Método y tiempo de cálculo de las vacaciones anuales

Las vacaciones anuales generalmente se calculan sobre la base de los años de servicio acumulados. Los empleados que hayan trabajado durante 1 año pero menos de 10 años en total tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales; durante 20 años o más tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales.

La duración de las vacaciones anuales retribuidas se basa en la duración acumulada. Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales; durante 20 años o más tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales. Las vacaciones anuales remuneradas son un derecho de los empleados. Es ilegal no organizar las vacaciones ni pagar las vacaciones anuales como se requiere.