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Hacer ping a una estructura de recursos humanos de seguros

Los departamentos de una empresa del grupo suelen incluir:

1. Oficina administrativa: responsable de la coordinación de toda la empresa, incluidos sistemas, recepción, reuniones, etc. , pertenece al departamento central de toma de decisiones de la empresa;

2. Departamento de Recursos Humanos: personal de la empresa, formación, laboral, asistencia, seguros, títulos profesionales, etc.

3. Departamento de Hacienda: ingresos y gastos, presupuesto y cuentas finales, fiscalidad industrial y comercial, etc.

4. Departamento de Tecnología de Producción: gestión de tecnología de producción de la empresa, innovación tecnológica, costos de mantenimiento y reparación de equipos, supervisión y supervisión de calidad.

5. Planificación del departamento de marketing: marketing, operaciones, atención al cliente, etc.

6. Departamento de supervisión de seguridad: gestión y supervisión de la seguridad en producción.

7 Otros departamentos incluyen: Departamento de Trabajo de Masas y del Partido (u Oficina del Comité del Partido, Departamento de Organización, Departamento de Propaganda, Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria, Comité de la Liga Juvenil), Oficina Sindical, Departamento de Seguridad y Logística. Departamento.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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