¿Cuántas veces se pagan las bonificaciones de fin de año para el 70% superior del desempeño de Ping An?

Las posiciones de desarrollo para el vigésimo grupo de estudiantes de primer año (equivalente a back-end, front-end y pruebas) son 13k para estudiantes universitarios, 15k para estudiantes de posgrado y 20k para algoritmos. estudiantes de posgrado.

7% del total del fondo de previsión y 8% de la seguridad social.

Los beneficios son los siguientes

Gastos del festival

Incluye tarjeta de puntos Millas (15% de descuento o canjeable por cupones Tmall) + salario.

Día de Año Nuevo 100500

Wuyi 100500

Festival del Barco del Dragón 100500

Festival del Medio Otoño 100 500

Día Nacional 100500

Navidad 100500

Festival de Primavera 2001200

La ganancia inicial es 680

El beneficio de retrabajo es 188.

Té de la tarde

Una vez al mes, una taza de té de frutas o té con leche, un bollo o un sándwich, súper quisquilloso.

Costes de refrigeración y calefacción

200 de mayo a septiembre de cada año.

Tarifas de patentes de invención

Escribir una patente es muy sencillo y fácil de aprobar, si se aprueba.

El bono es de 6.000 yuanes, que el departamento divide a la mitad, quedando sólo 3.000 yuanes. Entonces, si solo escribes sobre un inventor, recibirás los 3.000 yuanes.

Si escribes cinco inventores, el primer inventor sólo podrá obtener 900, y los demás 525.

Segundo aumento salarial para recién titulados.

Si te incorporas al trabajo en julio de 2019, tu salario aumentará en agosto de 2020, por ejemplo un 16% o un 11%, pero recién se reflejará en junio de 2010, lo que compensa el aumento. diferencia entre agosto y septiembre.

Qué trampa. El aumento salarial es tan pequeño, no tanto como para los recién graduados.

Nivel

Recién egresados ​​con pregrado en ciencia y tecnología secuencia 1.3, es decir, asistente de ingeniero.

Los estudiantes de maestría son 2.1 ingenieros junior.

Después de un año, los estudiantes de pregrado se convertirán automáticamente en juniors. El salario no parece haber aumentado, lo cual es muy frustrante.

Ping An tiene muchas clases intermedias, que son básicamente reclutadas por organizaciones sociales. Si la escuela recluta estudiantes, creo que tomará al menos cinco años avanzar a la clase intermedia. Por supuesto, si te unes a un buen grupo, los proyectos del grupo serán mejores y será fácil mejorar rápidamente. Quizás en tres años esté en un nivel medio. De todos modos, creo que me llevará cuatro o cinco años alcanzar el nivel intermedio. No sé si el nivel intermedio es 2.2 o 2.3.

Si tu club recluta gente, es fácil darte una puntuación de 2,3.

2.4 es muy difícil. El siguiente nivel por debajo de 2.4 es 3.1, que es nivel de gerente e ingeniero senior.

La calificación de Ping An Property & Casualty aquí es relativamente baja y su aumento es relativamente lento, mientras que la calificación de Ping An Technology es relativamente alta. En una frase, senior, senior, arquitecto de la nube. En el mismo grupo de edad, nuestro grupo es básicamente principiantes e intermedios. Todos son personas mayores del mismo grupo, así que estoy realmente sin palabras.

En otras palabras, el nivel de tecnología avanzada de Ping An puede estar en el nivel medio del seguro de propiedad y accidentes.

3.1 es un ingeniero senior o gerente de grupo (gestiona 100 personas, 40 internamente, 60 subcontratadas).

Por supuesto, 3.1 también puede ser el líder del equipo (un grupo de 10 personas), pero su desempeño debe evaluarse junto con el líder del equipo, por lo que básicamente están al final.

Salario anual

El bono de fin de año suele ser de 4 meses y el desempeño previo requerido se ubica en el 70% superior.

El primer año es básicamente un mes.

El salario anual de los recién graduados es de aproximadamente 13*16+2=20w.

Intermedio 2.3-2.4 No conozco su base. Calculo que el salario mensual es de unos 15-20k, y luego de unos 30w.