Cómo redactar un currículum laboral (5 artículos generales)
Cómo redactar un currículum laboral (normalmente 5 artículos) (1) Hay una sección de autoevaluación en la plantilla de currículum. Al seleccionar currículums, el personal de recursos humanos de la empresa responsable de la contratación está más preocupado por si la calidad del solicitante de empleo coincide con el puesto requerido por la empresa. La autoevaluación del currículum muestra las características profesionales personales del solicitante de empleo de la forma más concisa y destacada. Entonces, ¿cómo escribir una autoevaluación en tu currículum?
Métodos/Pasos
1. Vida:
Personalidad alegre, humorística y generosa, buena capacidad de coordinación y comunicación, espíritu de equipo.
2. Trabajo:
Pensamiento claro, fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de ver la situación general.
Buena profesionalidad, capaz de soportar las dificultades y el trabajo duro, y capaz de trabajar bajo presión. Y tiene un juicio y una capacidad de toma de decisiones extremadamente altos.
Capaz de completar de forma independiente tareas asignadas temporalmente por líderes y líderes.
Ser bueno resumiendo la experiencia laboral y hacer un resumen personal general de cada proyecto.
3. Ventajas personales:
Tener un alto grado de comprensión.
4. Lo anterior es el proceso general de autoevaluación. Lo más importante en mi reseña es encontrar los aspectos más destacados reales.
Las autodescripciones de muchas personas no están enfocadas o son demasiado genéricas para destacar. Los gerentes de recursos humanos a menudo quieren ver qué puntos brillantes tiene usted y si estos puntos brillantes están relacionados con este trabajo. Por lo tanto, se recomienda que antes de escribir una autodescripción, primero enumere cuidadosamente su experiencia laboral, recuerde qué ventajas ha acumulado en su trabajo anterior, resalte las diferencias entre usted y los demás y resalte sus propias ventajas.
5. El lenguaje requiere profesión concisa.
El estilo lingüístico de la autodescripción también es un tema digno de consideración por parte de quienes buscan empleo. A algunas personas les gusta utilizar palabras extremadamente emotivas para llamar la atención de los responsables de RR.HH., lo que puede generar sorpresa, pero en la mayoría de los casos es un riesgo. En términos generales, el lenguaje no debe ser demasiado coloquial. Al describir su capacidad de aprendizaje y espíritu de trabajo en equipo, el lenguaje debe ser riguroso y sencillo, para que el gerente de personal pueda sentir plenamente su actitud sincera hacia el trabajo cuando vea su currículum.
Cómo redactar un buen currículum laboral (normalmente 5 artículos) (Parte 2) Cada cambio de trabajo es un punto de inflexión importante en la vida. Si es necesario cambiar de trabajo, un buen currículum puede ayudarle a obtener más favor en la búsqueda de empleo. Me gustaría recordarle que antes de escribir un currículum, debe comprender claramente el puesto objetivo, profundizar su comprensión del contenido y los requisitos del trabajo, analizar sus fortalezas y debilidades y su competencia para este puesto. Esta es la forma fundamental para que cualquiera pueda desarrollarse.
Un currículum completo debe incluir el siguiente contenido:
1. Información básica: incluye principalmente información personal básica como nombre, sexo, edad, experiencia laboral, dirección de contacto y contacto. información.
Recordatorio: al completar su información de contacto, asegúrese de ingresar su número de teléfono, teléfono móvil y otra información para que el empleador pueda comunicarse con usted lo antes posible y una vez que su información de contacto cambie; ¡Recuerde actualizarlo en línea de inmediato!
2. Autoevaluación: Principalmente una breve evaluación de ti mismo, de no más de 150 palabras.
Recordatorio: explique brevemente cuál es su mayor ventaja, como "5 años de excelente experiencia en ventas, rendimiento superior a 10 millones de RMB", y evite el uso de palabras vacías y clichés.
3. Intención de búsqueda de empleo: Explique la ubicación, industria, puesto y requisitos salariales donde espera trabajar.
4. Experiencia laboral: Descripción detallada de las responsabilidades laborales.
Consejo: La experiencia laboral es el núcleo de un buen currículum. Al mirar su currículum, el gerente de recursos humanos está más interesado en su experiencia laboral. Al completar su currículum, describa la descripción de su trabajo y sus responsabilidades con el mayor detalle posible.
5. Experiencia en proyectos: incluye principalmente el nombre del proyecto, las herramientas de desarrollo, la descripción del proyecto y la descripción de la responsabilidad.
Recordatorio: la experiencia en proyectos puede demostrar plenamente su fortaleza técnica y su talento.
6. Experiencia educativa: Describe tu experiencia educativa en detalle, como el nombre de la escuela, especialidad, desempeño escolar, premios, etc.
7. Experiencia formativa: cumplimentar el tiempo de formación, institución de formación, cursos de formación, certificados obtenidos, etc.
8. Certificados: Lista
Cómo redactar un currículum laboral (generalmente 5 artículos) (el tercer artículo) No es difícil escribir un currículum de autoevaluación. Lo difícil es cómo escribir un artículo que agrade al empleador. En cuanto a su impactante autoevaluación, aquí hay algunas frases de uso común en los currículums como referencia:
1 Soy serio y responsable en el trabajo, capaz de soportar las dificultades, no tengo malos hábitos, soy proactivo y Ser capaz de soportar una cierta presión laboral, obedecer las disposiciones y la dirección de la empresa y poder dedicarse al trabajo con total ilusión. Espero que su empresa pueda aceptarme y haré todo lo posible para generar las máximas ganancias para la empresa.
2. Soy de buena conducta, modesto y prudente, trabajador, tengo buena calidad general, fuerte capacidad de comunicación, pensamiento innovador, espíritu de trabajo en equipo y puedo soportar una mayor presión laboral, y tengo un fuerte autoaprendizaje. Habilidad. Fuerte curiosidad.
3. Soy pacífico y fácil de comunicar. Trabajar concienzuda y meticulosamente, ser leal y con los pies en la tierra, y tener sentido de responsabilidad. Servir a sus colegas, obedecer los arreglos laborales, estar dispuesto a asumir la presión laboral, completar de forma independiente el trabajo contable general de la empresa y brindar comentarios oportunos sobre los últimos avances del trabajo y los problemas laborales que requieren consulta conjunta y aprobación del liderazgo. Basados en el concepto de centrarnos en los intereses de la empresa, reunimos fuerzas, avanzamos juntos y superamos las dificultades juntos.
4. Obtener el título de asistente de contabilidad junior, tres años de experiencia laboral en contabilidad (fabricación de moldes, fabricación de ruedas de aluminio), ser capaz de completar de forma independiente la contabilidad general, tanto manual como de software, y haber manejado tres. conjuntos de cuentas en el pasado. Familiarizado con el procesamiento contable interno y externo y trabajando concienzudamente.
5. Soy alegre, sincero, motivado, tengo una gran capacidad de adaptación y espíritu de trabajo en equipo, puedo llevarme bien con mis compañeros y trabajar juntos de forma activa e independiente. Tengo una personalidad alegre y vivaz; bueno para comunicarse con los demás, tiene buenas habilidades de comunicación; trabaja de manera muy organizada y eficiente; tiene una firme determinación para lograr el éxito; Práctico, serio, responsable y cuidadoso.
Durante la universidad, estudié mucho y obtuve excelentes calificaciones. Me concedieron el título de "Tres buenos estudiantes". Mientras estudiaba seriamente el conocimiento científico y cultural, también participé activamente en las actividades del club y ejercité mis habilidades sociales. Mientras trabajaba en la Unión de Estudiantes, se desempeñó bien y fue elogiado por los líderes y fue nombrado "Oficial Excelente". Tener un gran interés en esta especialidad y participar activamente en proyectos de investigación científica.
Construí mi conocimiento y confianza. Estudié mucho en todas las materias y dominé diversos conocimientos para facilitar la comunicación. También aprendí lenguaje C, gestión logística, etc. , y obtuvo licencia de conducir y calificación de informática. Nunca repetí grado y participé activamente en actividades extraescolares organizadas por el colegio. Me he desarrollado en todos los aspectos. Aunque fue solo un corto período de cuatro años, fui proactivo, basándome en una base sólida, y busqué amplitud y profundidad para mi carrera. Mientras aprendía bien varias materias, presté más atención a la combinación de teoría y práctica profesional y también salí a buscar un trabajo a tiempo parcial, lo que amplió aún más mis conocimientos y sentó una base sólida para trabajos futuros.
Aquí, enfrentando nueva vida y pruebas, usaré mi sabiduría y amor por mi carrera para abrir un camino hacia el éxito. Creo que definitivamente traeré mayores beneficios a su empresa. Confío en tu perspicacia y en mi poder. Sinceramente espero poder dedicarme de todo corazón a su trabajo y crear juntos un futuro mejor.
Ahora, con plena ilusión, estoy preparado para incorporarme a la sociedad real. Aunque hay muchas dificultades, creo firmemente que la riqueza espiritual que me ha brindado la vida universitaria puede permitirme superarlas.
Cómo redactar un buen currículum laboral (General 5) (5) Cuando los graduados universitarios solicitan un trabajo, primero deben presentarse y promocionarse enviando un currículum al empleador. Los currículums son una forma importante para que los empleadores conozcan a los graduados. Por lo tanto, si el currículum vitae dice "atrapar gente" juega un papel muy importante en el éxito de la búsqueda de empleo de los graduados. Entonces, ¿cómo puedes hacer que tu currículum sea más "pegadizo"?
Sé bueno escribiendo experiencias que resalten tu personalidad y carácter.
Si tienes experiencia especial, excelente personalidad y buen carácter se han convertido en condiciones y contenidos importantes que muchos empleadores deben considerar al contratar personas. Si los graduados pueden profundizar en este aspecto y escribir artículos, sin duda agregará algunas ventajas a su "doble selección" o solicitud.
Un graduado contó su experiencia de esta manera, lo que fue apreciado por el empleador, que finalmente lo contrató: "Vengo de una familia pobre en una zona montañosa pobre. El ambiente duro y la vida dura me han suavizado Tengo un carácter trabajador y perseverante. Mientras pueda estudiar, puedo soportar las dificultades. Después de ser admitido en la universidad, aprecié especialmente esta rara oportunidad de estudiar, por lo que tengo una base sólida y excelentes calificaciones. . Mientras pueda encontrar un trabajo, definitivamente lo apreciaré. ¿Hay algo más difícil y agotador que trabajar en una zona montañosa pobre?
Escribe tus pensamientos sobre algunas percepciones relacionadas. y actitudes.
Actualmente, cuando los empleadores contratan empleados, no solo deben ver si están calificados para el trabajo, sino también si tienen ideas, cerebro, visión y si pueden desarrollar ideas y encontrar continuidad para las suyas. unidades. Por lo tanto, cuando los graduados escriben sus currículums, si naturalmente pueden escribir sus conocimientos y opiniones sobre algunos temas relacionados, también puede permitirle al empleador conocer su capacidad y nivel de comprensión de las cosas.
Un graduado presentó su estudio de esta manera: "Durante el proceso de estudio, muchos estudiantes pensaron que el curso básico de ingeniería eléctrica era difícil de aprender, por lo que no quisieron aprenderlo. En mi opinión, Es precisamente porque es difícil aprender que pocas personas lo aprenden a fondo, por eso la sociedad carece de talentos en esta área. Por otro lado, las personas con este tipo de conocimientos y habilidades tienen mayores oportunidades laborales, por eso estoy estudiando mucho este curso y mi. las calificaciones son particularmente buenas... ”
Después de leer un currículum de este tipo, el empleador naturalmente pensará que se trata de una persona reflexiva, visionaria e independiente que no sigue la tendencia. Estas personas tendrán prioridad a la hora de contratar.
Aprende a comparar horizontalmente.
Como dice el refrán: "Si no tienes miedo de no conocer los productos, tienes miedo de comparar compras". Por lo tanto, aquellos graduados con un rendimiento académico sobresaliente deben ser buenos para resaltar y reflejar sus propias ventajas. al redactar currículums o compare sus propios resultados en clasificaciones profesionales, para que pueda demostrar y demostrar mejor sus ventajas inusuales y logros sobresalientes. Si simplemente escribe "calificaciones excelentes", es mejor escribir "sus calificaciones están entre las mejores de su grado o especialidad", que es más específico y significativo.