La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - ¿Cómo cumplimentar las partidas imponibles en el formulario de declaración de fondos sindicales?

¿Cómo cumplimentar las partidas imponibles en el formulario de declaración de fondos sindicales?

¿Cómo completar las partidas imponibles en el formulario de declaración de fondos sindicales?

La base impositiva para los fondos del gremio en el formulario de impuestos es el 2% del salario mensual total de todos los empleados.

Por ejemplo, el salario total de este mes es 10.000 yuanes, luego el fondos del gremio que se acumularán Sí = 10,000 * 2% = 200 yuanes es el monto deducible. Los asientos contables son los siguientes:

Débito: comisión de gestión - fondo de asociación

Préstamo: a favor de los empleados - fondo de asociación

Alcance, proporción y cálculo y pago fórmula:

1. El alcance de la recaudación de impuestos nacionales de los fondos sindicales: todas las empresas e instituciones que han establecido organizaciones sindicales (excepto las unidades directamente afiliadas a la Federación Provincial de Sindicatos y a las agencias del partido y del gobierno). e instituciones con asignaciones presupuestarias completas de las finanzas municipales).

2. La proporción del impuesto nacional pagado a los fondos sindicales: el 50% de los fondos sindicales reservados por las empresas e instituciones sobre la base del 2% del salario total de todos los empleados se entrega al superior. sindicato. (El índice de recaudación de los sindicatos industriales provinciales en las unidades Han y las unidades de gestión vertical se estipulará por separado).

3 Cálculo y fórmula de pago: salario total de todos los empleados de la unidad × 2%

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Usos principales de los fondos sindicales

Los fondos sindicales se utilizan principalmente para la educación de los empleados y las actividades sindicales. El alcance de los gastos es el siguiente:

1. incluidos los concursos diarios de aprendizaje y trabajo organizados por los sindicatos, y la organización de diversos gastos de publicidad para intercambios técnicos, como informes, exposiciones, conferencias, etc., así como los gastos de compra y mantenimiento de diversas herramientas publicitarias y suscripciones colectivas a periódicos y revistas.

2. Gastos en actividades literarias y artísticas, incluida la compra y mantenimiento del equipo requerido por los sindicatos para llevar a cabo actividades literarias y artísticas de aficionados, así como fondos para la celebración de veladas y exposiciones de arte para estos literarios. y actividades artísticas; también incluyen palacios culturales de trabajadores, clubes de trabajadores y libros de trabajadores Compra, mantenimiento y gastos diarios del equipo del museo.

3. Gastos en actividades deportivas, incluidos gastos de compra y mantenimiento de equipos, fondos, gastos de artículos deportivos y prendas de vestir para diversas actividades deportivas organizadas por los sindicatos.

4. Las tarifas de formación de cuadros sindicales se refieren al coste de formación del personal sindical a tiempo completo.

5. Gastos relacionados con gastos administrativos sindicales, incluidos gastos de personal, gastos de oficina, gastos de viaje y otros gastos del personal sindical de tiempo completo.

6. Los gastos en subsidios incluyen subsidios para miembros de sindicatos y subsidios para empresas de bienestar colectivo de empleados.

7. Salarios del personal sindical a tiempo completo. Los salarios del personal sindical a tiempo completo se pagan con fondos del sindicato y otros beneficios son los mismos que los de los demás empleados de la empresa y corren a cargo de la empresa.

¿Cómo cumplimentar las partidas imponibles en el formulario de declaración de fondos sindicales? Según nuestra introducción en el artículo anterior, puede obtener información sobre los aspectos a los que las empresas deben prestar atención al declarar fondos sindicales. Los fondos sindicales se pueden deducir antes de impuestos dentro del 2% del salario total de la empresa. Para conocer métodos de informes específicos, consulte nuestra introducción en el artículo anterior.