¿Qué necesitan los niños para prepararse para una entrevista en una escuela privada?

Busca información relacionada con la escuela. Después de elegir una escuela a la que postularse, lo primero que hacen los solicitantes de empleo es buscar información sobre la escuela. Si la escuela es pública o privada, el tamaño del cuerpo docente y del personal de la escuela, si tiene conceptos de enseñanza únicos, etc. Es posible que esta información preliminar no se utilice, pero una vez que el entrevistador pregunte estos temas durante la entrevista, será una ventaja para usted y puede reflejar su fuerte deseo de postularse para un trabajo en la escuela.

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Hacer un currículum. No exageres demasiado al hacer tu currículum. Simplemente describe información personal, como nombre, escuela de posgrado, especialización, experiencia personal, etc. Para la escuela, lo que puede preocupar más es la experiencia personal del docente y si tiene experiencia docente relevante ya sea a tiempo parcial o completo, siempre que la tenga, debe constar.

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Ropa de entrevista. Los requisitos de vestimenta para las entrevistas escolares no son estrictos, la ropa normal es suficiente. La vestimenta demasiado profesional, como un traje de niña y tacones altos, es demasiado digna e inapropiada para la escuela. La ropa demasiado fina, como los cabestros, los tirantes y las zapatillas, es aún más inapropiada. Es posible que la ropa adecuada no necesariamente le dé puntos al entrevistador, pero la ropa inapropiada definitivamente reducirá los puntos del entrevistador.

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Maquillaje de entrevista. Las entrevistas escolares no prestan mucha atención al maquillaje y no puedes aplicar maquillaje o usar maquillaje ligero. Las niñas deben recogerse el cabello tanto como sea posible y los niños no deben tener flequillo demasiado largo. Un peinado normal servirá y la ropa llamativa definitivamente no.

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Prueba escrita. Algunas escuelas realizarán primero una prueba escrita y luego seleccionarán a algunas personas para las entrevistas. La forma de completar el examen depende del nivel personal del solicitante de empleo, pero la superficie del examen debe estar limpia y ordenada, y las fuentes deben estar ordenadas, tal como lo hacemos con los exámenes en la escuela. Además, recuerda no hacer trampa, no hagas trampa. Este es un gran no-no.

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Entrevista. Las entrevistas generalmente se dividen en dos partes. Una es una prueba de contenidos didácticos y la otra es una entrevista personal. Es probable que las conferencias de prueba sobre contenidos didácticos incluyan preguntas sobre el terreno y, por lo general, habrá de diez a quince minutos de tiempo de preparación después de que se hayan formulado las preguntas. Dependiendo de los diferentes niveles de grado en los que desee enseñar, considere las características de sus alumnos e inclínese conscientemente en esta dirección cuando intente enseñar. Por ejemplo, los estudiantes de primaria deben hablar deliberadamente de forma lenta, suave y como un niño.

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Entrevista personal. El entrevistador normalmente le preguntará sobre su situación personal. La escuela presta gran atención a si tus materias principales y de enseñanza son consistentes. En caso contrario, el entrevistador deberá intentar demostrar su experiencia en este tema, como por ejemplo haber fungido como tutor en este tema. Si puede cooperar con el liderazgo y hacer arreglos flexibles también es una cuestión que el entrevistador considerará. Por ejemplo, ¿puede ser profesor de otras materias o puede ser profesor de clase? Incluso si tiene dudas, no se niegue de inmediato, pero debe dejar de hacerlo temporalmente, porque el entrevistador no necesariamente le pide que haga este trabajo. él solo quiere saber tu cooperación, eres flexible, etc. Además, es más probable que el entrevistador le pregunte por qué eligió este trabajo como profesor y por qué abandonó su unidad anterior. Debe pensar en estas preguntas con anticipación e intentar hablar con el mayor nivel posible.

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Si se acepta o no. Algunas escuelas optarán por realizar promociones en el sitio web de la escuela y otras simplemente harán llamadas telefónicas. Generalmente, los resultados se anunciarán dentro de una semana después de la entrevista. Si aprueba, se le notificará dentro de una semana. Si no, probablemente reprobaste el examen, pero en caso de que se haya perdido algo, el entrevistador puede llamar tres o cuatro días después para preguntar sobre los resultados.