Estándares de compensación por lesiones y muertes relacionadas con el trabajo
Subjetividad jurídica:
Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios de funeral y pensiones de familiares dependientes. del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones: Fondos y prestaciones únicas por muerte relacionada con el trabajo: 1. Prestaciones de decesos: salario mensual promedio de 6 meses de los empleados del área coordinada en el año anterior. 2. Pensión para familiares dependientes: Sobre la base de una determinada proporción del salario del empleado, se paga a los familiares del empleado que falleció en el trabajo y que proporcionaba su principal fuente de sustento y no pudo trabajar. El estándar es: 40 por mes para los cónyuges, 30 por mes para otros familiares y 10 por persona por mes para personas mayores solitarias o huérfanos. La pensión total aprobada para cada familiar dependiente no podrá ser superior al salario del empleado que falleció en el trabajo durante su vida. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguridad social del Consejo de Estado. 3. Beneficio único por fallecimiento relacionado con el trabajo: el estándar es 20 veces el ingreso nacional disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior. (En 2010, el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en todo el país fue de 19.109 yuanes, y en 2009, el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en todo el país fue de 17.175 yuanes). Si un empleado incapacitado fallece a causa de un accidente de trabajo durante el período de suspensión, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo. Si un empleado incapacitado de nivel uno a cuatro fallece después del período de suspensión de trabajo y retención de salario, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo. Objetividad legal:
El concepto de estándares de compensación por lesiones y muerte relacionadas con el trabajo: se refiere a los elementos y estándares de compensación que los familiares de los empleados que mueren en el trabajo deben disfrutar según la ley si un empleado muere en el trabajo. . Si un empleado de un empleador sufre una lesión relacionada con el trabajo mientras no participa en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar las tarifas de acuerdo con los artículos y estándares de beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo estipulados en el "Reglamento sobre las lesiones relacionadas con el trabajo". Seguro de lesiones". Los elementos de compensación por muerte por lesiones relacionadas con el trabajo incluyen subsidios funerarios, prestaciones únicas por muerte relacionada con el trabajo y pensiones para familiares dependientes que estipulan que, además del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo antes mencionado, Shandong, Hunan, Anhui, Jiangxi y otras provincias. beneficios, si se trata de un accidente de seguridad de producción, el empleador también deberá pagar una indemnización por muerte debido a accidentes de seguridad de producción. 1. Estándar de subsidio por funeral: salario mensual promedio de 6 meses de los empleados en el área coordinada en el año anterior. 2. Estándar de subsidio único por muerte relacionada con el trabajo (es decir, compensación por muerte por lesiones relacionadas con el trabajo): el estándar es el nacional por El ingreso disponible cápita de los residentes urbanos en el año anterior fue 20 veces mayor. (En 2010, el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en todo el país fue de 19.109 yuanes, y en 2009, el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en todo el país fue de 17.175 yuanes). 3. Pensiones para familiares dependientes: 40 RMB al mes para los cónyuges, 30 RMB al mes para otros familiares y 10 RMB al mes para cada persona mayor o huérfano. La pensión total aprobada para cada familiar dependiente no podrá ser superior al salario del empleado que falleció en el trabajo durante su vida. 4. Indemnización por muerte debido a accidentes de seguridad de producción: El "Aviso del Consejo Estatal sobre el fortalecimiento adicional de la seguridad del trabajo de producción empresarial" que entró en vigor el 1 de enero de 2011 estipula que para las muertes de empleados causadas por accidentes de seguridad de producción, la compensación será Basado en los residentes urbanos per cápita en todo el país durante el año anterior, calculado a 20 veces el ingreso disponible (es decir, el nuevo estándar de compensación por lesiones y muerte relacionadas con el trabajo), el monto se pagará a los familiares cercanos del empleado que falleció en el año. trabajo. Este elemento de compensación también figura en el artículo 26 del Reglamento de Seguridad de la Producción Provincial de Fujian, pero representa 12 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos de la provincia el año anterior. 21.781,31 yuanes, Oficina Provincial de Estadísticas de Fujian. Ruta de reclamo Después de la introducción de la nueva norma de compensación por muerte por lesiones relacionadas con el trabajo, si no se puede llegar a un acuerdo negociado, aún no se ha decidido si presentar una demanda directamente en los tribunales o solicitar primero un arbitraje laboral. Porque no existen disposiciones legales correspondientes sobre si la reclamación de indemnización por muerte es un conflicto laboral. Sin embargo, a juzgar por la implementación de normas de seguridad en la producción en varias provincias, la mayoría de los casos todavía se tratan como conflictos laborales. Nota: Nota: Las "Regulaciones del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo" recientemente revisadas se implementaron oficialmente el 1 de enero de 2011. El beneficio único por muerte relacionada con el trabajo para la compensación por muerte relacionada con el trabajo se cambió del salario promedio de los empleados sociales en el 48-60 meses a los residentes urbanos nacionales en el año anterior 20 veces el ingreso disponible per cápita. Por lo tanto, el “ingreso nacional disponible per cápita de los residentes urbanos” determina directamente el monto de las prestaciones por muerte relacionada con el trabajo.
El 21 de enero de 2011, la Oficina Nacional de Estadísticas anunció que el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en todo el país en 2010 fue de 19.109 yuanes, el estándar de prestación única por muerte relacionada con el trabajo en 2011 fue de 382.180 yuanes. De esta manera, incluso si no hay familiares a quienes mantener, el funeral La suma del subsidio y el beneficio único por fallecimiento relacionado con el trabajo ha superado los 400.000, que es aproximadamente 2 veces mayor que el antiguo "Reglamento del seguro de accidentes laborales". Base jurídica: artículo 39 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral, pensiones para familiares dependientes y prestaciones únicas por fallecimiento relacionado con el trabajo del seguro laboral. fondo de seguro de accidentes de acuerdo con las siguientes disposiciones: (1) Subsidios de funeral Pensión: se refiere al salario mensual promedio de seis meses de los empleados del área coordinada en el año anterior (2) Pensión de familiares dependientes: basada en una determinada proporción de; El salario del propio empleado se paga a los familiares del empleado que falleció en el trabajo y proporcionó la principal fuente de sustento y no pudo trabajar durante su vida. Las normas son: 40 mensuales para los cónyuges, 30 mensuales para otros familiares y 10 mensuales para personas mayores o huérfanos. La pensión total aprobada para cada familiar dependiente no podrá ser superior al salario del empleado que falleció en el trabajo durante su vida. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado (3) Beneficio único por muerte relacionada con el trabajo: el estándar es 20 veces el ingreso nacional disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior; . (En 2010, el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en todo el país fue de 19.109 yuanes, y en 2009, el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en todo el país fue de 17.175 yuanes). Si un empleado incapacitado fallece a causa de un accidente de trabajo durante el período de suspensión, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo. Si un empleado incapacitado de nivel uno a cuatro fallece después del período de suspensión de trabajo y retención de salario, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo.