¿Cómo disculparse por el escándalo de reclutamiento en el campus de Xiaomi?
En la conferencia de prensa, Qin Tao de Xiaomi dijo: "Si te especializas en inglés o árabe, puedes venir porque tenemos mercados en el extranjero. Si te especializas en japonés, puedes ir, o te sugiero ¡Sigue una carrera en el cine!" Esta declaración provocó risas entre los estudiantes presentes, pero los estudiantes principales japoneses se sintieron tan avergonzados que algunos se fueron en el lugar.
Después de que el incidente llamara la atención, en la tarde del 23 de septiembre, el empleado involucrado emitió un comunicado en su Weibo personal, admitiendo que había hecho comentarios inapropiados en ese momento y dijo que se había disculpado con el estudiantes en persona esa mañana.
El 24 de septiembre, el departamento de recursos humanos de Xiaomi también emitió un aviso interno diciendo que Qin Tao se había disculpado inmediatamente con la persona involucrada, obtuvo la comprensión de la otra parte y había realizado una revisión profunda de la empresa. Al mismo tiempo, Xiaomi se disculpó oficialmente con el público por el incidente y emitió un informe de toda la empresa y una crítica al empleado involucrado, Qin Tao.
Xiaomi afirmó que este problema refleja la grave falta de formación de los empleados en el trabajo de recursos humanos y que la empresa mejorará los sistemas pertinentes lo antes posible para evitar que este tipo de cosas vuelvan a suceder.
Espero que Xiaomi pueda aprender de esto.