Conocimientos de la industria sobre la prevención de lesiones laborales
1. Sistema de gestión de seguridad
Las empresas deben establecer y mejorar sistemas de gestión de seguridad, aclarar las responsabilidades y obligaciones de los gerentes y empleados en todos los niveles, y garantizar la seguridad en el proceso productivo. El sistema de gestión de seguridad debe incluir políticas de seguridad, objetivos de seguridad, planes de seguridad, sistemas de seguridad y educación en seguridad. Al mismo tiempo, las empresas también deben formular los planes de emergencia correspondientes para garantizar una respuesta y eliminación oportunas cuando ocurre un accidente.
2. Examen de salud ocupacional
Las empresas deben disponer que los empleados realicen exámenes periódicos de salud ocupacional, descubrir y abordar rápidamente los peligros ocultos de las enfermedades profesionales y proteger la salud de los empleados. El examen de salud ocupacional debe incluir un examen físico, un examen bioquímico, un examen radiológico, etc. Las empresas también deben proporcionar los suministros y equipos de protección laboral necesarios para reducir la exposición de los empleados a sustancias nocivas y los impactos ambientales en el trabajo.
3. Capacitación y educación en seguridad
Las empresas deben fortalecer la capacitación y educación en seguridad para los empleados, mejorar su conciencia de seguridad y sus habilidades operativas, y mejorar su capacidad para prevenir y manejar accidentes. La capacitación y la educación en seguridad deben incluir capacitación en conocimientos de seguridad, capacitación en habilidades operativas, capacitación en rescate de emergencia, etc., para mejorar la conciencia de los empleados y el énfasis en la producción segura.
Normas de la industria relacionadas con la prevención de lesiones laborales:
1. Normas de seguridad y salud.
Esta norma especifica los requisitos de seguridad y salud que deben cumplir las empresas durante la actividad. proceso de producción, incluyendo equipos de seguridad, distancia de seguridad, ventilación, iluminación, protección laboral y otros requisitos. El objetivo de estos requisitos es garantizar la seguridad durante la producción y reducir la posibilidad de accidentes. Por ejemplo, en algunas industrias, las empresas deben instalar equipos de seguridad específicos, como protecciones y vallas, para reducir la probabilidad de accidentes.
2. Normas de prevención y control de enfermedades profesionales
Las normas estipulan las responsabilidades y obligaciones de las empresas para prevenir enfermedades profesionales, incluida la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo de enfermedades profesionales, así como así como exámenes de salud ocupacional de los empleados y requisitos de publicidad de salud ocupacional. El propósito de esta norma es prevenir la aparición de enfermedades profesionales y proteger la salud de los empleados. Por ejemplo, en algunas industrias, las empresas deben identificar y evaluar posibles riesgos laborales y tomar las medidas de control correspondientes, como proporcionar equipos de ventilación y equipos de protección, para reducir la aparición de enfermedades profesionales.
3. Estándares de capacitación en seguridad
Este estándar estipula los requisitos para que las empresas realicen capacitación en seguridad para los empleados, incluido el contenido de la capacitación, el tiempo de capacitación y los métodos de capacitación. Esta norma tiene como objetivo mejorar la conciencia de seguridad y las habilidades operativas de los empleados, y mejorar su capacidad para prevenir y manejar accidentes. Por ejemplo, en algunas industrias, las empresas deben brindar capacitación en seguridad a los empleados, incluidos procedimientos operativos de seguridad, rescate de emergencia, etc., para mejorar la conciencia de seguridad y las habilidades operativas de los empleados.