¿Cómo escribir tu experiencia laboral como diseñador gráfico?
2. Responsable de la compra directa de pancartas, páginas de detalles, páginas de eventos y otras decoraciones e imágenes promocionales de la empresa en el diseño web y el diseño de la interfaz de la aplicación;
3. Responsable de los productos de la empresa Diseño de packaging, diseño publicitario, diseño de video;
4. Responsable del mantenimiento de la imagen de marca corporativa, diseño de VI, diseño visual del sitio web oficial;
5. la publicidad, planificación, diseño y producción diarios de la empresa, maquetación in situ para reuniones y eventos de la empresa;
6. Apoyar el diseño gráfico y la estética del diseño de otros departamentos de la empresa;
7. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Experiencia laboral (Caso 2)
Tiempo de trabajo: abril de 2019 a julio de 2017.
Nombre de la empresa: Currículum vitae | Departamento de Recruitment Consulting Co., Ltd. | Puesto: diseñador de interfaz de usuario/diseñador gráfico
Descripción del puesto:
1, con dos años Capacidad de dibujo básico de arte sólido, fuerte capacidad de innovación en diseño visual y color
2 Basado en el prototipo de las necesidades del producto y sobre la base de una comprensión completa de las necesidades del producto, puede diseñar la interfaz de usuario;
3. Dominar el estilo visual general y el diseño de la interfaz de usuario del producto (diseño de interfaz web, diseño de interfaz de aplicación, diseño de iconos y diseño gráfico VIS), formato de documento de estilo de salida, especificaciones visuales y dibujos técnicos, y cooperar. con los desarrolladores del programa Completar el proyecto;
4. Participar en la investigación de la interfaz de usuario del producto en la etapa inicial, analizar las tendencias de diseño y completar la optimización del diseño de la interfaz del producto
5. la arquitectura de la información, el diseño de procesos y el diseño de la interfaz según las necesidades Diseño de prototipos;
6. Competente en el uso de software de diseño como Photoshop e Illustrator, dominio de Dreamweaver, Axure, AE y otras habilidades, y comprensión de HTML, CSS, Flash y otras habilidades de desarrollo; he hablado muchas veces sobre la búsqueda de empleo. La razón es que los candidatos a menudo están demasiado inseguros y completamente desviados, por lo que hay mucha confusión. Vayamos al grano:
En primer lugar, puedo ofenderte, así que, por favor, perdóname. Un buen currículum no tiene por qué ser complicado porque el departamento de recursos humanos no tenga la paciencia para estudiarlo. Si no has trabajado antes, al menos deberías tener algo de diseño, porque yo también trabajo en publicidad. Si no tienes uno, no te sientas mal y ni siquiera vayas. Ninguna unidad le dará esa oportunidad a menos que tenga conexiones. En la reunión dije que las empresas no son campos experimentales.
En segundo lugar, sea realista al escribir su currículum y escriba solo sobre lo que sucedió en la realidad, especialmente las habilidades que realmente aprendió en la escuela (especialmente las habilidades que necesita la industria a la que está postulando) y las habilidades que diseñó. La popularidad de la obra (si ha ganado premios). No estés triste. Eres un empleado de base y no estás calificado para juzgar los pros y los contras de la realidad. Los amigos personales están bien, pero nunca verás el texto escrito. He visto un currículum como este antes y me llevará directamente a él.
En tercer lugar, a la hora de solicitar una entrevista, debes estar tranquilo y confiado en tus capacidades, pero no rechazar otras sugerencias. Deberías ser diplomático, pero no diplomático. Deberías vestirte. No es necesario llevar traje y corbata. Nadie creerá que una persona sin gusto sepa diseñar bien. Recuerda, tu lenguaje corporal es muy importante. He recibido una formación rigurosa en empresas extranjeras en el pasado y sé que esto es importante para muchos ejecutivos.
Finalmente, consulte el currículum vitae para conocer el formato de solicitud. Más importante aún, ¡te deseo éxito!