuentas sean consistentes, los hechos de la cuenta son consistentes y los estados de cuenta son consistentes, lo que garantiza que el manejo de la cuenta sea correcto y razonable.
2. Emitir oportunamente facturas para la venta de bienes, facturas de compra de productos agrícolas y compra oportuna de diversas facturas;
3. Preparación de estados financieros relevantes y finalización de diversos informes estadísticos, presentación
4. Responsable de la recopilación, clasificación y archivo de comprobantes financieros; y declaraciones;
5. Puntualidad, calidad y archivo Completar las tareas asignadas temporalmente por los líderes de la fábrica y sucursales y hacer frente a las emergencias.
2. Principales aportaciones:
1. Las finanzas son inseparables de la recaudación y pago de fondos, de la información financiera y de la contabilidad diaria. Este es el trabajo más común y arduo del personal financiero. En los últimos seis meses, hemos brindado el debido apoyo a diversas actividades económicas internas y externas de manera oportuna. Satisfizo los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento. Conforme a un estilo de trabajo serio, cuidadoso y riguroso, todos los cobros y pagos de fondos son seguros, precisos y oportunos. Procesé 805 comprobantes contables de enero a mayo y puedo emitir varios estados financieros internos y externos con precisión.
2. Fortalecer la comunicación con superiores y colegas, aceptar humildemente la orientación de todos y esforzarse por mejorar las capacidades comerciales. E integrarse plenamente en el equipo de trabajo, cooperar con todos para completar las diversas tareas laborales, para que nuestro equipo pueda hacer el debido aporte a la empresa.
3. Deficiencias existentes:
Sin embargo, la falta de experiencia en el manejo de detalles, la falta de práctica y la falta de comunicación en algunas cosas impiden que el trabajo se desarrolle sin problemas. Me permitió ver realmente muchas debilidades en la gestión financiera. Sólo ajustando mis ideas en el trabajo futuro, cambiando completamente mis conceptos y examinando y reorganizando mi trabajo desde una nueva perspectiva, todo el trabajo se puede implementar verdaderamente, sublimando así el propio valor. .
1. El trabajo financiero es más un trabajo contable, que sólo se centra en llevar las cuentas durante el evento y liquidar las cuentas después. No es lo suficientemente previsible para el desarrollo de los asuntos y no puede hacer el trabajo con antelación. a menudo resuelve los problemas cuando los encuentra, pero no puede prevenirlos antes de que ocurran. Además, la participación en las actividades comerciales de la empresa no es lo suficientemente activa y las características de sus actividades comerciales no se pueden comprender en profundidad. sólo presentan datos e información de acuerdo con los requerimientos de la empresa o de los líderes. Al analizar las operaciones, muchas veces dejan de lado la realidad de la empresa y sólo calculan y explican en base a indicadores teóricos.
Por lo tanto, este aspecto del trabajo aún está lejos de las exigencias de la dirección.
2. Aún quedan muchos aspectos por mejorar en el trabajo contable. Por ejemplo: el "Sistema de reembolso de gastos de viaje" se basa básicamente en el sistema grupal, pero todavía existen muchas deficiencias en el trabajo real y el funcionamiento real es relativamente difícil. Todavía es difícil cambiar algunos problemas que han formado prácticas consuetudinarias.
3. La formalización y superficialidad del trabajo de gestión. Gran parte del trabajo de gestión diario no se realiza con suficiente detalle y profundidad. A menudo se limita a la forma o se queda en la superficie y no desempeña un papel de gestión real. Todavía hay problemas según los requisitos del sistema. ¿Cómo abordar los problemas que existen en este tipo de gestión? Hacer un trabajo detallado y profundo debería ser otro foco de trabajo futuro.
4. Falta de comunicación y comprensión insuficiente de la información relevante. El trabajo financiero refleja y supervisa las actividades comerciales de la empresa. La información fuera del departamento debe mantenerse actualizada de manera oportuna. Actualmente no hay ningún problema con la colaboración entre departamentos, pero la información y el conocimiento que son temporalmente inútiles o irrelevantes para las finanzas no lo son. Me comunico activamente con otros departamentos. En lo que respecta a la comunicación y la comprensión, no sé a quién buscar. Además, todavía hay problemas en la comunicación con los líderes de la empresa. Todavía no puedo comprender completamente las ideas de trabajo y los requisitos financieros del liderazgo. trabajo, por lo que mi trabajo es a veces muy pasivo.
IV. Plan de trabajo para el segundo semestre del año:
1. Fortalecer la gestión de los planes financieros, fortalecer el análisis y control de la implementación del plan, fortalecer la participación financiera en las decisiones. hacer con anticipación y hacer un buen trabajo en la gestión financiera desde la fuente Trabajo de gestión, proporcionando información útil para la toma de decisiones para el liderazgo
2. Fortalecer la gestión financiera interna de la empresa y fortalecerla aún más; supervisión financiera diaria;
3. Fortalecer la comunicación interna y externa, Recabar información relevante. Internamente, es necesario comunicarse con frecuencia entre finanzas y varios departamentos para formar un efecto de vínculo, tener una comprensión dinámica de diversa información de la empresa, actualizar continuamente diversos materiales de información en diferentes períodos y comprender el progreso y los últimos avances de cada proyecto de información. Externamente, fortalecer el contacto con los departamentos locales de finanzas e impuestos, captar información política relevante de manera oportuna, pagar impuestos de acuerdo con la ley y evitar impuestos de manera razonable, y brindar buen asesoramiento para el funcionamiento legal de las empresas; 4. Absorber continuamente nuevos conocimientos y mejorar su propia estructura de conocimientos, mejorar el nivel empresarial y aprovechar plenamente el propio potencial. Finalmente, en el trabajo futuro, espero que el liderazgo continúe apoyando firmemente mi trabajo y haré lo mejor que pueda; en mi trabajo y no escatimo esfuerzos para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero. Ejemplo 3 del resumen del trabajo del departamento financiero anual
El año 20xx es el año en que nuestra oficina ajustó sus operaciones después de la reforma "Trinity" en 20xx, y también es el quinto año después de la reestructuración del departamento de granos del distrito. . A lo largo del trabajo financiero del año, bajo la correcta dirección de la sucursal y la dirección de los departamentos pertinentes de la oficina municipal, se completaron con éxito varias tareas laborales. A partir de noviembre, el distrito ha logrado una ganancia acumulada de 10.000 yuanes. Se espera que las pérdidas y ganancias se equilibren básicamente durante todo el año, completando las tareas de evaluación de objetivos establecidas por los superiores. Durante el año pasado, hemos realizado principalmente el siguiente trabajo:
1. Fortalecer el trabajo contable básico y prestar mucha atención a la gestión contable básica
Contabilidad de base unidades Desde la fusión en noviembre de 20xx, ahora existe solo una unidad contable de la Compañía de Compra y Almacenamiento de Granos, y todos los negocios contables son administrados por la compañía. La Unidad de Finanzas insta a las empresas de base a implementar estrictamente las regulaciones pertinentes del sistema financiero nacional, estandarizar la contabilidad corporativa, mejorar el trabajo contable básico y garantizar la autenticidad y exactitud de los datos contables de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Contabilidad y el Nuevo Sistema de Contabilidad. En noviembre de 20xx, el departamento de contabilidad y auditoría de la sucursal inspeccionó y supervisó el trabajo contable básico y la gestión financiera de la empresa de compras y almacenamiento.
2. Fortalecer la gestión financiera y controlar estrictamente los gastos
A principios de año, el comité de la mesa formuló un plan de suma global financiera para todo el año para los gastos de las unidades de base. Los gastos se gestionan sobre una base de cantidad fija.
Según el plan de principios de año, el contador de la empresa hará un registro unificado de todos los elementos de la suma global del costo, y los líderes de las sucursales y la empresa los revisarán y aprobarán en diferentes niveles. y controlar estrictamente los gastos. En noviembre, los gastos totales y de gestión fueron de 1,47 millones de yuanes, una disminución de 510.000 yuanes o 34,7% en comparación con el mismo período del año pasado.
3. Fortalecer la gestión de los fondos de compra y hacer un buen trabajo en la compra de cereales.
Este año, el país ha restablecido la política de compra de precio mínimo de protección. El grano comprado pertenece al. el tesoro central directamente, y el préstamo lo realiza directamente China Grain Reserves.
Para hacer un buen trabajo en el trabajo de adquisición de este año y administrar el uso y la asignación de los fondos de adquisición, hemos hecho arreglos financieros generales para los fondos de adquisición de granos. Para el grano comprado por las oficinas de granos de base, implementaremos la cantidad de grano. Los fondos recaudados y los pagos son estrictamente supervisados. Debemos evitar decididamente la malversación de fondos. Hasta ahora, *** ha comprado 1,13 millones de kilogramos de arroz temprano, 610.000 kilogramos de arroz tardío, 2,22 millones de kilogramos de cereales tardíos en almacenamiento temporal y ha pagado 7,684,3 millones de yuanes en pagos de cereales sin ningún incidente.
IV.Hacer un buen trabajo en el trabajo de limpieza de almacenes y liquidación de fondos
Este año es un inventario a nivel nacional de los inventarios de granos y un inventario importante de los fondos de políticas de subsidio de granos en este importante período. Durante el trabajo, la Unidad de Finanzas y Contabilidad fue proactiva, llevó a cabo un autoexamen y una autocorrección y cooperó con los equipos de inventario a nivel provincial, municipal y distrital para realizar un inventario y verificación de varios almacenes y subsidios en el distrito. Gracias al trabajo proactivo y a las medidas efectivas, durante la auditoría de la liquidación de tesorería, las cuentas de nuestra oficina eran consistentes, los préstamos reales eran consistentes, los subsidios estaban vigentes y los fondos estaban disponibles.
5. Presentar información financiera de manera oportuna, precisa y completa.
El sentido de responsabilidad laboral se fortalece continuamente, y los informes financieros y contables mensuales y las telecomunicaciones del distrito son precisos y oportunos. Los informes trimestrales se resumen y se envían a los líderes de unidad y autoridades superiores, y se fortalece aún más el trabajo de análisis financiero para mejorar la calidad de los estados contables y el análisis financiero, garantizando la autenticidad, puntualidad e integridad de los datos, y proporcionando información precisa a los ciudadanos. autoridades superiores y líderes de sucursales. Información contable. Si bien hice un buen trabajo en la presentación de informes internos, también hice un buen trabajo en la presentación de declaraciones de impuestos para el departamento de impuestos nacionales y en la presentación de informes a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales. El trabajo de información financiera del año pasado fue afirmado y elogiado por mis superiores. .
En definitiva, mirar hacia el pasado y mirar hacia el futuro. Los logros que hemos logrado y parte del trabajo que hemos realizado este año se han convertido en pasado. De cara al año que viene, todavía nos queda un largo camino por recorrer. En el nuevo año, los principales objetivos y tareas laborales de nuestra unidad son:
Continuar fortaleciendo la orientación laboral financiera básica para empresas de base y fortalecer la supervisión y gestión financiera. Continúe haciendo bien su trabajo, haga un buen trabajo al resumir y presentar varios informes y proporcione información contable precisa a las autoridades superiores y a los líderes de las sucursales.