¿Cuáles son las tres violaciones en el proceso de seguridad de producción?

Análisis jurídico: 1. El mando ilegal incluye específicamente: personal de gestión de producción y operaciones que no cumple con las reglas y regulaciones de seguridad de producción y medidas técnicas de seguridad o cambia los procesos de seguridad y procedimientos operativos sin autorización, ordenar al personal que utilice trabajadores sin capacitación en seguridad o personal sin certificación de calificación especializada en producción y; personal de gestión de operaciones Cuando las instalaciones o equipos de protección de seguridad son defectuosos y los peligros ocultos no se han resuelto, se instruye a los trabajadores a asumir riesgos en el trabajo y el personal de gestión de operaciones no detiene las violaciones, etc. 2. Las operaciones ilegales incluyen específicamente: no cumplir con el sistema de seguridad del sitio de construcción, no usar casco de seguridad al ingresar al sitio de construcción, no usar cinturón de seguridad al trabajar en altura, uso incorrecto de equipos de protección personal, uso no autorizado de dispositivos mecánicos y eléctricos; equipos o desmantelamiento o apropiación indebida de instalaciones y equipos, escalada aleatoria de andamios y soportes elevados; 3. Las violaciones de las disciplinas laborales incluyen específicamente: incumplimiento de contratos laborales e incumplimiento de responsabilidades contractuales, incumplimiento de las disciplinas de asistencia y licencia, disciplinas del trabajo de producción, sistemas de recompensa y castigo, y otras disciplinas.

Base jurídica: "Ley de Seguridad en la Producción de la República Popular China"

Artículo 49 El contrato laboral celebrado entre la unidad de producción y negocio y los empleados deberá garantizar claramente la seguridad laboral de los empleados y prevenir cuestiones de riesgos laborales, así como las cuestiones relativas a la tramitación del seguro de accidentes laborales de los empleados de conformidad con la ley.

Las unidades de producción y negocios no celebrarán ningún acuerdo con los empleados de ninguna forma para eximir o reducir su responsabilidad legal por las bajas de los empleados debido a accidentes de seguridad de producción.

Artículo 50 Los empleados de las unidades productivas y de negocio tienen derecho a conocer los factores peligrosos, las medidas preventivas y de emergencia que existen en sus lugares de trabajo y puestos, y tienen derecho a hacer sugerencias para la producción segura de sus unidades.

Artículo 51 Los empleados tienen derecho a criticar, denunciar y denunciar problemas existentes en la seguridad laboral de sus unidades; tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo.

Las unidades de producción y negocios no reducirán los salarios, beneficios y otros beneficios de los empleados ni rescindirán sus contratos laborales porque los empleados critiquen, informen, acusen o rechacen instrucciones ilegales o fuercen operaciones riesgosas.

Artículo 59 Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior, en función de la situación de seguridad de la producción dentro de sus respectivas regiones administrativas, organizarán los departamentos pertinentes para llevar a cabo inspecciones en las unidades de producción y negocios que sean propensas a grandes accidentes de seguridad de producción dentro de sus respectivas regiones administrativas de acuerdo con la división de responsabilidades Llevar a cabo inspecciones estrictas.

El departamento de gestión y supervisión de la seguridad de la producción, de acuerdo con los requisitos de la supervisión y gestión clasificadas, formulará un plan anual de supervisión e inspección para la seguridad de la producción e implementará la supervisión e inspección de acuerdo con la supervisión e inspección anual. plan. Cuando se descubren riesgos de accidentes ocultos, se deben abordar de manera oportuna.