¿Cuál es la presión en el trabajo?
Estrés Laboral
Estrés Laboral
Términos Psicológicos
Conoce más sobre el significado del estrés laboral
Aprende más sobre el significado de estrés laboral
Estrés laboral
Definición de estrés laboral
Explicaciones de palabras
Fuentes potenciales
Impacto negativo
Señales de advertencia
El estrés laboral se refiere a la presión causada por el exceso de trabajo, el cambio de puestos de producción, las responsabilidades laborales excesivas o cambiantes, etc. El estrés laboral es un tema candente en todo el mundo. Es a la vez una poderosa fuerza impulsora y un factor negativo que afecta el desempeño laboral y la salud ocupacional.
Información básica
Nombre chino
Presión laboral
Traducción libre
Presión laboral de la gente
Sinónimos
Presión laboral, presión ocupacional, etc.
Nombre extranjero
Presión de trabajo
Presión de trabajo
La presión de trabajo también se llama presión de trabajo, presión ocupacional, estrés ocupacional y trabajo. presión.
Definición de estrés laboral
El estrés es una situación dinámica. En esta situación, los individuos tienen que enfrentar oportunidades, limitaciones y requisitos relacionados con sus objetivos deseados, y las consecuencias de esta situación dinámica se consideran importantes e inciertas.
El estrés es un modelo integral de las respuestas fisiológicas, psicológicas y conductuales de un individuo ante diversos estímulos. Varios factores principales relacionados con el estrés son la fuente del estrés, la cognición que tiene el individuo de la fuente del estrés y el estado de estrés.
Explicación en palabras
Explicación en el libro de herramientas
También conocido como “estrés ocupacional”, es el estrés causado por el trabajo o factores directamente relacionados con el trabajo. Por ejemplo, sobrecarga, cambios de puestos de producción, presión de tiempo, demasiadas o cambiantes responsabilidades laborales, exigencias excesivas impuestas a las personas por las máquinas, horarios de trabajo irregulares, trabajo por turnos, velocidad de trabajo determinada por las máquinas, demasiado lejos para trabajar y los factores físicos y sociales. Ambiente de trabajo No es bueno esperar. Las investigaciones muestran que estos factores son los factores estresantes más importantes en la vida diaria de los empleados.
Explicación en la literatura académica
El estrés laboral se refiere al estado integral de las respuestas psicológicas y fisiológicas del cuerpo bajo la influencia del ambiente de trabajo, que representa la respuesta del cuerpo a la presión ambiental. El objetivo final del estrés laboral es permitir que las personas se adapten mejor a su entorno.
El estrés laboral se refiere a la presión psicológica provocada por el trabajo o por factores directamente relacionados con el trabajo. La presión laboral excesiva puede provocar fatiga, ansiedad, depresión, reducción de la capacidad laboral e incluso agotamiento.
En psicología, el estrés se refiere a la respuesta del cuerpo a diversos estímulos sociales, incluyendo aspectos fisiológicos, psicológicos y conductuales. El estrés causado por las actividades ocupacionales se llama estrés ocupacional.