La Red de Conocimientos Pedagógicos - Educación de postgrado - Cuatro excelentes ejemplos de discursos

Cuatro excelentes ejemplos de discursos

#host# Introducción El anfitrión de la reunión es un discurso imponente e instructivo utilizado por el anfitrión de la reunión al presidir la reunión. Generalmente, las reuniones grandes o formales requieren una palabra de anfitrión de la reunión, por lo que se usa con mucha frecuencia. Las palabras del anfitrión, como otros documentos oficiales, tienen sus propias características y rutinas de escritura únicas. Si no estás familiarizado con él y dominas sus reglas de escritura, te resultará difícil dominarlo y aún más difícil alcanzar la perfección. Por lo tanto, es necesario estudiarlo y discutirlo para que las palabras anfitrionas de la reunión escrita sean más estandarizadas y específicas. El canal anfitrión ha recopilado para usted cuatro excelentes ejemplos de discursos de Toastmasters. Bienvenido a leer, se actualizará continuamente contenido más interesante...

Excelente ejemplo del primer discurso del presentador

Estimados profesores y compañeros: ¡Buenas noches!

Otoño y octubre son épocas de cosecha. Después de más de diez años de arduo trabajo, las élites con sueños y búsqueda de la excelencia finalmente ganaron el momento de la cosecha. Desde aquí, quisiera expresar mis más sinceras bendiciones a todos los estudiantes que están por dejar el campus e ingresar a la sociedad.

Hoy, XX Company tiene el honor de celebrar un seminario de reclutamiento en el campus de la Universidad XX. Permítanme, en nombre de XX, expresar mi más sincero agradecimiento a todos los profesores y estudiantes que apoyaron este evento.

Los invitados que asistirán a esta reunión de promoción son XXXXXXXXXXXXXX.

Cada estudiante que ingrese al recinto recibirá una bolsa promocional, que contiene exquisitos souvenirs, folletos y una tarjeta de deseos preparada por XX para todos. Complete su nombre, especialidad, información de contacto y deseos en la tarjeta de deseos y al final sortearemos una lotería. Los estudiantes ganadores recibirán regalos.

A continuación comenzará oficialmente nuestra demostración.

¡Me gustaría invitar a la Sra. XX, gerente del Departamento de Recursos Humanos de la sucursal XX de Beijing! (19:10)

Discurso del gerente

Moderador:

Gracias, Gerente XX, por presentar la situación básica de XX. Creo que los estudiantes tienen una comprensión más profunda de XX. A continuación, demos la bienvenida al Sr. XX, que ha apoyado firmemente este discurso.

Discurso de los dirigentes del colegio

Moderador: (19:30)

Muchas gracias Profesor XX. Me gustaría invitar al Sr. (Sra.) de la Sección Norte (departamento) de XX a dar una introducción completa y profunda a XX.

Moderador: (20:10)

Gracias Sra. XX por su introducción detallada a la historia corporativa, la cultura corporativa, los objetivos de desarrollo, los planes de talento, los sistemas salariales y de bienestar, etc. . Hemos aprendido mucho sobre XX y creo que los estudiantes tendrán muchas preguntas que hacer. Ahora ingresa a la sesión de preguntas y respuestas con premios. Los estudiantes que hagan preguntas recibirán XX obsequios.

Preguntas y respuestas del ganador del premio

Moderador: (20:30)

A través de esta presentación, los estudiantes tienen una comprensión integral de XX. Como agradecimiento por tomarse el tiempo de su apretada agenda para asistir a esta presentación, realizaremos un sorteo. Por favor, coloque su tarjeta de deseos en la caja de deseos. Sortearemos a cinco estudiantes afortunados.

Moderador: (20:40)

Estimados estudiantes, este discurso ha terminado. Bienvenido a enviar su currículum en el sitio. Los estudiantes que no traigan un currículum pueden enviarlo en línea. Notificaremos a los estudiantes que tomen la prueba escrita dentro de los XX días. ¡Gracias compañeros!

Excelente ejemplo del discurso del presentador en la segunda conferencia

Estimados profesores y compañeros:

(Palabras utilizadas en la reunión de la tarde) Buenas tardes

Otoño y octubre son temporadas de cosecha. Después de más de diez años de arduo trabajo, las élites que tienen sueños y persiguen el progreso finalmente han llegado al momento de la cosecha. Aquí, me gustaría extenderle mis más sinceras bendiciones al salir del campus, ingresar a la sociedad, recibir una vida maravillosa y darse cuenta del valor de su propia vida.

Hoy, nuestro grupo xxx realizó un viaje al campus de xxx College. Permítanme, en nombre del Grupo xxx, expresar mi más sincero agradecimiento a todos los profesores y estudiantes que apoyaron este evento.

En más de 10 años de rápido desarrollo, "el talento es el primer recurso de la empresa xxx". Este concepto de talento avanzado ha atraído a grupos de talentos destacados con conocimientos y habilidades de gestión para abrir la situación. .

Muchas de estas personas son estudiantes de universidades importantes y, con un espíritu de "realismo e innovación", luchan por sus propios ideales y por el futuro en diversos puestos de la empresa. Me gustaría agradecer a los profesores de nuestra escuela por cultivar tantos talentos excepcionales para nosotros. Al mismo tiempo, creemos que a través de este intercambio cara a cara con estudiantes de su escuela, podemos encontrar talentos con ideas afines que sean adecuados para el desarrollo corporativo.

Creo que ya tienes una cierta comprensión del Grupo xxxxxx a través de nuestros carteles, folletos u otros medios. Ya sabes que xxxxxx Group es una empresa que respeta el conocimiento y el talento. Lo que necesitamos es gente que tenga tanta confianza en la vida y tanta pasión por su trabajo como todos los miembros del sitio. Tienes la fuerza más joven, la conciencia más avanzada y el coraje para innovar. Definitivamente lograrás un futuro muy brillante a través de una plataforma de este tipo.

¡Bienvenido a unirse a la empresa xxxxxx!

Entonces entraremos oficialmente en el proceso de presentación de hoy. En primer lugar, permítanme presentarles la descripción general de la empresa xxxxxx.

A continuación, invitemos a xxx con el más caluroso aplauso a explicar la política de recursos humanos del Grupo xxx, ¡por favor!

Medio campo excesivo:

Muchas gracias xxx por tu explicación. A través de la explicación de xxx, creo que todos aquí tienen razón. Es una empresa joven y dinámica que innova constantemente y se esfuerza por lograr nuevos avances cada día. Este es el espíritu de "realismo e innovación" de la empresa xxx. Tales requisitos requieren un poder más inteligente e innovador para respaldarlos y completarlos, y este poder lo tienen todos los presentes.

Bien, para que todos sepan más sobre el grupo xxx, ingresemos al turno de preguntas. Haga las preguntas que desee saber y xxx las responderá por usted.

Conclusión:

Gracias xxx por tu respuesta y gracias a todos por tus preguntas.

¡Esperamos sinceramente que se una a esta gran familia y trabaje con nosotros para el futuro de la empresa!

Gracias nuevamente a los profesores y alumnos presentes. Me gustaría recordarle que existen dos formas de enviar su currículum: entrega presencial y entrega online. La fecha límite para la presentación en línea es el 10 y 15, y la primera ronda de entrevistas se realizará inmediatamente después del seminario. Espero que puedas demostrar plena y verdaderamente tu fuerza en el futuro. ¡Buena suerte!

¡Esto concluye la conferencia de hoy!

Gracias por participar.

Excelente ejemplo del discurso del presentador en la tercera conferencia

Estimados invitados, queridos estudiantes, ¡buenas tardes!

Bienvenidos a la conferencia SIFETUT en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Tianjin. Soy el anfitrión de esta charla y estoy encantado de estar aquí. En primer lugar, en nombre de todos los miembros de SIFETUT, ¡permítanme expresar mi más cordial bienvenida y mi más sincero agradecimiento a los invitados y estudiantes presentes!

Los invitados asistentes a esta conferencia son:

¡Volvamos a recibirlos con un caluroso aplauso!

Quizás todos aquí tengan esta pregunta en mente: ¿Qué es SIFE? ¿Qué hace SIFE? ¿Qué puedo obtener del SIFE? Creo que a través de esta introducción todos podrán obtener una respuesta satisfactoria. Creo que todos han oído de nuestros jugadores que SIFE tiene 11 equipos internacionales, entonces, ¿cómo es el proceso de desarrollo? ¿Cuáles son sus objetivos e ideas? Entonces, invitemos a Bi Yang, gerente del distrito de SIFE China Tianjin, a que nos lo presente.

Gracias al gerente Bi Yang por la maravillosa introducción. Todos sabemos que la gente de SIFE está activa en universidades de todo el país e incluso de todo el mundo, por lo que no podemos evitar preguntar cómo estuvo el equipo de SIFE. ¿Se estableció en la Universidad Tecnológica de Tianjin? ¿Qué dificultades atravesó mientras crecía? A continuación, invitaremos a Wang, el capitán del equipo de la Universidad Tecnológica de Tianjin, a contarnos la historia del equipo de la Universidad Tecnológica de Tianjin.

Muchas gracias Capitán Wang Yueyun. La siguiente persona que lo conocerá será el vicecapitán del SIFETUT, Zhang Xichao. Presentará la estructura y administración del equipo de SIFE. Invite al capitán adjunto Zhang Xichao.

Bien, a través de la presentación del capitán y el vicecapitán, creo que todos tienen una impresión preliminar y una comprensión de SIFETUT.

Se puede decir que una parte muy importante del SIFE en nuestra vida diaria es que tiene una rica variedad de proyectos que son tanto de bienestar público como comerciales. A continuación, invitamos a Raymond, director de proyectos de SIFETUT, a contarle cómo se llevan a cabo y operan los maravillosos proyectos de SIFE.

Estudiantes, como dijo Raymond, cada proyecto del equipo SIFE es el resultado del arduo trabajo y la perseverancia de los miembros del equipo. Esperamos sinceramente que sus nombres aparezcan en la lista de miembros del proyecto SIFE en el. futuro. . Por supuesto, después de todo, somos solo estudiantes que acabamos de ingresar al campus y no estamos profundamente involucrados en el mundo. Muchas cosas requieren orientación y consejo de los profesores. Invitemos a los instructores de Saifeite a escuchar qué tipo de esperanzas y sugerencias tiene el Maestro Wan para nosotros.

Muchas gracias, maestro Wan Jun. Creemos que bajo la guía del maestro, seremos mejores. Creo que cuando te unes a un club por primera vez, te sentirás emocionado y un poco incómodo. Hoy también invitamos a Zhang Cong, ex capitán de SIFETUT, y a Gu, ex vicecapitán. Escuchemos lo que adquirieron y experimentaron durante su estancia en SIFE. ¡Bienvenido!

Estudiantes, hasta ahora, algunos estudiantes pueden pensar que todo esto es sólo una mentira. A continuación te reproduciremos un vídeo del Concurso Nacional SIFE para que veas el lado más intuitivo de SIFE. Creo que sentirás que ver para creer después de leerlo. Por favor mire la pantalla grande.

Bien, eso es todo por esta presentación. El crecimiento del equipo depende del esfuerzo de todos y el honor del equipo depende de la creación de todos. Únete a Elite SIFE para lograr diferentes objetivos para ti. ¡SIFE espera tu llegada! Esto finaliza la introducción de SIFETUT. Gracias por venir y a todos los estudiantes por participar. ¡Hasta luego! A continuación, pídale a XX que anuncie asuntos relacionados con la entrevista SIFE.

Excelente ensayo de muestra del anfitrión de la 4ta Conferencia de Conferencias

Camaradas:

Para estudiar en profundidad e implementar el espíritu de XX, XX seleccionó a 8 líderes y expertos para formar un equipo de propaganda, fueron a XX el 4 de octubre de 65438 para una gira. Según el plan, esta tarde organizamos una conferencia a través del sistema de videoconferencia y asistieron XX personas. Los dos compañeros que nos entregaron el informe son: XX.

El informe de hoy tiene dos agendas:

Primero, se invita a dos camaradas del equipo de propaganda a dar un informe de propaganda;

El segundo es pedirle a XX instrucciones.

En primer lugar, pídale al Profesor XX que dé una conferencia. ¡Bienvenido!

A continuación, pidamos al Profesor XX que dé una conferencia. ¡Bienvenido!

(descanso de 10 minutos)

¡A continuación, demos la bienvenida a las instrucciones de XX con un cálido aplauso!

Justo ahora, los dos camaradas del equipo de propaganda XX tomaron como tema "XX", realizaron una interpretación integral, sistemática y profunda de XX, y nos brindaron una información de alta calidad y alto nivel. informe propagandístico. El comisario político X dio instrucciones importantes y presentó requisitos claros para XX desde tres aspectos, incluido XX. Todos deben estudiarlo, comprenderlo cuidadosamente e implementarlo bien. Ahora, de acuerdo con las instrucciones de XX, me gustaría enfatizar tres puntos sobre cómo comprender e implementar mejor el espíritu de esta conferencia, especialmente las importantes instrucciones del jefe.

En primer lugar, debemos organizar cuidadosamente las discusiones de estudio.

El segundo es hacer un buen trabajo de publicidad y orientación.

El tercero es trabajar duro para promover la implementación del trabajo.

La conferencia de hoy termina aquí, ¡despedida!