La Red de Conocimientos Pedagógicos - Educación de postgrado - ¿Cuál es la diferencia entre el sistema de responsabilidad de seguridad de producción y el sistema de responsabilidad laboral?

¿Cuál es la diferencia entre el sistema de responsabilidad de seguridad de producción y el sistema de responsabilidad laboral?

1. Diferentes propósitos.

El propósito del sistema de responsabilidad de seguridad de la producción es determinar las responsabilidades de seguridad que los líderes de todos los niveles, los departamentos funcionales, el personal técnico y de ingeniería relevante y los trabajadores de producción de la empresa deben asumir en el proceso de producción. El propósito del sistema de responsabilidad laboral es aclarar las tareas y la dotación de personal, determinar puestos en función de tareas, determinar personal en función de puestos y asignar responsabilidades a las personas.

2. El alcance es diferente.

El sistema de responsabilidad de seguridad en la producción es una parte integral del sistema de responsabilidad laboral de la empresa. El sistema de responsabilidad laboral incluye el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, responsabilidad comercial, responsabilidad de producción, responsabilidad financiera, etc.

3. Diferentes prioridades de trabajo.

El enfoque del sistema de responsabilidad de seguridad laboral es centrarse primero en la seguridad y la prevención, centrándose principalmente en la producción de seguridad, la protección laboral, las regulaciones de protección laboral, la mejora de las condiciones laborales y la reducción de las lesiones laborales y ocupacionales. enfermedades, etc. El trabajo del sistema de responsabilidad laboral se centra en la unificación de talentos y puestos, la unificación de responsabilidades y derechos, y la unificación de evaluaciones, recompensas y castigos.

Información ampliada:

El sistema de responsabilidad del puesto incluye:

1. Descripción del puesto clara y efectiva;

2. Posicionamiento completo de la responsabilidad del puesto.

3. Sistema sistemático de desarrollo de capacidades de los empleados;

4. Plan de incentivos para los empleados eficaz y oportuno;

5.

6. Sistema preciso de evaluación de puestos.

El sistema de responsabilidad de producción de seguridad incluye:

1. Los líderes en todos los niveles de la unidad empresarial deben ser responsables de gestionar el trabajo de seguridad mientras gestionan la producción.

2; , Todas las agencias especializadas relevantes en producción, tecnología, diseño, suministro y marketing, transporte, finanzas, etc. en las unidades empresariales deben ser responsables de la realización de los requisitos de producción de seguridad dentro de sus respectivos ámbitos comerciales;

3. Todas las unidades empresariales deben fortalecer el trabajo de las agencias de protección laboral o del personal de tiempo completo de acuerdo con la situación real;

4. Cada grupo de producción de una empresa debe tener oficiales de seguridad que no estén fuera del trabajo;

5. Los empleados de las empresas deben cumplir conscientemente las reglas y regulaciones de producción de seguridad, abstenerse de realizar operaciones ilegales e impedir que otros realicen operaciones ilegales en cualquier momento, participar activamente en diversas actividades de producción de seguridad y presentar opiniones de manera proactiva para mejorar la seguridad. trabajar, cuidar y utilizar correctamente maquinaria, equipos, herramientas y equipos de protección personal.

Enciclopedia Baidu - Sistema de responsabilidad de producción segura

Enciclopedia Baidu - Sistema de responsabilidad laboral