10 muestras de resumen de trabajo personal anual
El trabajo debe empezar y terminar bien. Sólo un resumen puede marcar la finalización por fases o la terminación total del trabajo. Revise y analice el trabajo y el estudio a través de resúmenes, descubra experiencias y lecciones, y obtenga una comprensión regular para guiar el trabajo futuro y las actividades prácticas. A continuación te traigo 10 ejemplos de resumen de trabajo personal anual, espero que te puedan ayudar
Ejemplo 1 de resumen de trabajo personal anual
¡El tiempo vuela como una flecha! , el sol y la luna son como una lanzadera, el tiempo siempre fluye apresuradamente como el agua y el trabajo en 20xx está a punto de llegar a su fin. Recordando el trabajo de este año, con el apoyo y la ayuda de. Líderes de la empresa y colegas, me exijo estrictamente y lo hago mejor. Durante el año pasado, me exigí estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido. He sido diligente y trabajador en mi trabajo, y he sido trabajador, simple, pragmático y realista. estilo. El resumen es el siguiente desde los aspectos del pensamiento, el trabajo, el estudio, etc.:
Debemos desempeñar un papel ejemplar en nuestro trabajo, comprender nuestras responsabilidades, dar ejemplo a las masas, estudiar concienzudamente los conocimientos profesionales relevantes. , y mejorar continuamente el propio nivel teórico y la calidad integral.
En el trabajo, nos centramos en el espíritu corporativo de la empresa de "establecer personas con sinceridad, establecer cosas con cuidado y establecer carreras con calidad", disciplinarnos estrictamente, establecer requisitos estrictos y completar bien diversas tareas. Suelo respetar las normas y disciplinas, unir a mis compañeros, ser optimista y progresista, y mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso. Soy diligente y trabajador. Continúe con las excelentes tradiciones de dificultad, sencillez, ahorro y trabajo duro, y voluntad de ayudar a los demás en la vida, y esfuércese siempre por ser una persona honesta, trabajar con diligencia y vivir una vida sencilla y trabajadora. Tenga siempre presentes las responsabilidades y obligaciones de los miembros del partido, exíjase estrictamente y desempeñe un papel ejemplar y protagónico en todo momento. Combinado con el trabajo de entrega recientemente completado, tengo una comprensión más clara de que la calidad del producto es fundamental y la calidad del producto es la vitalidad de una empresa. En cuanto a los problemas de calidad comunes, como huecos y grietas que ocurrieron durante el período de traspaso, personalmente creo que aunque hay muchas razones para los problemas de calidad comunes y cubren una amplia gama de áreas, la razón principal es que los organizadores, comandantes y operadores involucrados en La construcción del proyecto no tiene una gran conciencia de calidad, no mencione la palabra "serio". De hecho, eliminar los problemas comunes de calidad no es una tarea inalcanzable, siempre y cuando se le preste realmente atención ideológica, se establezca firmemente el punto de vista de "la calidad primero", se respeten concienzudamente los procedimientos de construcción y los reglamentos operativos y se implemente concienzudamente la responsabilidad técnica. sistema. Cumplir con los estándares de calidad, inspecciones estrictas, controles en todos los niveles y tomar medidas preventivas efectivas puede eliminar por completo los problemas de calidad comunes.
En términos de estudio, estudio mucho, exploro y resumo, y mejoro integralmente mi calidad personal. Con la feroz competencia en la economía socialista de mercado y enfrentando la grave situación, debemos realizar proyectos inmobiliarios más incisivos. Se espera que nuestro trabajo sea más arduo y el conocimiento que necesitamos dominar sea mayor y más amplio. Para ello, estudio mucho, aprendo constantemente nuevas especificaciones, procesos y métodos de construcción, y me esfuerzo por mejorar mi calidad general y mis habilidades laborales.
¡El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos! ¡Decidí dedicarme a trabajar con una nueva apariencia y contribuir al desarrollo general de Mingcheng Company! Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 2
El tiempo pasa volando y ya hace casi un año que me incorporé a la empresa. Esta es una experiencia preciosa en mi vida. Durante este período, los líderes de todos los niveles me han brindado gran ayuda en mi trabajo y gran cuidado en mi vida. He sentido plenamente la mente abierta de los líderes y el "espíritu infatigable" de la gente de Dafa. Después de pasar por el viento y la lluvia, cómo. ¿Puedes ver el arcoíris?" Si bien estoy asombrado por __, también estoy orgulloso de tener la oportunidad de ser parte de __. Durante este año, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de mis líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. A continuación informaré mi trabajo.
1. A través del entrenamiento y la acumulación de trabajo diario, tengo una cierta comprensión de Dafa.
Conocí al Sr. Du en la reunión de intercambio de talentos para personas mayores de Hangzhou en julio. La primera información que obtuve fue un folleto que presentaba la nueva fábrica. En ese momento, sentí que la empresa era muy grande. Al hablar con el Sr. Du, sentí que el jefe es muy accesible. No sé mucho sobre otros aspectos, especialmente la industria de las fibras químicas. A través de un año de experiencia personal, tengo cierto conocimiento de la industria de las fibras químicas y de la empresa.
El Sr. Du ha explicado popularmente la filosofía de la empresa como las Cinco Fatalidades, lo cual es realmente muy apropiado. Estoy totalmente de acuerdo con esta filosofía. El desarrollo de la empresa no ha olvidado la hazaña de retribuir a la sociedad, lo cual es admirable. Las ideas de la empresa orientadas a las personas y respetuosas con el talento se llevan a la práctica en el trabajo, lo que es una razón importante para el desarrollo y crecimiento de Daihatsu. De hecho, no es fácil lograr un gran desarrollo en once años. Esforzarse por ser el primero en el mundo es la ambición de Daihatsu y la principal fuerza impulsora para reunir talentos. Ahora __ desempeña un papel decisivo en la industria de las fibras cortadas de poliéster y será aún más brillante en el futuro.
2. Cumpla con diversas normas y regulaciones, trabaje concienzudamente y mejore continuamente su propia calidad.
La ética profesional del amor y la dedicación son la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante este año, pude cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, trabajar concienzudamente en mi trabajo y nunca llegué tarde ni me fui temprano durante un año. Completé cada tarea de manera activa y concienzuda con entusiasmo y cumplí con mis responsabilidades laborales. , unir a los colegas y mejorar continuamente su espíritu de trabajo en equipo en la vida diaria.
Este libro "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" me apasionó mucho. Una actitud positiva y de mente abierta, un buen hábito, un plan y completarlo a tiempo son muy importantes y, en última instancia, determinan el éxito o el fracaso. fracaso de una persona. Este libro me ha dado una mejor comprensión de mi vida. Como estoy ansioso por lograr avances, siempre lo recordaré en mi trabajo y en mi vida futura para que el camino de mi vida futura sea cada vez más emocionante.
3. Estudia detenidamente las funciones laborales y mejora hasta cierto punto tu capacidad laboral.
Según la división del trabajo actual, mis principales tareas son: responsable de la formación en la empresa; responsable de la redacción de seguros de accidentes laborales y trabajos temporales; Al completar el trabajo anterior, me di cuenta de que un gerente competente debe tener buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de escritura fluida, sólidas habilidades de liderazgo organizacional, habilidades flexibles para la resolución de problemas, habilidades efectivas de contacto externo y la capacidad de organizar actividades a gran escala. y capacidades de preparación. En la empresa original, yo estaba a cargo de una gran cantidad de trabajo y la mayor parte del trabajo lo hacían mis subordinados. Ahora lo hago yo mismo y descubro que muchas tareas aparentemente simples en realidad requieren muchas habilidades.
Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 3
Los días pasaron silenciosamente en un abrir y cerrar de ojos Justo cuando llegaba el momento de resumir, de repente me di cuenta de la prisa de los días. Durante el año pasado, bajo el cuidado y la guía de mis líderes y con el apoyo y la ayuda de mis colegas, logré grandes avances tanto mentalmente como en el trabajo, y mis habilidades mejoraron gradualmente. En el trabajo siempre me exijo estrictamente, me esfuerzo por ser cauteloso y controlar la calidad. Además de hacer bien mi trabajo, también aprendo constantemente conocimientos relevantes, me esfuerzo por ampliar mi alcance y hacer que mi carrera sea más satisfactoria. También espero lograr avances en el futuro y aplicar lo que he aprendido. Para hacer un mejor trabajo en el futuro, resumir experiencias y aprender lecciones, me gustaría hacer una breve reseña de mi trabajo reciente y esforzarme por mejorarme continuamente a un nuevo nivel para adaptarme al mejor y más rápido desempeño de la empresa. . desarrollo.
Durante el año pasado, sin importar en qué posición de prueba esté, he estado inspeccionando estrictamente de acuerdo con los estándares de inspección. Si la información está incompleta, rastrearé y verificaré para asegurarme de que los productos. y los registros originales cumplen con los requisitos de ingeniería. No importa cuán ocupados estemos, el primer lote de productos se puede inspeccionar de inmediato y los productos no calificados se devuelven rápidamente a los líderes del departamento para su rectificación, evitando efectivamente la producción en masa de productos no calificados. También he cometido errores "pequeños", pero no son realmente pequeños en mi corazón. Es una campana de advertencia en mi corazón que me recuerda constantemente que debo ser más serio y meticuloso en el trabajo futuro para evitar que errores similares vuelvan a ocurrir.
A menudo me miro en el trabajo para ver dónde no lo estoy haciendo bien y en qué medida estoy en comparación con los empleados destacados. Veo en ellos lo que me falta, como mejorar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia en el trabajo. , aportar opiniones constructivas, etc. Sólo aprovechándose verdaderamente de los demás para compensar las propias deficiencias y enriqueciendo los propios conocimientos y habilidades profesionales se puede lograr la autotrascendencia y sentirse más cómodo en el trabajo. En resumen, los detalles del trabajo de calidad determinan el éxito o el fracaso, y ahí está. No debemos aflojar. Estas eran cosas que me faltaban, pero trabajaré duro para reducir esta brecha y mejorar mi nivel general y mis capacidades de combate en equipo. En cuanto a los errores ocasionales provocados por descuidos en el trabajo, en el futuro completaré el trabajo con cuidado y con una actitud de trabajo rigurosa, y mejoraré aún más mi capacidad para analizar y resolver problemas sobre la base de completar concienzudamente las tareas asignadas por el liderazgo. Aprovecharé al máximo mis propias ventajas y seguiré aprendiendo y con un desarrollo integral.
En el próximo año de trabajo, estoy decidido a mejorar seriamente mi nivel de trabajo y contribuir al desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, aprenda humildemente la experiencia laboral de otros colegas, aprenda de buenos métodos de trabajo, mejore constantemente su propia calidad y realice una nueva mejora en su calidad general, fortalezca aún más su profesionalismo, mejore su sentido de responsabilidad y sea el más ¡Buena persona útil en la empresa!
Muestra 4 de resumen de trabajo personal
Al entrar el 20 de diciembre, si recordamos el trabajo de este año, el resumen es el siguiente. :
20__ El año pasado, siempre me adherí al principio de "obedecer el liderazgo, unir camaradas, estudiar mucho y trabajar duro", adherirme a altos estándares y requisitos estrictos, y completar con éxito diversas tareas. .
1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la propia calidad.
1. Estudiar seriamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y aclarar la dirección, los objetivos y las tareas de trabajo, para garantizar la coherencia con la organización del partido en términos de pensamientos y acciones.
2. Estudie seriamente el conocimiento empresarial, centrándose en el procesamiento de archivos y el conocimiento informático. En términos de métodos de aprendizaje, encuentre los puntos difíciles en los puntos clave, estudie de manera específica y mejore continuamente su capacidad de trabajo empresarial. .
2. Estilo de trabajo correcto, ser diligente, serio y autodisciplinado
En cuanto al estilo de trabajo, ser capaz de respetar las reglas y disciplinas, unir a los compañeros, ser veraz y pragmático. , optimista y progresista, y mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso. Continúe con las excelentes tradiciones de las dificultades, la vida sencilla, el ahorro y el trabajo duro, y la voluntad de ayudar a los demás en la vida, y sea honesto y haga las cosas con diligencia.
3. Trabaje duro para garantizar la finalización de diversas tareas.
1. Para cada tarea asignada por el líder, priorícela, organice el tiempo de manera científica y complete la tarea a tiempo y con calidad. y cantidad. Recopile cuidadosamente diversos materiales informativos, comprenda y domine de manera integral y precisa el progreso de todos los aspectos de su trabajo, analice los principales problemas en el trabajo y resuma la experiencia laboral.
2. Participo principalmente en la recepción, transferencia de archivos, verificación de archivos, copia y otros trabajos relacionados en los archivos. En el proceso de recepción del personal de verificación de archivos, insisto en seguir los requisitos del trabajo, recibir calurosamente, y escuchar atentamente las sugerencias formuladas, requerimientos, sugerencias, explicaciones pacientes de los temas planteados, trabajar horas extras, por muy duro y cansado que sea, sin quejas, solo querer que los inspectores de expedientes que vienen con esperanza regresen satisfechos.
4. Deficiencias en el trabajo y direcciones para esfuerzos futuros
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero he logrado También me di cuenta de mis defectos, principalmente porque el nivel de conocimientos teóricos aún es relativamente bajo y las habilidades ofimáticas modernas aún no son sólidas. En el futuro, trabajaré duro para mejorar mi calidad cultural y mis habilidades laborales. Espero que mis líderes y colegas puedan seguir preocupándose por mi crecimiento, señalando mis deficiencias y animándome a mejorar aún más y hacer mi debida contribución al mundo. Desarrollo de la industria archivística en nuestra ciudad.
Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 5
En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un año en la fábrica __. A través de un año de estudio y trabajo, mis ideas de trabajo. y métodos han logrado grandes cambios, aquí un breve resumen de mi pensamiento, situación laboral y de estudio de la siguiente manera:
1. He ido fortaleciendo mis estudios, mejorando constantemente mi propia calidad y esforzándome por lograrlo. hacer mayores contribuciones a la fábrica y al taller
Hay muchos puestos en nuestro taller. En cualquier puesto, siempre trato mi trabajo con total entusiasmo. Completo mi trabajo con diligencia, concienzuda y con los pies en la tierra. Mi respuesta es simple y mis operaciones también deben ser rigurosas y meticulosas. Esto requiere que tenga una comprensión familiar y un dominio del equipo y las condiciones del proceso de reacción y, al mismo tiempo, también debo tener un sólido conocimiento teórico. Creo que mi experiencia laboral es, por un lado, la acumulación de mi propio trabajo y, lo que es más importante, el resultado de la confianza y el apoyo de líderes y colegas. ¡Por eso valoraré aún más mi puesto y me esforzaré por lograr un mayor progreso con un nivel incomparable! entusiasmo y trabajo duro!
2. En el trabajo, sé estricto contigo mismo, trata a los demás con indulgencia y aprende de las personas avanzadas que te rodean
Durante el último año, en mi diario. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo y cumplo con las distintas normas del sistema de taller, y me esfuerzo por exigirnos estrictamente en todo momento y hacer todo el trabajo de forma ordenada. Me adhiero concienzudamente al sistema de la fábrica, aprendo activamente diversos procedimientos y métodos operativos y mejoro aún más mi conciencia ideológica y mi comprensión de las responsabilidades laborales. A través de una serie de actividades de estudio, crítica y autocrítica, mis pensamientos se han purificado y mi sentido de responsabilidad por el trabajo se ha fortalecido.
3. Una comprensión más profunda de la seguridad
Desde que entré a la fábrica, he aprendido muchos conocimientos de la educación sobre seguridad de la fábrica, el taller y la educación sobre seguridad del equipo, y realmente entiendo la vida. seguridad y seguridad en la producción. La fábrica también difunde periódicamente conocimientos sobre seguridad en forma de sesiones informativas y cuestionarios para mejorar la concienciación de los empleados sobre la seguridad. Siento profundamente que para mantener la operación segura y estable de la producción, la atención y el apoyo de los líderes en todos los niveles es la condición básica, la participación activa de todos los empleados es la garantía básica, la fuerte inversión de fondos de seguridad es la base material. y la implementación de sistemas de responsabilidad en materia de seguridad en todos los niveles es la clave fundamental. Nuestra fábrica lo ha hecho muy bien en estos aspectos. Especialmente cada vez que resumimos el trabajo y los casos de seguridad, vemos claramente las deficiencias en seguridad, para que podamos mejorarlas gradualmente en el trabajo futuro.
Mirando hacia atrás en este período de trabajo, puedo completar varias tareas en mi puesto. Esto es inseparable del apoyo de mis líderes y la ayuda de mis maestros y colegas. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento. . Hay deficiencias en mi trabajo. Trabajaré duro para corregirlas, mejoraré constantemente, trabajaré sin descanso y me esforzaré por hacer mi propia contribución al desarrollo de la fábrica.
Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 6
El 4 de diciembre de este año se celebra el 14° Día Nacional de la Publicidad Jurídica y el primer Día Nacional de la Constitución nuestro comité lo unificó de acuerdo con la Ley Municipal. Los despliegues y requisitos de la Oficina de Gobernanza deben planificarse, organizarse, distribuirse y disponerse cuidadosamente para garantizar la finalización exitosa de los objetivos de actividad del Día de Publicidad Legal 12.4.
1. Fortalecer el liderazgo y organizarnos cuidadosamente
De acuerdo con los requerimientos específicos de la Oficina de Gobernanza Municipal con base en Ley, nuestro comité estableció un equipo encabezado por el director encargado y 4 personas con Buenas habilidades jurídicas y buena elocuencia. La columna vertebral de la divulgación jurídica es miembro del Grupo Asesor de Publicidad Jurídica 12.4 y produjo dos tableros de anuncios y preparó más de 500 copias de 4 tipos de materiales promocionales.
2. Llevar a cabo diversas formas de actividades publicitarias
A las 8:00 a. m. del 4 de diciembre, el equipo de publicidad de nuestro comité llegó al lugar designado: la Plaza Tianfa en nuestra ciudad para aceptar público. Consulta y distribución de materiales promocionales. La audiencia recibió 15 consultas del público sobre asuntos legales relacionados con la agricultura y distribuyó más de 300 copias de materiales promocionales, logrando buenos resultados.
Resumen anual de trabajo personal, muestra 7
En un abrir y cerrar de ojos, la vida de prácticas de __ meses ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás, repasando los fragmentos de estos __ meses. Tengo sentimientos encontrados, pero estoy feliz de haber aprobado. Aprendí algunas cosas durante la pasantía y tuve más contacto con la sociedad. Lo que me preocupa es que ahora es difícil encontrar una unidad de pasantía, y mucho menos una unidad de trabajo.
A lo largo de estos __ meses de prácticas, descubrí que hay algunos problemas en el lugar de prácticas donde estoy ahora:
(1) Las ganancias todavía se obtienen únicamente basándose en la diferencia de precios entre regiones. rápido desarrollo del transporte y la tecnología de la información. En el mundo actual de conveniencia y apertura, creo que habrá cada vez menos espacio para el desarrollo de este tipo de método comercial.
(2) Operación de estilo familiar, el concepto de gestión no es sólido o básicamente inexistente. Sin talentos de gestión especializados, existen muchas desventajas. Cuando este tipo de empresa familiar se desarrolla hasta cierto punto, es fácil que se produzcan cuellos de botella. Por supuesto, esto sólo se compara con una empresa formal. Como tienda, su desarrollo y modelo de negocio pueden ser así.
Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 8
En un abrir y cerrar de ojos, han pasado casi dos años desde que llegué a __. ¡Durante este tiempo ha pasado de todo, ya sea en el trabajo! , la vida o en casa hay muchas cosas, algunas me emocionan e son inolvidables, otras me entristecen, pero en general, tanto el trabajo como la vida van cambiando lentamente para mejor, mirando hacia atrás, el tiempo pasa tan rápido, como cuando las nubes; pasa, ¿por qué son nubes flotantes en lugar de "caballos blancos"? ¡Porque! Las personas y las cosas del pasado son como nubes flotantes, flotando y desapareciendo. Ya no quedan muchos recuerdos, e incluso la emoción es solo una cuestión. de un momento. !¡El llamado todo es solo una nube!
En el resumen de trabajo de fin de año, es natural escribir algunas cosas relacionadas con el trabajo, como pensamientos y experiencias, como eventos. y progreso, así como actitud de trabajo y contribución, y finalmente lo esperamos con ansias, ¡hablemos del futuro! Pero cuando me quedo aquí y lo digo, no sé qué decir, ¡porque no hay nada importante de qué hablar! En nuestro trabajo, no hay contribución, desempeño ni nada por el estilo. Algunas son simplemente cosas triviales, nuestra naturaleza del trabajo determina que lo que hacemos todos los días son estas pequeñas cosas. Seguimos las instrucciones del liderazgo para completar algunas tareas de rutina paso a paso. Y cooperar con varios departamentos para completar algunas entregas y reparaciones. Realmente no hay desempeño ni contribución. Por supuesto, inevitablemente encontraremos varias dificultades en el trabajo, pero los hechos me dicen que siempre hay más métodos que dificultades, y solo después de hacer todo lo posible no te arrepentirás. El éxito y el fracaso son al mismo tiempo una experiencia y una experiencia. Entrenamiento, y son estos los que me permiten seguir creciendo y mejorando!
El nuevo año está por comenzar, usaré una actitud más positiva y trabajaré duro para "las cosas simples y dar todo". ¡Vaya y complete todo el trabajo!
Muestra 9 de resumen de trabajo personal anual
En el ajetreado trabajo, sin saberlo, ha llegado el nuevo año y miro hacia atrás, al trabajo del pasado. Como empleado de Yunhaiyi, siento profundamente el entusiasmo por el vigoroso desarrollo de la empresa. Para obtener más información, consulte el resumen de trabajo personal de fin de año del director de ventas a continuación.
Solo resumiendo constantemente el pasado podremos tener un nuevo futuro y un nuevo desarrollo. Si no sabemos resumir, lo único que haremos será repetir el pasado y ser mediocres. compañía por brindarnos este resumen. Esta oportunidad permite que todos compartan sus propios logros y aprendamos de las experiencias exitosas de los demás.
Como responsable comercial de la empresa, me dedico principalmente a la gestión de personal. Después de medio año de exploración y resumen, dividí la gestión de personal en dos categorías: gestión de sistemas y gestión de objetivos.
Como sugiere el nombre, la gestión de sistemas es un método de gestión que implementa la gestión de acuerdo con sistemas estrictos para limitar el comportamiento laboral de los empleados. Sin reglas, no hay nada. Se han descubierto muchos problemas en tan solo unos meses, por lo que en el nuevo año continuaré mejorando varios sistemas y métodos de gestión, los implementaré verdaderamente en acciones e instaré estrictamente a los empleados a actuar de acuerdo con el sistema.
Muestra de resumen de trabajo personal anual 10
El tiempo vuela, el tiempo vuela Ha pasado un año desde que Kang Jie asumió el cargo y ha experimentado muchos altibajos y ha aprendido mucho. , el equipo ha estado operando en un estado relativamente bueno. Pensé que ya sabía un poco sobre la gestión de base después de los comentarios del líder sobre la evaluación del líder del escuadrón el 24 de agosto, leí el examen detenidamente durante mucho tiempo, solo para darme cuenta de que, como gerente de negocios en el nivel más bajo, yo. Todavía tenemos muchas deficiencias.
La primera es la autogestión: como excelente líder de equipo, debes dar el ejemplo, y debes tomar la iniciativa en el cumplimiento de las normas y reglamentos exigidos por la empresa. Sin embargo, siempre he sido un poco informal con respecto a mi imagen personal. Aunque doy instrucciones a mis empleados antes y después del trabajo durante todo el día, incluso durante las inspecciones durante el turno, el efecto sigue siendo muy pequeño. En este sentido, seré estricto conmigo mismo en el futuro, me esforzaré por implementar la protección requerida por EHS y protegeré eficazmente la seguridad de los empleados.
El segundo es la gestión de empleados: como excelente gerente, debes tener un conocimiento profundo de tus subordinados, incluido su carácter, personalidad, pasatiempos, estilo de trabajo, capacidad de trabajo y muchos otros aspectos, personas. Las personas con diferentes personalidades, edades y habilidades deben recibir diferentes métodos de gestión, tonos de habla y tareas laborales, para que las personas puedan aprovechar al máximo sus talentos y materiales. Al mismo tiempo, debe saber cómo preocuparse por sus empleados y hacerlo con sinceridad. Los gerentes no son empleados. Sólo necesitan hacer bien su trabajo. Lo que necesitas es la fuerza de un equipo. Necesitas el apoyo de las personas que dicen cosas buenas sobre ti, y también necesitas la ejecución de las personas que dicen cosas malas sobre ti. tú. Debido a que los efectos de implementación conceptual de amigos y colegas son completamente diferentes, lo bueno y lo malo pueden complementarse exactamente entre sí. Los empleados que causen problemas sin motivo deberían ser castigados. Hágales saber que no son un caqui que todos pueden pellizcar; para los empleados que lo desprecian, déjeles que se den cuenta de sus habilidades, ya sea en teoría, práctica o cómo tratar con las personas, y también que todos sepan que ha estado trabajando. Tengo muchas ganas de liderar bien este equipo y quiero que todos sean afirmados y reconocidos por el líder, para que poco a poco sean convencidos por usted desde el fondo de su corazón y poco a poco este equipo vaya tomando forma.
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