¿En qué consiste la subcontratación de formación de Shandong Shichuang a Japón? ¿Puedes aprender algo bueno? ¿Qué tan bueno es encontrar trabajo y cuál es la multa? Pida respuestas a las personas mayores.

Hablemos primero de entrenamiento. El japonés es aburrido, los profesores técnicos son una basura y no se puede aprender mucho.

A la hora de trabajar, puedes referirte a nuestros compañeros. Ellos trabajan horas extras y es muy duro. Por ejemplo, Jia Ling hizo trampa y no recibió su primer mes de salario. En otras empresas, los ingresos durante las prácticas superan los 600.800. Se impuso una multa de 9.000 yuanes. Y si firma un contrato con la empresa, tendrá que pagar una indemnización por daños y perjuicios a la empresa si se marcha dentro de los tres años. No vale la pena. Al principio, el software japonés no tenía futuro. Las empresas japonesas no tratan a sus empleados como seres humanos. Si quieres crear software, puedes gastar algo de dinero en ir a una institución de formación conocida. Te arrepentirás si encuentras un profesor.

No quiero que usted obtenga puntos, pero no quiero que engañen a más estudiantes, ¡y no quiero que el maestro lastime a más estudiantes inocentes!