Cuando estaba en la universidad, la gente del dormitorio se peleó con la gente del dormitorio de al lado. La persona usó un cuchillo y terminó llevando un coche de policía al hospital. Si los estudiantes universitarios resultan perjudicados, deben denunciar el caso de inmediato a la agencia de seguridad pública local y resolverlo de conformidad con la ley. Si se denuncia un delito, el órgano de seguridad pública lo aceptará. Si se causan lesiones leves, el autor estará sujeto a sanciones administrativas de seguridad pública. Quienes causen más que lesiones leves serán sospechosos de lesión intencional y tendrán responsabilidad penal. También otorgó gastos de tratamiento, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería y gastos de transporte. El artículo 43 de la "Ley de Sanciones de la Administración de Seguridad Pública" estipula: Cualquier persona que golpee a otra persona o lastime intencionalmente el cuerpo de otra persona será detenida durante no menos de cinco días pero no más de 10 días, y se le impondrá una multa de no menos de 200 yuanes, pero no más de 500 yuanes; si las circunstancias son menores, será detenido por no más de 5 días o una multa de menos de 500 yuanes. La respuesta a cómo manejar una pelea en la universidad se puede encontrar en la información anterior.
1. Comprenda la gravedad del asunto, trate con prontitud a los estudiantes lesionados, controle las emociones de ambas partes (o partes) en ese momento y comuníquese de inmediato con los departamentos, líderes y padres pertinentes para algunas situaciones graves. (como sostener un cuchillo) Si la pelea causa consecuencias graves) llame a la policía de inmediato.
2. Investigue en profundidad la causa del incidente, asegúrese de comprender los detalles del asunto y forme un informe en el menor tiempo posible, y nunca posponga los problemas relacionados para el día siguiente.
3. Haga un informe sobre lo que ha aprendido y tome una resolución preliminar, y preséntelo a los líderes pertinentes para su posterior consulta.
4. Implementar eficazmente métodos de manejo después de consultar con los líderes.
5. Hacer un buen trabajo reconfortante (eliminando el impacto negativo del incidente en los compañeros de clase, etc.).
6. Elaborar un informe de análisis de caso de todo el incidente para mejorar. guiar el trabajo futuro para educar a los estudiantes a cortar los problemas de raíz.