¿Qué significa empleo dirigido?

El empleo dirigido se refiere a brindar capacitación vocacional y orientación laboral a personal específico de acuerdo con los requisitos del gobierno, organizaciones sociales o empresas, y organizarlos para trabajar en unidades o industrias predeterminadas. Este método de empleo suele ser una medida adoptada por el gobierno o las empresas para satisfacer las necesidades de empleo de determinadas industrias o regiones.

El empleo dirigido puede ayudar a los empleadores a resolver problemas de empleo, al mismo tiempo que brinda oportunidades laborales a quienes buscan empleo y aumenta la tasa de empleo.

El empleo dirigido suele ser adecuado para grupos específicos, como personas discapacitadas, estudiantes de familias pobres, desempleados, trabajadores inmigrantes, etc. El gobierno o las empresas proporcionarán la correspondiente formación profesional y orientación laboral basada en la situación real de estas personas para ayudarlas a mejorar su empleabilidad y competitividad, y mejorar su tasa de éxito en el empleo.

El empleo dirigido también puede promover el flujo y la transferencia de mano de obra, aliviar la presión laboral en algunas regiones e industrias y promover el desarrollo de la economía nacional.