Preguntas frecuentes sobre la entrevista con enfermeras
Preguntas frecuentes de la entrevista a la enfermera 1 1. Como trabajador de cuidados, ¿cuánto cree que sabe sobre su trabajo?
Soy cuidador. Trabajo en enfermería y me enfrento a una variedad de pacientes. Debo tener la capacidad de afrontar diversas emergencias y afrontar mi trabajo con actitud responsable. También debes tener una gran capacidad para tratar con las personas y afrontar el trabajo con seriedad y sensatez. También debes tener espíritu de trabajo en equipo, tener el coraje de sacrificarte, estar dispuesto a ayudar a los demás, tener el coraje de asumir tus propias responsabilidades, trabajar duro en actitud, tener el coraje de afrontar tus propios defectos, descubrirlos y corregirlos constantemente. sus propios errores, aprenda de los demás con humildad y esfuércese por convertirse en una enfermera calificada.
2. Durante el turno de noche, su paciente se desmayó repentinamente. ¿Qué vas a hacer?
En primer lugar, creo que como trabajador no debes ponerte demasiado nervioso ante cualquier emergencia en el trabajo. Debo afrontar los problemas con calma, informar rápidamente al médico superior de turno, ayudar activamente a los médicos de otros departamentos y tratar a los pacientes de forma conjunta. Al mismo tiempo, no debo abandonar mi puesto sin autorización durante el proceso de tratamiento. Si debo irme, debo informar a la jefa de enfermeras y organizar mi posición antes de poder irme.
3. ¿Qué pensarías si fueras a hacer ejercicio a nivel base?
Creo que es muy necesario para mí como enfermera ejercer a nivel de base, y el trabajo a nivel de base también es muy importante, así que corregiré mi actitud e iré al nivel de base con una actitud positiva. Durante el período básico, estudiaré mucho, abordaré mis deficiencias de manera razonable, corregiré activamente mis errores, capacitaré a las enfermeras de calidad y sentaré una base sólida para el trabajo futuro.
4. ¿Cómo actuar cuando los compañeros reciben sobres rojos? ¿Qué harías si conocieras a un paciente que te entregara un sobre rojo?
En primer lugar, empieza conmigo y trabaja con el espíritu de ser responsable de mi trabajo. Ante la situación de los compañeros que reciben sobres rojos, creo que deberíamos utilizar un sistema completo para contener a todos y esforzarnos por mejorar la actitud laboral del grupo. Decir no a cosas como los sobres rojos es también la regla más básica para un médico. Cuando me enfrente a la situación de dar sobres rojos, le diré al paciente que nunca aceptaré el sobre rojo y le diré que una verdadera enfermera cuidará del médico si no acepta el sobre rojo, y el médico No burlarse de la vida del paciente.
5. En los últimos años, los conflictos médicos se han ido convirtiendo paulatinamente en el foco de la atención social. ¿Qué opinas?
Quiero decir que nadie quiere que se produzcan disputas médicas. Creo que, como trabajadores médicos, debemos entendernos y confiar unos en otros. Sea considerado y comuníquese con los pacientes. y afrontar los problemas de forma proactiva. También debemos tratar a los pacientes ansiosos y a sus familias con una actitud amable y paciente, y pedir rápidamente a los pacientes y a sus familias opiniones relevantes después de una investigación cuidadosa. Sólo de esta manera se pueden prevenir subjetivamente los conflictos, garantizar fundamentalmente un trabajo médico ordenado y que los pacientes puedan recibir un tratamiento oportuno y recuperarse lo antes posible.
Preguntas frecuentes de la entrevista a la enfermera 2 1. ¿Qué debes hacer si un colega te denuncia a tu jefe?
Si no lo hubiera escuchado con mis propios oídos, no tuviera pruebas concluyentes o simplemente lo hubiera escuchado de oídas, un colega se quejó con el líder y el líder no me culpó, lo habría hecho. Pensé que no había pasado nada. Si el jefe quiere hablar, lo informaré con sinceridad.
2. Se pide al paciente que utilice analgésicos cada cuatro horas. Esta vez el paciente tomó analgésicos durante menos de tres horas y el ruido y el dolor fueron intensos. ¿Qué deberías hacer?
Consolar primero al paciente. Dígale la dosis y los efectos secundarios. Pregúntale nuevamente cuánto duele. Observe la condición cuidadosamente. Si el paciente insiste en que el dolor es insoportable. Se lo diré al médico. Pídale a su médico que lo traten juntos. Tome los medicamentos según las indicaciones de su médico.
3. ¿Qué debo hacer si me asignan a trabajar en el departamento de emergencias durante la entrevista, pero después de trabajar durante un período de tiempo descubro que no soy apto para el departamento de emergencias en absoluto?
En primer lugar, creo que cada trabajo tiene sus ventajas y desventajas. Si recién empiezas a trabajar, es posible que sientas que te has adaptado a muchas cosas, pero es posible que te sientas incómodo con ellas. Esto es normal. Al fin y al cabo, cualquier trabajo tiene un proceso de aceptación. Haré todo lo posible para adaptarme al trabajo. Descubre tus defectos en el trabajo. Aprenda de profesores experimentados.
Experiencia de aprendizaje. Sigue descubriéndote a ti mismo. Mejorate más.
4. Si llegas a un nuevo departamento y descubres que la relación entre tus compañeros no es buena y tu trabajo no es fácil de realizar, ¿qué esfuerzos harás para cambiar esta situación?
En primer lugar, no importa a qué departamento vayas, tú y tus compañeros tenéis problemas. Como dice el refrán: "Donde hay gente, hay problemas". Otros realmente están fuera de control. Predicaré con el ejemplo. Comienza contigo mismo. Que vean uno diferente. I. Llevarse bien con todos los colegas. Utilice la hora correcta. Comunicarse con colegas. Fomentar sentimientos entre ellos. Mejorar la situación.
5. ¿Cuáles son tus ventajas y desventajas sobre el trabajo de enfermería?
Primero. Hablemos primero de las ventajas. Soy nuevo aquí. Ese es un hombre joven. Tener gran capacidad de adaptabilidad y comunicación. Conocerás todo tipo de personas en el trabajo. A menudo me ocupo de emergencias. Esto se debe a que tengo una gran capacidad para tratar con la gente. Cabeza fría.
Existen diferentes niveles de trabajo. Tengo un fuerte jugador de equipo. Capaz de construir relaciones de confianza y cooperación con colegas. Buenas habilidades de escucha y comunicación. Ayudar a los demás es una alegría. Capaz de aceptar lo que el trabajo considera. Todo completado a tiempo. y mejorar en el trabajo. Como dice el dicho. "Nadie es perfecto, el oro no falta" en mí. Porque soy joven y tengo poca experiencia laboral. La experiencia social también es insuficiente. Seguiré descubriéndome, corrigiéndome, superándome y superándome en el trabajo.
Preguntas frecuentes de la entrevista a la enfermera 3 1. Después de la operación, la enfermera descubrió que solo quedaban seis trozos de gasa, pero recordó que eran siete. El doctor dijo yo soy el director o tú eres el director. ¿Qué opinas?
Respuesta: En primer lugar debemos afirmar que la actitud seria y responsable de la enfermera es correcta. Si realmente se olvida un trozo de gasa en el cuerpo del paciente, las consecuencias serán desastrosas. La actitud de ser responsable de los pacientes es la ética médica básica que deben poseer los médicos. Para los médicos, deben verificar la veracidad de lo dicho por la enfermera en una actitud de considerar al paciente incluso cuando no están seguros. La relación entre médicos y enfermeras equivale a la relación entre líderes y subordinados, lo que implica que los líderes deben analizar cuidadosamente las sugerencias de los subordinados y adoptar las sugerencias correctas, mientras que los subordinados deben tratar con calma las diferentes opiniones de los líderes y analizarlas correctamente. Obedecer el liderazgo en cuestiones que no tengan principios e informar a los superiores sobre las principales cuestiones relacionadas con principios. Si no se adoptan vuestras opiniones correctas, no trabajaréis pasivamente.
Cuando estás de servicio ya tienes muchas cosas en tus manos, y la jefa de enfermería te ha dado otra cosa importante. ¿Qué vas a hacer?
Respuesta: Como enfermeras, es inevitable encontrarnos con una situación de este tipo, que nos exige trabajar duro para superar las dificultades y completar las tareas a tiempo y con alta calidad.
1) Debería creer que esto es negligencia de la jefa de enfermería, o que hay muy poca gente para mí. Míralo correctamente y no te quejes. Si no hay conflicto entre varias horas de trabajo, lo gestionaré según el principio de prioridad.
2) Si es posible, cuando se enfrente a nuevas tareas, primero ajuste los asuntos que tiene entre manos para ver si puede sacar tiempo para completarlos. Si se puede solucionar trabajando horas extras, entonces trabaja horas extras.
3) Si no es posible, explique la situación al líder y los compañeros le ayudarán o asumirán otras tareas. Si hago lo más adecuado, pedirle a la jefa de enfermería que coordine y dejo mis asuntos a otros.
3. Los médicos suelen ocultar sus enfermedades a los pacientes. ¿Qué opinas?
1) Psicológicamente hablando, la mayoría de los pacientes caerán en la desesperación al enterarse de que tienen una enfermedad terminal, e incluso se negarán a seguir recibiendo tratamiento. Por lo tanto, es beneficioso cooperar con el tratamiento y ocultar adecuadamente la condición del paciente. Sin embargo, si el paciente ya lo sabe e insiste en preguntar, el médico debe respetar el derecho del paciente a saberlo, informarle su condición con tacto y en todo momento. al mismo tiempo, bríndele más orientación para ayudarle a superar las dificultades psicológicas.
2) En primer lugar, creo que los médicos no deben ocultar su enfermedad a los pacientes. La razón es muy simple. Según la ética médica, los médicos no pueden ocultar su enfermedad. Además, si no le cuenta al paciente su condición, ¿cómo puede obtener su cooperación? La clave es cuándo y cómo el médico se lo dice al paciente. En Harvard, una vez me encontré con un ejemplo: un paciente tenía cáncer. El médico pensó durante mucho tiempo y decidió contarle la triste noticia al paciente lentamente. Por eso, cada día durante el tratamiento, los médicos alientan al paciente y le presentan el progreso del tratamiento y el desarrollo de la enfermedad de lo simple a lo profundo.
Poco a poco, el paciente logró una verdadera comprensión de su condición, aceptó los hechos con calma y finalmente falleció pacíficamente. El médico también trabajó muy meticulosamente para la familia del paciente y obtuvo su cooperación.
4. Engels dijo: "A partir de algunas pequeñas cosas, se pueden ver las buenas cualidades de una persona". Por favor, hable sobre su experiencia en función de las características del trabajo de la enfermera.
Para las enfermeras las pequeñas cosas son realmente importantes, y todo debe partir de las pequeñas cosas. No importa si es grande o pequeño, está relacionado con la situación general. Esto es especialmente cierto para alguien que acaba de empezar a trabajar. Creo que esta frase también se puede derivar como: "Algunas pequeñas cosas pueden mostrar las malas cualidades de una persona". La calidad es un sustantivo abstracto, una conclusión integral extraída de innumerables pequeñas cosas. Tiene sentido ver lo grande desde lo pequeño. Creo que todo el mundo tiene talento. La clave es usarlo en el lugar correcto.
Un sabio dijo una vez que si una persona quiere ser feliz, debe considerarse a sí mismo como los demás, a los demás como a sí mismo, a los demás como los demás y a sí mismo como a sí mismo. ¿Cómo lo entiendes?
Respuesta: Pensar en uno mismo como los demás y pensar en los demás como uno mismo es empatía. Cuando te encuentres con malentendidos y conflictos, ponte en el lugar de los demás, para que puedas convertir la hostilidad en amistad. También podrás empatizar con los demás cuando encuentren dificultades o éxitos. Es alguien que se preocupa por los demás y los demás se preocuparán por usted. Tratarse a uno mismo y a los demás como otros significa tener el coraje de asumir la responsabilidad. Nunca eludas tus responsabilidades hacia los demás, nunca estés celoso de las ventajas que otros tienen sobre ti y nunca tomes para ti lo que pertenece a los demás. En definitiva, las personas felices son aquellas que saben elegir. Este sabio nos habla de una actitud tan abierta y saludable ante la vida. La esposa de Shen Congwen, Zhang Yunhe, lo dijo muy bien, cuáles son los tres secretos de la felicidad, que es similar a este. No te castigues por los errores de otras personas, no castigues a los demás por tus propios errores y no te castigues por tus propios errores.
Preguntas frecuentes de la entrevista a la enfermera 4 1. Le das una infusión a un paciente y de repente se produce una reacción adversa. ¿Qué debes hacer en este momento?
Como enfermera, primero detenga la infusión, notifique al médico y trate según las indicaciones del médico.
2. ¿Cuánto tiempo se tarda en lavarse las manos en siete pasos?
Frota tus manos con cuidado durante más de 15 segundos durante todo el proceso.
3. ¿Debo prestar atención antes de preparar el medicamento?
Comprende las propiedades de cada medicamento y si tiene algún efecto secundario, es nocivo o reduce su eficacia.
4. ¿Qué debes hacer si un compañero te denuncia ante tu jefe?
Respuesta: Si no tengo pruebas concluyentes, o simplemente escuché de oídas que un colega se quejó con el líder y el líder no me preguntó, simplemente fingiré que no pasó nada. Si mi jefe habla conmigo, lo informaré con sinceridad.
5. Se solicita al paciente que utilice analgésicos cada 4 horas. Esta vez el paciente tomó menos de tres horas de analgésicos y el ruido fue muy fuerte y doloroso. ¿Qué deberías hacer?
Respuesta: Seguir correctamente las indicaciones del médico. Explique las indicaciones y el curso de acción del medicamento al paciente y preste atención para observar si hay cambios en el estado del paciente. Si no puede diagnosticarlo, consulte a un médico.
6. ¿Qué debo hacer si me asignan a trabajar en el departamento de emergencias durante la entrevista, pero después de trabajar durante un período de tiempo descubro que no soy apto para el departamento de emergencias?
a: Intentar adaptarme al trabajo, en lugar de dejar que el trabajo se adapte a mí. Identificar los problemas existentes y resolverlos proactivamente.
7. Si llegas a un nuevo departamento y descubres que tu relación con tus compañeros no es buena y tu trabajo no va bien, ¿qué esfuerzos harás para cambiar la situación?
Respuesta: No te unas a ningún “grupo” y llévate bien. Se recomienda que los líderes (autoorganización condicional) realicen más actividades colectivas para cultivar conceptos colectivos y sentido del honor colectivo, mejorando así las relaciones personales entre colegas.
8. ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas sobre el trabajo de enfermería?
Respuesta: Ventajas: Soy un novato, tengo las últimas ideas profesionales, conocimientos y habilidades profesionales, soy apasionado y creativo. Desventajas: Experiencia clínica inadecuada. Utilizaré las últimas ideas, habilidades y pasión para crear experiencias clínicas.
9. ¿Cuáles son los tabúes del lavado gástrico?
Respuesta: 1) Si las convulsiones no están bajo control, no inserte una sonda gástrica. La inserción forzada a menudo puede provocar convulsiones.
2) Los que toman corrosivos.
3) Pacientes con antecedentes de várices esofágicas o hemorragia digestiva alta.
4) Ingestión de ácidos y álcalis fuertes por error. Peritonitis aguda.
10. Cuando una enfermera profesional trata a un paciente, a menudo es rechazada por el paciente. ¿Qué debes hacer si eres enfermero practicante?
Los estudiantes de enfermería deben comenzar con los cuidados más básicos al ingresar a la sala y gradualmente ganar confianza a través del contacto con los pacientes y sus familias en la sala, especialmente los cuidados básicos diarios. Si siempre puedes considerar lo que necesitas desde la perspectiva del paciente y hacer todo lo posible para ayudar, entonces tu tratamiento definitivamente será aceptado por el paciente con la ayuda del maestro.
Preguntas frecuentes de la entrevista a la enfermera 5 1. Como enfermera, siempre que tenga excelentes habilidades operativas, será una excelente enfermera. ¿Estás de acuerdo con esta opinión? ¿Por qué?
No exhaustivo
1) Amar la enfermería, amar su trabajo y tener la calidad profesional para servir a la salud humana.
2) Preocuparse por el sufrimiento del paciente, pensar en los pensamientos del paciente y preocuparse por las necesidades urgentes del paciente. Tener un alto sentido de responsabilidad, compasión y amor por los pacientes.
3) Tener buena ética médica y ser honesto. No realizar operaciones ilegales que atenten contra la conciencia moral, no realizar trabajos infieles a sus deberes y mantener la reputación profesional.
4) Tener carácter honesto, noble cultivo moral y nobles pensamientos y sentimientos.
5) Tener cierta alfabetización cultural, teoría de enfermería y conocimientos humanísticos, y tener los conocimientos básicos para participar en la educación y la investigación de enfermería. Ser competente en el trabajo de enfermería, tener el coraje de aprender técnicas comerciales y mantener un alto nivel de enfermería.
6) Tener sólidas habilidades de enfermería y ser capaz de aplicar los métodos de trabajo del programa de enfermería para resolver los problemas de salud existentes o potenciales de los pacientes.
7) Mantener buenas relaciones de cooperación con colegas y demás personal, respetarse, amarse, unirse y cooperar entre sí.
8) Tener una mente sana, un estado de ánimo alegre y estable, una mente tolerante y de mente abierta y un cuerpo fuerte. El estilo de trabajo es riguroso, implícito, positivo, resolutivo, ágil y realista.
9) Preste atención al civismo y la cortesía, use un lenguaje estándar, tenga una actitud amable, sea firme y digno, vístase pulcramente y tenga una apariencia generosa.
2. Cuando nuevos pacientes ingresan en el hospital, a menudo no están familiarizados con el entorno y están ansiosos por la enfermedad. ¿Cómo acepta nuevos pacientes?
En primer lugar se debe sonreír y tratar verdaderamente al paciente como a un miembro de la familia, como lo son los abuelos, tíos y tías; luego utilizar una voz suave y clara y movimientos suaves. Sería un gran estímulo para los pacientes si pudieran hablar con ellos sobre historias de éxito pasadas con la enfermedad.
3. Cuando los pacientes son dados de alta del hospital, a menudo agradecen primero a los médicos pero ignoran a los cuidadores. ¿Qué opinas sobre este tema?
Creo que mantener la mente tranquila es más importante para mí. Los médicos deben desempeñar un papel importante en la atención de los pacientes, y no hay nada de malo en que los pacientes agradezcan a los médicos. También hay que reconocer el trabajo del personal de enfermería. Si el paciente se recupera e ignora al cuidador, como cuidador, no hay necesidad de ser inestable, porque sus esfuerzos y valor se han reflejado en la recuperación y el alta exitosa del paciente, y debe ser autoafirmativo y pacífico. Ser trabajador médico no se trata de obtener la aprobación de los demás y no se puede anteponer el carro al caballo. En lugar de enredarse en estos asuntos triviales, es mejor fortalecer sus habilidades profesionales y cumplir mejor con su deber como trabajador de enfermería. Siempre que des con sinceridad, definitivamente serás reconocido por todos.
4. ¿Qué ventajas crees que tienes respecto a otros para conseguir este puesto?
1) Análisis de las propias fortalezas y debilidades (profundo y objetivo);
2) Comprensión del puesto solicitado (buscando la verdad a partir de los hechos); 3) Comprensión de las características personales y Comprensión de las relaciones laborales (argumentos suficientes para ilustrar la compatibilidad con el puesto).
4) Perspectivas laborales futuras personales (innovadoras y realistas).
Como enfermera, ¿qué fortalezas cree que tiene que la califican para este trabajo y qué deficiencias cree que deben corregirse una vez que esté calificada para trabajar como enfermera?
Cuando el examinador te haga una pregunta de este tipo, debes estar tranquilo, pensar detenidamente y responder con calma.
Cuando se encuentre con un problema de este tipo, puede responderlo desde los siguientes aspectos:
1) Como enfermera, entro en contacto con muchas personas y emergencias todos los días, lo que capacita enormemente a una persona para enfrentar emergencias. La capacidad de afrontar incidentes requiere que mantengamos la calma, el orden, la firmeza, la práctica y la paciencia al abordar dichos problemas.
2) Mi capacidad de trabajo en equipo es particularmente fuerte. Puedo unir a mis colegas y pedirles consejo con humildad. Las enfermeras están muy ocupadas, así que tengo que trabajar fuerte en equipo. Sólo trabajando juntos y ayudándonos unos a otros podemos * * * completar las hambrientas tareas de las enfermeras en el trabajo y hacer que los pacientes disfruten más rápidamente del servicio.
3) Cuando se trata de defectos, por supuesto hay que ser sincero y con los pies en la tierra. Puedes responder esto. Nadie es perfecto, es imposible sin dinero y no tengo mucha experiencia. La falta de experiencia laboral debe compensarse en mi futuro laboral y formativo. Sólo a través del aprendizaje continuo podemos mejorarnos continuamente y acercarnos a ser una enfermera cualificada. Durante el proceso de entrevista con la enfermera, debe poder afrontar sus deficiencias y no debe ocultarlas ni ahogarse. Esto reducirá en gran medida la impresión que el examinador tiene de usted.